二零二四年度劳动合同终止保证金合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度劳动合同终止保证金合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3保证金第二条保证金金额2.1保证金金额的确定2.2保证金金额的调整第三条保证金缴纳3.1缴纳时间3.2缴纳方式3.3缴纳金额的核算第四条保证金的用途4.1保证金的使用范围4.2保证金的使用程序第五条劳动合同终止5.1劳动合同终止的条件5.2劳动合同终止的通知第六条保证金退还6.1保证金退还的条件6.2保证金退还的程序第七条保证金的管理7.1保证金的管理机构7.2保证金的账户管理第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决机构第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条法律适用11.1合同的适用法律11.2法律变更对合同的影响第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条通知和送达13.1通知的方式13.2送达的效力第十四条其他条款14.1合同的附件14.2合同的补充协议14.3合同的修改和解除记录第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的员工。1.3保证金是指乙方按照本合同约定缴纳给甲方的一定金额，作为对甲方合法权益的保障。第二条保证金金额2.1保证金金额的确定保证金金额为乙方在甲方处工作时每月工资的20%。2.2保证金金额的调整保证金金额可以根据乙方的工作年限、职级等因素进行调整，具体调整标准由甲方制定。第三条保证金缴纳3.1缴纳时间乙方在签订劳动合同之日起10日内，将保证金缴纳至甲方指定的账户。3.2缴纳方式乙方可以通过银行转账、现金等方式缴纳保证金。3.3缴纳金额的核算甲方应按照乙方实际工资收入，核算保证金金额，并出具收据。第四条保证金的用途4.1保证金的使用范围保证金主要用于乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失时的赔偿。4.2保证金的使用程序甲方在使用保证金时，应按照规定的程序进行，并告知乙方。第五条劳动合同终止5.1劳动合同终止的条件劳动合同终止的条件包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、乙方因过失被甲方解除劳动合同、乙方主动提出解除劳动合同等。5.2劳动合同终止的通知甲方应在劳动合同终止之日起10日内，将终止情况通知乙方。第六条保证金退还6.1保证金退还的条件保证金退还的条件包括但不限于：乙方按照甲方规定办理离职手续、劳动合同终止、乙方死亡等。6.2保证金退还的程序甲方应在收到乙方书面退款申请之日起10日内，将保证金退还给乙方。第七条保证金的管理7.1保证金的管理机构保证金应由甲方财务部门负责管理，保证金的账户信息应保密。7.2保证金的账户管理甲方应将保证金存放在专项账户中，不得挪用、利息归甲方所有。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度解除合同、乙方因丧失劳动能力解除合同等。8.2合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：合同期满、甲方依法解散、破产或注销、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡等。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议的解决机构劳动争议仲裁委员会作出的裁决是终局的，双方均不得向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密期限乙方的保密义务自乙方了解保密信息之日起计算，至保密信息公开之日或解除劳动合同后一年期满之日止。第十一条法律适用11.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更对合同的影响如果法律、法规、政策发生变化，影响本合同的履行，双方应按照变化后的法律、法规、政策重新协商确定合同内容。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除合同的解除应按照本合同第八条的规定执行。第十三条通知和送达13.1通知的方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。13.2送达的效力通知送达对方后即产生效力，通知日期以对方实际收到通知的日期为准。第十四条其他条款14.1合同的附件本合同附件包括：乙方简历、劳动合同、保密协议等。14.2合同的补充协议双方可以在必要时签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。14.3合同的修改和解除记录合同的修改和解除记录应由双方共同保存，作为合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的条件包括但不限于：甲乙双方委托第三方进行合同履行情况的评估、监督、审计等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，当需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式等。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利等进行充分协商，并达成一致意见。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方介入后，有权根据甲乙双方的委托和要求，对合同履行情况进行评估、监督、审计等。3.2第三方应保持独立、客观、公正的态度，严格按照甲乙双方的要求进行介入工作。3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的文件、资料、信息等。第四条第三方介入的结果和处理4.1第三方介入结束后，应向甲乙双方提交介入报告，报告中应详细记录介入过程、发现的问题及建议等。4.2甲乙双方应对第三方介入报告进行认真审查，并根据报告内容采取相应的措施。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并按照双方约定的方式进行支付。5.2第三方介入的费用包括但不限于：第三方的人员工资、差旅费、住宿费等。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其介入过程中的行为承担法律责任，但甲乙双方也有义务协助第三方履行职责。6.2第三方在介入过程中的行为，如超出甲乙双方的委托范围，造成损失的，由第三方自行承担责任。6.3第三方介入过程中，如因甲乙双方的故意或重大过失导致损失的，第三方不承担责任。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或代理关系。7.2第三方介入过程中，如与甲乙双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件包括但不限于：介入工作完成、甲乙双方解除委托、合同终止等。8.2第三方介入终止后，应将所有相关文件、资料、信息等退还给甲乙双方。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方应对在介入过程中获得的甲乙双方的保密信息承担保密义务，保密期限自合同终止之日起计算。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议的解决机构劳动争议仲裁委员会作出的裁决是终局的，双方均不得向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更对合同的影响如果法律、法规、政策发生变化，影响本合同的履行，双方应按照变化后的法律、法规、政策重新协商确定合同内容。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除合同的解除应按照本合同第八条的规定执行。第十三条通知和送达13.1通知的方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。13.2送达的效力通知送达对方后即产生效力，通知日期以对方实际收到通知的日期为准。第十四条其他条款14.1合同的附件本合同附件包括：乙方简历、劳动合同、保密协议等。14.2合同的补充协议双方可以在必要时签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。14.3合同的修改和解除记录合同的修改和解除记录应由双方共同保存，作为合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件二：劳动合同明确双方的权利义务、工作内容、工作时间、工资待遇等。附件三：保密协议规定乙方对甲方保密信息的保密义务、保密期限等内容。附件四：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、权利义务、费用等。附件五：保证金缴纳证明证明乙方已按照约定缴纳保证金的相关文件。附件六：保证金退还证明证明乙方符合保证金退还条件的相关文件。附件七：合同履行评估报告第三方对合同履行情况的评估报告，包括发现的問題及建议。附件八：合同解除或终止证明证明合同解除或终止的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。4.甲方未按照约定条件解除或终止合同。5.第三方未按照约定程序介入或违反介入义务。违约责任认定标准：1.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约