2024年度人才租赁服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才租赁服务合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁需求方）1.2乙方（人才租赁供应方）1.3人才定义第二条租赁人才服务内容2.1人才租赁服务范围2.2人才租赁服务期限2.3人才租赁服务费用第三条租赁人才的权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条人才派遣与管理4.1人才派遣流程4.2人才管理责任第五条合同的变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的生效、终止与续约8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同续约流程第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十条法律适用及争议解决10.1合同签订地法律10.2争议解决方式第十一条合同的附件11.1附件一：人才租赁需求表11.2附件二：人才租赁服务费用明细表11.3附件三：合同变更申请表第十二条其他约定12.1甲方与乙方关于租赁人才的特殊约定12.2双方的其他补充约定第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁需求方）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（人才租赁供应方）：指【填写乙方全称】。1.3人才定义：指具有【填写人才具体定义】的人员。第二条租赁人才服务内容2.1人才租赁服务范围：乙方根据甲方的需求，提供【填写服务范围】的人才租赁服务。2.2人才租赁服务期限：自【填写起始日期】至【填写终止日期】。2.3人才租赁服务费用：双方协商确定为人民币【填写金额】。第三条租赁人才的权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的租赁人才进行合理的工作安排和指导。（2）甲方应按照约定向乙方支付人才租赁服务费用。（3）甲方应保证乙方向甲方提供的租赁人才在合同期间符合工作需求。3.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合工作需求的人才。（2）乙方应保证租赁人才的质量和数量，确保甲方业务的正常进行。（3）乙方应在合同期间负责租赁人才的管理和保障工作。第四条人才派遣与管理4.1人才派遣流程：乙方根据甲方的需求，按照双方约定的流程进行人才派遣。4.2人才管理责任：乙方负责对租赁人才进行管理，确保其符合甲方的工作要求。第五条合同的变更与解除5.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同的内容。5.2合同解除条件：（1）在合同期限内，甲乙双方均可提出解除合同，但需提前【填写提前通知期限】书面通知对方。（2）如因乙方原因导致甲方无法正常使用租赁人才，甲方有权解除合同。（3）如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。第六条违约责任6.1甲方违约责任：（1）甲方未按照约定支付人才租赁服务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金标准为应付款项的【填写比例】。（2）甲方未按照约定提供工作条件或者工作环境的，乙方有权解除合同。6.2乙方违约责任：（1）乙方未按照约定提供符合工作需求的人才的，应向甲方支付违约金，违约金标准为人才租赁服务费用的【填写比例】。（2）乙方未按照约定保障租赁人才的工作权益的，甲方有权解除合同。第八条合同的生效、终止与续约8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件：（1）合同期限届满，双方未续约的。（2）双方协商一致解除合同的。（3）一方违约导致合同无法履行的，对方有权解除合同。8.3合同续约流程：如需续约，双方应在合同期限届满前【填写提前通知期限】书面通知对方，并按照原合同约定的条件进行续约。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。9.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日起【填写保密期限】。9.3泄密责任：如有泄露，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条法律适用及争议解决10.1合同签订地法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的附件11.1附件一：人才租赁需求表11.2附件二：人才租赁服务费用明细表11.3附件三：合同变更申请表第十二条其他约定12.1甲方与乙方关于租赁人才的特殊约定：双方约定如【填写具体内容】。12.2双方的其他补充约定：双方约定如【填写具体内容】。第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章：【甲方签字】【甲方盖章】13.2乙方签字盖章：【乙方签字】【乙方盖章】第十四条合同的份数14.1合同正本份数：共【填写份数】份，甲乙双方各执【填写份数】份。14.2合同副本份数：共【填写份数】份，甲乙双方各执【填写份数】份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：在合同履行过程中，如甲方或乙方认为需要第三方的专业服务或介入，可书面通知对方并说明理由。2.2第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并由甲乙双方与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利义务。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务的质量和效率。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等予以保密，并承担相应的保密义务。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲乙双方与第三方的补充协议中另有约定的除外。4.2第三方同意在其责任范围内，对甲乙双方因第三方原因造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的服务费用。4.3第三方对其无法控制的原因导致的合同履行不能或迟延履行，不承担责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲方、乙方承担的义务和责任，不免除或减轻甲方、乙方对彼此的义务和责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面补充协议，明确变更内容。6.2第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方协商一致，并经第三方确认。第七条第三方退出7.1第三方因故需要退出合同履行过程，应提前【填写提前通知期限】书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应重新协商确定后续合同履行事宜。第八条第三方与甲方、乙方的沟通与协调8.1第三方应主动与甲方、乙方保持沟通，及时报告合同履行情况。8.2甲方、乙方对第三方的服务有异议或建议，可直接向第三方提出，第三方应积极响应并采取措施予以改进。第九条第三方介入的合同解除9.1如第三方因严重违约导致甲乙双方解除合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲乙双方与第三方签订的补充协议中，应有第三方因违约导致合同解除的具体约定。第十条第三方介入的争议解决10.1如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2第三方作为被告时，甲方、乙方作为共同原告或被告，可根据实际情况进行诉讼。第十一条第三方介入的合同份数11.1第三方介入的补充协议，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2第三方介入的合同份数，应符合甲乙双方与第三方签订的补充协议的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁需求表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需租赁人才的具体信息，包括但不限于职位、职责、任职要求、工作地点等。附件二：人才租赁服务费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方提供人才租赁服务所需收取的费用，包括人才租赁费、管理费、税费等，并明确费用的计算方式和支付方式。附件三：合同变更申请表详细要求和说明：本附件应用于甲乙双方在合同履行过程中提出合同变更申请，应详细记录变更内容、变更理由、变更日期等。附件四：人才派遣流程及要求详细要求和说明：本附件应详细描述乙方人才派遣的具体流程，包括人才筛选、派遣流程、员工培训等，并明确各方在派遣过程中的责任和义务。附件五：人才管理责任分配表详细要求和说明：本附件应明确甲乙双方在人才管理中的责任和义务，包括人才培训、绩效考核、员工福利等。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出甲乙双方在合同履行过程中需保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、运营秘密等，并明确保密期限和泄密责任。附件七：争议解决方式确认书详细要求和说明：本附件应明确甲乙双方在发生争议时的解决方式，包括协商解决、调解解决、法律途径等，并明确争议解决的地域和法院。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：如甲方未按照约定支付人才租赁服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金标准为应付款项的10%。2.乙方违约行为及责任认定：示例：如乙方未按照约定提供符合工作需求的人才，甲