防疫员工劳动合同范本

员工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：×××××××××

2.合同简介：

甲方是一家专业从事疫情防控产品研发、生产及销售的企业。在新冠病毒疫情持续蔓延的背景下，甲方积极响应国家号召，加大生产力度，为我国工作提供有力支持。为了进一步扩大产能，保障产品质量，甲方决定招聘一批工作人员，委托乙方提供相关人力资源服务。

乙方是一家具备专业资质的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和完善的招聘渠道。乙方同意根据甲方的要求，提供符合工作要求的员工，协助甲方完成生产任务。

鉴于双方在疫情防控领域的共同责任和目标，甲方与乙方达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.新冠病毒疫情对全球造成了严重的影响，我国政府高度重视工作，采取了一系列措施加强疫情防控工作。

2.甲方作为物资生产企业，承担着为工作提供物资保障的重要责任。

3.乙方作为人力资源服务公司，具有为甲方提供工作人员的能力和资源。

4.双方本着平等、自愿、互利的原则，共同为工作贡献力量。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方招聘符合工作要求的员工，包括但不限于生产操作工、技术人员、管理人员等。

2.乙方负责对招聘的员工进行初步筛选、面试、体检等，确保员工符合甲方要求。

3.甲方负责为招聘的员工提供劳动保护、培训、工资福利等。

4.双方共同遵守国家有关法律法规，确保合同的履行不违反法律、法规的规定。

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，保障工作的顺利进行。以下各章节将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。双方在签署合同时，应认真阅读并遵守合同各项条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同应对新冠病毒疫情，保障物资的生产和供应。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供符合工作要求的员工，协助甲方完成生产任务。

2.甲方为乙方提供的员工提供劳动保护、培训、工资福利等。

3.双方共同确保合同的履行符合国家法律法规，为工作做出贡献。

第二条定义

1.员工：指乙方根据甲方要求，招聘的符合工作要求的员工。

2.生产任务：指甲方为应对疫情而进行的物资生产任务。

3.劳动保护：指甲方为员工提供的符合国家标准的劳动防护用品及措施。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合工作要求的员工。

（2）甲方有权对乙方提供的员工进行考核，决定是否录用。

（3）甲方有权要求乙方对员工进行培训，提高员工的工作技能。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定及时支付乙方服务费。

（2）甲方应为乙方提供的员工提供符合国家法律法规的劳动保护。

（3）甲方应为员工提供必要的培训和指导，确保员工掌握相关知识。

（4）甲方应按时足额支付员工工资，并为员工缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方的要求，招聘符合工作要求的员工。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供符合工作要求的员工。

（2）乙方应对招聘的员工进行初步筛选、面试、体检等，确保员工符合甲方要求。

（3）乙方应协助甲方办理员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

（4）乙方应协助甲方对员工进行培训，提高员工的工作技能。

（5）乙方应密切关注员工的工作状况，对存在的问题及时与甲方沟通，并提出改进措施。

双方在履行合同过程中，应严格遵守以上权利与义务，共同为工作贡献力量。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按乙方提供的员工人数及合同约定的单价支付服务费。单价由双方协商确定，并在合同中明确。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，将上月服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后×个工作日内，向甲方提供首批员工。

（2）每月×日前，乙方应向甲方提供当月员工考勤及工资发放情况。

（3）合同到期前×个月，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付迟延支付金额×%的违约金。

2.甲方未按时足额支付员工工资的，应承担由此产生的所有法律责任。

3.甲方违反合同约定，导致员工权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约

1.乙方未按约定提供员工的，应向甲方支付违约金，金额为未提供员工数量×月服务费。

2.乙方提供的员工不符合甲方要求，导致甲方生产受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按约定对员工进行培训、管理，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

4.乙方未按时提供员工考勤及工资发放情况的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为当月服务费×%。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。如有特殊情况，双方可协商解决。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

（2）受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如部分或全部无法履行合同义务，可免予承担违约责任。

（3）双方应积极采取措施减少不可抗力事件带来的损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

（4）如不可抗力事件持续影响合同履行超过×个月，双方有权协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方同意将争议提交××仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就合同履行过程中的相关事宜进行通知时，应采用书面形式，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方。通知视为送达的日期按以下方式确定：

（1）挂号信或特快专递：以邮戳日期为准；

（2）电子邮件：以邮件发送日期为准。

2.合同变更：双方同意对合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续约的；

（2）双方协商一致，提前解除合同的；

（3）发生不可抗力事件，持续影响合同履行超过×个月的；

（4）一方严重违约，无法继续履行合同义务的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及国家法律法规办理相关手续，包括但不限于员工转移、工资支付、社会保险等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议，补充协