业务员劳动合同简单版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

业务员劳动合同简单版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（业务员）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.2合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付工资及福利的时间和方式第五条：业务员业绩考核5.1业绩考核标准5.2业绩考核程序5.3业绩考核结果的应用第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止后的权利和义务第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼管辖法院第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的变更和补充10.3合同的生效、修改和解除第十一条：附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：业绩考核办法11.3附件三：保密协议第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间和地点12.2合同签署的主体第十三条：合同的份数13.1甲方留存一份13.2乙方留存一份13.3劳动保障部门留存一份第十四条：其他14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日终止。2.2合同续签条件及程序：双方同意在本合同到期前一个月内，根据乙方的业务表现和甲方的发展需要，协商决定是否续签。如同意续签，双方签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为业务员，主要负责甲方的产品销售工作，包括但不限于寻找潜在客户，与客户建立良好关系，推广甲方产品，完成销售任务等。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变动，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作日，如需加班，按照甲方的加班规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的奖金及福利：乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金。甲方提供五险一金，并根据国家规定提供其他福利待遇。4.3甲方支付工资及福利的时间和方式：甲方每月X日前支付乙方工资，奖金根据业绩考核结果发放。第五条：业务员业绩考核5.1业绩考核标准：乙方的业绩考核以销售额为主要指标，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。5.2业绩考核程序：甲方每月对乙方的业绩进行考核，考核结果作为奖金发放和合同续签的依据。5.3业绩考核结果的应用：乙方连续三个月业绩未达到甲方设定标准的70%，甲方有权提前解除本合同。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营策略、客户资料、产品研发情况等。6.3保密期限：乙方对保密信息的保密期限为合同期间及解除合同后一年。第七条：劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过十五天，或一年内累计超过三十天；（5）甲方因经营需要，依法解除本合同。7.2合同终止的条件：（1）本合同约定的合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。7.3合同解除或终止后的权利和义务：（1）甲方应支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿，具体标准按照国家和地方法律法规执行；（2）甲方为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续；（3）双方解除或终止劳动合同后，仍需履行本合同中约定的保密义务；（4）其他依法应当承担的义务。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定完成工作任务，违反保密协议，擅自离岗等，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁程序：双方按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请，仲裁委员会依法进行审理，做出裁决。9.3诉讼管辖法院：如双方对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务：双方在签订本合同时，除本合同约定的内容外，还应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。10.2合同的变更和补充：本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或者解除合同。如双方同意变更或者补充，应签订书面协议，作为本合同的附件。10.3合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，合同的修改和解除应遵循双方协商一致的原则，并签订书面协议。第十一条：附件11.1附件一：岗位职责描述：详细描述乙方的岗位职责，包括工作任务、工作目标、工作权限等。11.2附件二：业绩考核办法：详细说明乙方的业绩考核标准、考核程序、奖金发放等。11.3附件三：保密协议：明确双方在保密信息方面的权利和义务，包括保密信息的范围、保密期限等。第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间和地点：本合同于YYYY年MM月DD日在甲方所在地签署。12.2合同签署的主体：甲方授权代表签名，乙方签名。第十三条：合同的份数13.1甲方留存一份：用于存档备查。13.2乙方留存一份：用于了解和维护自己的权益。13.3劳动保障部门留存一份：用于监督和管理。第十四条：其他14.1双方认为需要约定的其他事项：如双方在签订合同时有其他特殊约定，可在本条款中约定，作为本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指本合同以外，与甲方或乙方有业务往来或者其他利害关系的个人或者组织。1.2第三方包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构、政府监管部门等。第二条：第三方介入的情况2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方的权益，应与第三方协商一致，并确保第三方的权益得到保障。2.2如甲方或乙方需要第三方提供服务或协助，应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利和义务。2.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入本合同项下的业务往来，不改变甲乙双方的权利和义务。甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。3.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或者造成损失，甲方或乙方不承担责任。3.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四条：第三方义务的履行4.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，确保甲乙双方的权益得到保障。4.2第三方在履行义务过程中，如涉及甲乙双方的权益，应与甲乙双方协商一致，并遵守本合同的约定。4.3第三方在履行义务过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条：第三方责任的赔偿5.1第三方因履行本合同项下的义务造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或者造成损失，甲方或乙方不承担责任。5.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条：第三方与甲乙方的划分6.1第三方与甲方或乙方在业务往来中形成的权利义务关系，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。6.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方的权益，应与第三方协商一致，并确保第三方的权益得到保障。6.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第七条：第三方介入的额外条款7.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供服务或协助，应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利和义务。7.2甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。7.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：第三方责任限额8.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，不应超过其在本合同项下应承担的义务范围。8.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或者造成损失，甲方或乙方不承担责任。8.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：第三方介入的说明9.1本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方在甲乙双方业务往来中的地位和责任，确保甲乙双方的权益得到保障。9.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方的权益，应与第三方协商一致，并确保第三方的权益得到保障。9.3甲方或乙方在处理与第三方的业务往来时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第十条：第三方介入的修订10.1本合同的第三方介入条款，可以根据甲乙双方的实际需要进行修订。10.2甲乙双方在修订第三方介入条款时，应遵守国家法律法规，确保双方的权益得到保障。10.3甲乙双方在修订第三方介入条款后，应签订书面修订协议，作为本合同的附件。第十一条：第三方介入的效力11.1本合同的第三方介入第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细描述乙方的岗位职责，包括工作任务、工作目标、工作权限等。附件二：业绩考核办法详细说明乙方的业绩考核标准、考核程序、奖金发放等。附件三：保密协议明确双方在保密信息方面的权利和义务，包括保密信息的范围、保密期限等。附件四：第三方服务协议明确甲方与第三方之间的服务内容、服务标准、费用支付等。附件五：业务招待费用报销标准详细规定乙方向客户提供业务招待时，所需遵守的费用报销标准。附件六：出差管理制度详细规定乙方出差的时间、地点、交通、住宿等方面的要求和标准。附件七：培训计划明确乙方在合同期间参加培训的时间、内容、地点等方面的要求。附件八：劳动合同续签申请表用于双方在合同到期前，申请续签劳动合同的表格。附件九：劳动合同解除/终止申请表用于双方在合同解除或终止时，提交解除/终止申请的表格。附件十：争议解决申请书用于双方在发生争议时，向劳动争议仲裁委员会提交的申请书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件。2.甲方未及时足额支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务。5.乙方违反保密协议。6.乙方擅自离岗。7.甲方未按照约定提供培训。8.甲方未按照约定提供业务招待。9.甲方未按照约定提供出差管理制度。10.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.乙方违反保密协议，乙方应承担违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。6.乙方擅自离岗，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。7.甲方未