总监、专监、监理员安全职责

总监、专监、监理员安全职责1.背景与目的为确保企业生产经营安全，提高安全管理水平，保障员工生命资产安全，规范总监、专监、监理员的安全职责，订立本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本企业全部总监、专监、监理员，包含但不限于生产管理部门、安全保卫部门等。3.安全职责3.1.总监的安全职责总监作为企业高层管理人员，应负有紧要的安全职责，具体职责如下：3.1.1.安全目标订立与执行负责订立企业安全目标，并组织落实执行。建立安全管理制度、规章和流程，确保各部门遵守执行。监督安全生产工作，对重点安全隐患进行评估和掌控。保障企业资产和生产设备的安全。3.1.2.安全教育和培训组织开展安全培训，包含但不限于职业安全教育、应急救援培训等。定期进行安全演练和模拟应急演练，提高员工应对突发事件的本领。推动安全文化建设，加强员工的安全意识和安全行为培养。3.1.3.安全检查与监测建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，发现并整改安全隐患。引导安全风险评估工作，形成评估报告，并提出风险掌控建议。负责安全事件和事故的调查与处理，确保事故不再发生。3.2.专监的安全职责作为中层管理人员，专监具有较大的安全职责，具体职责如下：3.2.1.安全制度执行负责具体实施企业的生产安全制度和规章。监督各部门、班组的安全制度执行情况，对存在的问题及时引导矫正。3.2.2.安全教育和培训帮助总监组织开展安全培训，确保员工具备相应的安全知识和技能。对新员工进行入职安全培训，加强对新员工的安全教育。3.2.3.安全管理与监测帮助总监开展安全检查工作，发现并整改安全隐患。负责组织安全巡查和隐患排查，及时除去各类安全隐患。监测和分析安全数据，及时供应安全管理看法和措施。3.3.监理员的安全职责监理员作为一线管理人员，直接参加生产过程，负有紧要的安全职责，具体职责如下：3.3.1.安全操作引导引导员工合理使用生产设备和工具，确保操作过程符合安全规范。监督员工佩戴个人防护装备，做好安全用电等操作。3.3.2.安全隐患排查定期巡检作业现场，发现并及时处理安全隐患。了解员工的安全操作情况，及时供应安全引导和培训。3.3.3.安全事故处理在事故发生时，及时组织应急处理和救援措施，确保员工安全。帮助上级部门进行事故调查，提出防备措施和改进建议。4.监督与考核为保证安全职责的有效履行，本企业建立监督与考核制度。4.1.监督机制外部监督：接受政府安全监管机构的监督和检查，自动搭配相关部门的安全专项检查。内部监督：设立安全管理部门，负责对总监、专监、监理员的安全职责履行情况进行监督。4.2.考核标准总监：依据安全管理目标完成情况、安全制度建设和引导落实情况等进行综合考核。专监：依据安全制度执行情况、隐患排查整改情况等进行考核。监理员：依据安全操作规范、隐患排查发现及整改情况等进行考核。5.纪律与惩罚对于不履行安全职责或违反安全规章制度的行为，将依据企业相关纪律进行惩罚，包含但不限于口头警告、记过、降职、开除等处理。6.安全嘉奖机制为鼓舞员工履行安全职责，本企业建立安全嘉奖机制，对在安全管理方面做出杰出贡献的员工进行表扬和嘉奖。7.附则依据生产管理实际需要，对本规章制度进行适时修订和完善。本规章制度自颁布之日起执行，废止以前相