女性员工离职及再就业合同

女性员工离职及再就业合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（姓名）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方离职和再就业相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同的标的是乙方在甲方工作的离职事宜及后续再就业的相关安排。具体内容包括但不限于：离职手续办理、经济补偿、再就业支持及相关权益保障。第三条离职手续1.乙方在提出离职申请后，需按公司规定完成相关离职手续，包括但不限于：提交离职申请表；与直接上级沟通离职原因；完成工作交接；填写离职调查问卷。2.甲方应在乙方提交离职申请后的____个工作日内进行审核，并出具离职证明。第四条经济补偿1.乙方因离职获得的经济补偿包括：按照法律法规及公司政策支付的经济补偿金；离职时未休假期的工资补偿。2.甲方应在乙方正式离职后____个工作日内将上述补偿款项支付至乙方指定账户。第五条再就业支持1.甲方同意为乙方提供以下再就业支持：提供职业发展咨询服务；协助乙方进行简历优化；介绍相关招聘信息。2.乙方在接受再就业支持期间，需积极参与甲方安排的各类培训及活动。第六条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按照法律规定和公司政策，及时支付乙方的经济补偿；提供必要的再就业支持和相关信息；保证乙方的个人信息和离职原因的保密性。2.乙方的权利与义务：按照公司规定完成离职手续；积极配合甲方进行再就业相关活动；在合同有效期内，不得泄露甲方商业机密。第七条违约责任1.一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若因违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；乙方未能按时履行离职手续，或未能积极配合再就业支持。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十条保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十二条附则如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应在法律允许的最大范围内进行修改，以使其有效、可执行。同时，其他条款的有效性和可执行性不受影响。第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。双方应严格履行合同各项条款，确保合同的有效实施。第十四条合同的变更与解除合同的变更或解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面解除合同，除非出现法律规定的情形。第十五条适用法律本合同的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第十六条合同的解释本合同的解释权归双方所有，如有争议，双方应本着诚实信用原则进行