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文档简介

2024年一对一培训服务合同范本

甲方（培训服务提供方）：______________________

乙方（培训服务接受方）：_____________________

鉴于甲方是一家专业从事培训服务的机构，乙方有接受培训服务的需求，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条培训服务内容

1.1甲方同意根据本合同的规定，向乙方提供如下培训服务：_________________________。

1.2培训服务的具体内容、时间、地点及方式由双方另行商定，并作为本合同的附件。

第二条培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为：______________________元（大写：_________________________）。

2.2乙方应于本合同签订之日起______日内支付首付款______________________元，余款在培训服务开始前______日内一次性支付完毕。

2.3甲方应在收到乙方支付的款项后______日内向乙方开具等额的正规发票。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方应保证培训服务的质量，按照双方约定的内容和标准提供服务。

3.1.2甲方应保证培训师具备相应的资质和经验。

3.1.3甲方应按照约定的时间、地点提供培训服务。

3.1.4甲方有权按照本合同约定收取培训费用。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方应按照本合同约定支付培训费用。

3.2.2乙方应按照约定的时间、地点参加培训。

3.2.3乙方有权对甲方提供的培训服务提出合理建议和要求。

3.2.4乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制、传播培训资料。

第四条保密条款

4.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。

第五条违约责任

5.1如甲方未能按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未履行部分培训费用的______%。

5.2如乙方未能按照约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金的数额为逾期支付部分培训费用的______%。

第六条合同的变更和解除

6.1本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

6.2如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：_____________________

授权代表签字：______________________

授权代表

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