支委会工作制度范文（2篇）

支委会工作制度范文第一章总则为强化学生自治能力，提升班级管理效能，并规范支委会的运作机制，特此制定本工作制度。第一条鉴于进一步推动学生自治工作，促进班级和谐稳定之需，依据学校相关规定，特制定本支委会工作制度。第二条支委会作为学生自治组织的核心机构，承担班级日常管理与事务处理的职责。第三条支委会成员须严格遵守学校各项规章制度，树立良好典范，依法维护班级正常秩序。第四条支委会工作应秉持群众路线，弘扬民主、平等、团结、友爱的精神，广泛听取班级成员的意见与建议，携手推动班级发展。第五条支委会工作的重心在于组织丰富多彩的班级活动，关注每位成员的学习与生活，及时化解班级内部矛盾与问题。第二章支委会的组成与职责第六条支委会在班主任指导下，由班级全体成员通过民主选举产生。第七条支委会成员包括团支书、班长、宣传委员、组织委员、生活委员等，各自职责明确如下：1.团支书：负责学生团队活动的组织与开展，维护团支部正常运转，并作为班级与学校团委的联络桥梁。2.班长：全面负责班级日常管理工作，组织召开班会，传达班级工作安排，协调解决班级内部问题。3.宣传委员：负责班级活动的宣传工作，及时更新班级公告栏信息，撰写班级宣传材料。4.组织委员：策划与组织班级内部各类活动，如节日庆祝、文艺晚会等，以增强班级凝聚力与活力。5.生活委员：关注班级成员的生活状况，组织生活技能培训，解决成员间的生活问题。第八条支委会成员应积极履行各自职责，加强协作，定期召开支委会会议，交流工作进展，共同研究解决存在的问题。第九条支委会成员需及时向班级成员汇报工作进展，积极听取并反馈成员的意见与建议，为班级的正常运行提供有力支持。第三章支委会的工作流程与要求第十条支委会应根据学校安排，制定月度工作计划，并向全体班级成员公开。第十一条支委会工作流程严谨有序，具体包括：1.广泛收集班级成员的意见与建议，整理形成班级工作报告，并向全体成员汇报。2.根据工作要求制定实施方案，明确职责分工，确保工作高效推进。3.定期召开班会，传达班级工作安排与学校通知，加强与班级成员的沟通联系。4.召开支委会会议，总结工作成果，研究解决存在的问题，并作出相应决策。5.积极参与学校及社区组织的各项活动，展现班级风采与形象。第十二条支委会成员应具备高度的责任心、使命感、组织策划能力、沟通协调能力和团队合作精神，以带动班级成员积极参与班级事务。第四章支委会的考核与奖惩第十三条支委会工作接受班主任的日常指导与考核。第十四条支委会成员应恪守学校规定，严禁利用职权谋取私利。第十五条对表现突出的支委会成员给予班级嘉奖，并在评优中予以加分。第十六条对违反学校纪律或班级规定的支委会成员将依据情节轻重给予相应纪律处分。第五章附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有调整或补充需经支委会成员共同商议决定。第十八条对于本制度未涵盖的事项将依据学校规定或与学校相关部门协商解决。第十九条本制度的解释权归支委会所有，支委会有权根据实际情况对本制度进行修改与完善。第二十条本制度经班级全体成员讨论通过并报学校备案后正式生效。支委会工作制度范文（二）支委会工作制度一、引言支部委员会是党组织在基层单位中的核心领导机构，对于推动基层党组织建设、促进党员教育培训、加强组织管理具有重要作用。为了规范支委会的工作，提高工作效率，制定了本工作制度。二、工作职责1.定期开展支委会议，研究解决本党支部中的重大事项，并制定相关工作计划；2.负责督促和监督本支部党员履行党员义务、遵守党章党纪，发挥党员作用；3.组织开展党员培训、党内活动，提高党员思想政治素质；4.加强对党员发展工作的组织和指导，做好入党积极分子的教育培养；5.深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，发挥党员模范带头作用；6.加强党支部的组织建设，选举产生党支部委员会和党支部书记，确保党支部工作的顺利开展；7.审查党支部成员的党纪党规执行情况，及时批评教育并调整党支部组织和人员；8.定期向上级党委报告党支部工作情况，及时反映党员的意见和建议；9.负责组织党员参加党的各项活动、竞选和选举。三、会议制度1.按照工作需要，定期召开支委会会议，一般每月召开一次，重大事项可适时增加会议次数；2.会议时间一般不超过2小时，会前提前分发会议议题；3.会议以书面形式通知各委员，如因特殊情况无法到会，应提前请假；4.会议结束后，由会议记录员做好会议纪要，将会议决议具体工作要求及时通知到位；5.会议期间要确保会场秩序，充分发扬党内民主，听取各委员的意见和建议；6.会议期间应注意语言文明，避免有损党风党纪的言辞。四、工作计划制度1.每年年初，根据党组织工作需要，制定本年度支部委员会工作计划；2.工作计划内容包括党员培训、党内活动、党员发展、党风廉政建设等方面，确保全面覆盖；3.工作计划由支委会会议研究讨论并形成初步方案，后经党支部讨论通过后正式生效；4.工作计划需分解下达到具体党支部委员，并定期组织召开工作总结会议，对计划执行情况进行评估。五、督促与监督制度1.支委会根据党的各项规定和要求，督促党员履行党员义务，如缺席支委会会议、不按时上交党费等，予以批评教育；2.如发现党员违反党章党纪的行为，支委会有权按照党章党纪进行处理；3.各党支部应建立党员档案管理制度，定期进行档案检查，对党员的思想、作风、纪律等进行全面评估。六、党员发展制度1.支委会根据对党员的考察和培养意见，按照党委的要求结合实际，制定党员发展计划；2.党员发展计划包括党员培训、党内活动、思想教育等内容，以促进党员充分发挥作用；3.对于入党积极分子，支委会应进行培养、教育和考察，确保入党积极分子能够胜任党员工作。七、党风廉政建设制度1.支委会负责组织党风廉政建设活动，加强党风廉政建设教育，提高党员政治修养；2.对于违反党风廉政建设的行为，支委会有权做出纪律处分，并及时上报上级党委。八、党支部组织建设制度1.定期对党支部组织进行选举，产生新的党支部委员会和党支部书记；2.定期对党支部组织进行调整，根据党员的工作需求和组织需要，及时补充党支部委员。九、工作报告制度1.支委会定期向上级党委报告工作情况，包括党员发展、党风廉政建设、党