实习生与企业劳动合同范本

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方进行实习的相关事宜，达成如下协议：一、实习内容1.1乙方在甲方从事的实习岗位为：_______。1.2乙方的实习工作内容为：_______。二、实习期限2.1本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习，如因特殊原因需提前离岗，应提前向甲方提出申请。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的劳动保护。3.2乙方实习期间，甲方不向乙方支付工资，但应给予乙方必要的生活补助，具体标准为：_______元/月。3.3实习期间，乙方因病因事请假，甲方按照实际出勤天数计算生活补助。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所取得的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。五、保密协议5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、双方义务6.1甲方应按照约定向乙方提供实习条件，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。6.2甲方应关心乙方的实习生活，对乙方进行必要的职业道德、安全教育和培训。6.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成实习任务。6.4乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并遵守国家法律法规，不得从事违法活动。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前离岗的，应提前向甲方提出申请，并承担因此给甲方造成的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位应确保实习内容符合法律法规，不得安排实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。2.实习单位应按照约定向实习生提供实习条件，包括必要的劳动保护和工作条件。3.实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排和指挥，认真完成实习任务。4.实习生应如实向实习单位提供个人身份信息，并遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.实习单位不得泄露实习生的个人信息，应保护实习生的隐私权。6.实习单位应按照实际出勤天数计算实习生的生活补助。7.实习生在实习期间所完成的各项工作成果归实习单位所有，未经实习单位许可，实习生不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。解决办法：1.当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。2.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的各种措施。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.保密协议：是指双方约定在一定期限内，对约定的保密信息予以保密，并约定违约责任的协议。特殊应用场合：1.实习生为在校大学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在校大学生，乙方利用课余时间到甲方实习。补充条款：11.乙方实习期间，甲方应确保乙方的实习时间符合乙方学校的实习规定。12.乙方实习期间，甲方应尽量减少乙方的工作时间，确保乙方有足够的时间进行学习。2.实习生为国外留学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在国外留学的大学生，乙方利用回国假期到甲方实习。补充条款：13.乙方实习期间，甲方应协助乙方解决实习期间的生活住宿问题。14.乙方实习期间，甲方应确保乙方的实习内容符合乙方所学专业。3.实习生为毕业实习生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名即将毕业的大学生，乙方希望通过实习找到合适的工作。补充条款：15.乙方实习期间，甲方应给予乙方适当的职业指导，帮助乙方了解职场环境。16.乙方实习期间，甲方应对乙方的实习表现进行评估，为乙方提供实习证