国际分销协议书范例_第1页
国际分销协议书范例_第2页
国际分销协议书范例_第3页
国际分销协议书范例_第4页
国际分销协议书范例_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国际分销协议书范例一、前言二、产品及区域1.产品:本协议所涉及的产品为甲方拥有的产品,具体产品清单详见附件一。2.区域:甲方授权乙方在指定的国际区域(详见附件二)内进行产品的分销及推广。三、分销方式及价格1.分销方式:乙方通过线上渠道(包括但不限于电商平台、社交媒体等)进行产品的销售及推广。2.价格:双方协商确定产品分销价格(详见附件三),并根据市场情况进行适时调整。四、采购及库存1.采购:乙方根据市场需求向甲方采购产品,具体采购数量及频次详见附件四。2.库存:乙方需保证库存充足,以满足市场需求。库存不足时,乙方应及时向甲方补货。五、物流及售后服务1.物流:乙方负责产品的国际物流及清关手续,确保产品安全、及时地送达消费者手中。2.售后服务:乙方负责产品的售后服务,包括但不限于退换货、售后咨询等。六、市场推广及宣传1.市场推广:乙方在国际区域内进行产品的市场推广活动,包括但不限于举办促销活动、投放广告等。2.宣传:乙方制作并使用甲方提供的宣传资料,如产品图片、文案等,进行产品的宣传及推广。七、业绩考核及奖励1.业绩考核:双方约定每半年对乙方的分销业绩进行考核,具体考核标准详见附件五。2.奖励:根据业绩考核结果,甲方给予乙方一定的奖励,具体奖励政策详见附件六。八、知识产权及保密1.知识产权:乙方在分销过程中,需尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标等权益。2.保密:双方在合作过程中,获取的对方商业秘密、技术秘密等,需予以严格保密。九、合作期限及终止1.合作期限:本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。2.终止:双方同意提前终止协议的,需书面通知对方。协议终止后,乙方需立即停止分销活动,并按照甲方要求处理库存。十、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:____年____月____日附件一:产品清单附件二:国际分销区域附件三:分销价格表附件四:采购及库存计划附件五:业绩考核标准附件六:奖励政策产品清单中应包括产品的名称、型号、规格、单价、采购数量等信息。例如,甲方拥有的产品包括智能手表、蓝牙耳机、移动电源等,具体型号和规格见附件一。国际分销区域应包括国家或地区范围,例如,甲方授权乙方在北美、欧洲、东南亚等地区进行产品的分销及推广。分销价格表中应包括产品的销售价格、折扣政策、促销活动等信息。例如,甲方给出的产品分销价格为智能手表每只200美元,蓝牙耳机每个100美元,移动电源每个50美元。根据市场情况,双方可适时调整价格。采购及库存计划中应包括乙方向甲方采购的产品数量、频次、交货时间等信息。例如,乙方每月向甲方采购智能手表1000只,蓝牙耳机500个,移动电源200个。库存不足时,乙方应及时向甲方补货。业绩考核标准中应包括考核指标、考核周期、奖励政策等信息。例如,双方约定以销售额作为业绩考核指标,每半年进行一次考核。根据销售额达成情况,甲方给予乙方一定比例的奖励。奖励政策中应包括奖励标准、奖励方式、奖励发放时间等信息。例如,甲方给予乙方的奖励为销售额的5%,奖励方式为现金奖励。奖励将在每半年结束后一个月内发放。在国际分销过程中,乙方需尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标等权益。同时,双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等,需予以严格保密。本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。如在履行本协议过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。重点:1.产品及区域:明确产品清单和分销区域。2.分销方式及价格:确定分销方式、价格和价格调整机制。3.采购及库存:规定采购数量、频次和库存管理。4.物流及售后服务:安排物流渠道、清关手续和售后服务责任。5.市场推广及宣传:指定推广活动和要求。6.业绩考核及奖励:设定业绩考核标准和奖励政策。7.知识产权及保密:强调知识产权保护和对商业秘密的保密义务。8.合作期限及终止:明确合作期限、终止条件和后续处理。9.争议解决:确定争议解决方式和地点。难点:1.确定合理的价格调整机制,以适应市场变化。2.管理国际物流和清关手续,确保产品顺利送达。3.设计和实施有效的市场推广策略,提高产品知名度。4.建立合适的售后服务系统,处理国际客户的退换货等问题。5.处理知识产权保护和商业秘密保密的复杂性。注意事项:1.确保协议中的产品清单、价格和区域等条款详细且明确。2.考虑文化差异和当地市场需求,调整推广策略。3.明确规定业绩考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论