禁止丢弃公司商业机密文件协议

禁止丢弃公司商业机密文件协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系一家从事（具体行业）的公司，具有完善的商业体系和管理制度。乙方（以下简称“乙方”）系甲方员工，负责（具体岗位）工作。鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业机密，为确保甲方商业机密的安全，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方商业机密的定义、保密义务、违约责任等内容，以保护甲方商业机密的安全，维护甲乙双方的合法权益。

二、合同背景

乙方在甲方任职期间，负责（具体工作内容），在此过程中，乙方可能接触到甲方的商业机密。为防止乙方离职后泄露甲方商业机密，影响甲方利益，双方经协商，特订立本协议。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业机密负有保密义务，不得以任何形式泄露、传播或利用甲方商业机密。

2.乙方应采取一切必要措施，确保甲方商业机密的安全，包括但不限于：

（1）不在公共场合谈论或展示甲方商业机密；

（2）不在未经授权的情况下复制、记录或携带甲方商业机密；

（3）不在离职后以任何方式使用甲方商业机密。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议，泄露、传播或利用甲方商业机密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取一切必要措施消除侵权后果。

3.若乙方因违反本协议造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

五、其他

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

主要条款：

一、保密条款

1.1定义：本协议所指的商业机密包括但不限于甲方的技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据、市场分析、研发计划、专利技术、非公开的商业计划书等。

1.2保密义务：乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的商业机密负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

1.3保密措施：乙方应采取合理的安全措施，包括但不限于：

（1）不得将含有商业机密的信息以任何形式传递给非授权人员；

（2）不得在未经授权的场所或设备上处理或存储商业机密；

（3）离职时，乙方应将所有含有商业机密的信息从其个人设备中删除，并交还甲方或其指定的接收人员。

二、违约责任

2.1若乙方违反保密义务，甲方有权采取一切法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、停止侵权行为、恢复原状等。

2.2乙方因违反保密义务给甲方造成的经济损失，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

2.3乙方违反保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并按照法律规定处理相关事宜。

三、服务内容与质量标准

3.1服务内容：乙方在甲方任职期间，应按照甲方的岗位要求，履行相应的职责，完成甲方交办的工作任务。

3.2质量标准：乙方提供的服务应符合甲方的工作标准和业务要求，确保服务质量达到甲方预期。

3.3质量监控：甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的质量监控，乙方应积极配合。

四、价格支付

4.1支付方式：乙方的工资、奖金等薪酬将按照甲方规定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2支付时间：甲方将在每个工资支付周期结束时支付乙方的工资，具体支付日期由双方另行约定。

4.3付款条件：乙方应按照甲方的要求提供相应的发票或收据，甲方在收到后进行审核并支付相应款项。

五、合同解除

5.1双方同意，在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）乙方严重违反保密义务；

（2）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（3）甲方因经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致；

（4）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方遵守保密义务，保护甲方商业机密；

（2）有权监督乙方的工作，确保乙方履行合同约定的服务内容；

（3）有权根据市场变化和经营需要调整乙方的工作内容；

（4）有权在乙方违反保密义务或合同约定时，采取法律手段维护自身权益。

1.2甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（2）按照合同约定支付乙方工资和福利；

（3）为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作效率；

（4）保障乙方的人身安全和健康，为乙方办理社会保险等。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和培训；

（2）有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

（3）有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息时间、工作环境等；

（4）有权在甲方违反合同约定时，要求甲方履行合同义务或承担相应责任。

2.2乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）保守甲方的商业机密，未经甲方书面同意不得泄露；

（3）按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量；

（4）尊重甲方和同事，维护良好的工作秩序；

（5）在甲方提供的培训和指导下，不断提高自身工作能力。

三、合作方式

3.1工作安排：甲方根据乙方的工作能力和职责，安排乙方的工作任务，乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

3.2沟通协调：甲乙双方应保持密切沟通，及时解决工作中出现的问题。乙方应主动汇报工作进展，甲方应给予必要的支持和指导。

3.3保密措施：乙方应采取保密措施，确保甲方商业机密的安全。如发现任何泄露风险，乙方应及时通知甲方，并采取相应措施予以纠正。

3.4知识产权：乙方在执行工作任务过程中，如产生新的知识产权，甲方有权获得该知识产权的优先使用权，具体权益分配由双方另行协商确定。

3.5合同变更：甲乙双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更后的合同内容具有同等法律效力，双方应严格遵守。

四、合同执行过程中的具体要求

4.1甲方应在合同执行过程中，确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准；

4.2乙方应在合同执行过程中，严格按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量；

4.3甲乙双方应定期召开会议，对合同执行情况进行总结和评估，及时解决工作中存在的问题；

4.4双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同维护合同执行过程中的和谐氛围。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），自协议生效之日起至（具体日期）止。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可书面协商延长合同期限；如一方提出终止，应提前（具体期限）以书面形式通知对方。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，均需以书面形式由双方共同签署，并经双方盖章或签字后生效。

2.2合同变更不影响已履行部分的效力，变更内容应作为原合同的一部分。

三、合同终止条件

3.1合同终止条件包括但不限于以下情况：

（1）合同期满，双方无续约意愿；

（2）一方违约，另一方根据本协议约定或法律规定行使解除权；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规或政策变化导致合同无法履行；

（5）双方协商一致解除合同。

四、合同的解除

4.1合同解除需以书面形式通知对方，并说明解除原因。

4.2在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方违反保密义务，造成甲方损失；

（2）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

4.3在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

5.3在争议解决期间，除非法院另有裁定，双方应继续履行本协议的未履行部分。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的