暑期工合同书撰写指南

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（暑期工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供暑期劳动服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事_______工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方的暑期工作时间自_______年__月__日起至_______年__月__日止，共计__天。2.2乙方每天工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将上月工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加社会保险，按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，及时办理社会保险转移手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__天通知对方。7.2乙方因个人原因提前解除合同的，甲方有权扣除乙方当月工资。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（暑期工）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。2.甲方应遵守国家关于工作时间、休息休假的规定，确保乙方每周工作时间不超过40小时，且不低于法定的最低休息时间。3.甲方必须为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.双方在解除或终止合同时，应遵循相关法律法规，提前通知对方，并办理相关手续。解决办法：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资差额及延迟支付的违约金。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定支付相应的赔偿。3.若乙方因工作受到伤害，甲方应承担相应的医疗费用，并依法支付工伤待遇。4.若发生劳动争议，双方应进行协商；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.若对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和加班费等。2.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障和医疗、养老等社会福利的一种社会保障制度。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动防护设施和用品。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生分歧而引起的争议。6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同的约定向对方支付的金钱。特殊应用场合：1.乙方为未成年人：场合描述：乙方尚未满18岁，属于未成年人。补充条款：鉴于乙方为未成年人，甲方应确保乙方的劳动强度适中，不得让乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。同时，甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供合法权益保障。2.乙方为在校大学生：场合描述：乙方为学生，暑期在甲方公司实习。补充条款：甲方应充分尊重乙方的学习时间，合理安排乙方的工作时间，确保乙方能够完成学业。同时，甲方应为乙方提供实习证明，以便乙方顺利完成学业。3.乙方因故不能完成暑期工作：场合描述：乙方因家庭、健康等原因不能完成整个暑期的工作。补充条款：甲方应与乙方充分沟通，根据实际情况妥善调整乙方的工作计划。若乙方需提前解除合同，甲方应按照约定提前通知对方，并办理相关手续。4.甲方因业务需要调整乙方工作内容：场合描述：甲方因业务需求，需要调整乙方的工作内容。补充条款：甲方应与乙方充分沟通，说明调整工作内容的理由和原因。若乙方同意调整，双方应签订补充协议，明确乙方新的工作职责和要求。附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的培训协议复印件6.甲