标准版建筑业简单劳动合同

合同编号：__________标准版建筑业简单劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑业相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事_______工作，具体工作内容和要求乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.2乙方在法定节假日和休息日有权休息，如工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有绩效奖金、提成等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方如因疾病、意外等原因导致无法正常工作，甲方应按照相关法律法规支付病假工资或生活费。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.3甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并教育乙方正确使用。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离开工作岗位的；（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（5）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复的；（6）法律法规规定的其他情形。5.3合同解除或终止后，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿或赔偿金。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2乙方不得泄露甲方的保密信息给第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。（2）甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（3）甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的职责。（5）甲乙双方应严格履行保密协议，保护双方的合法权益。2.解决办法：（1）如甲方未按时支付乙方工资、加班费、绩效奖金等，乙方有权要求甲方支付。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（2）如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（3）如甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境，乙方有权要求甲方改正。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（4）如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。如乙方对处罚有异议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（5）如乙方泄露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律法规。2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得工资报酬的个人。4.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定，在单位从事工作或生产的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等收入。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：指用人单位为保护劳动者的人身安全、健康和生命权益所采取的措施。8.保密协议：指甲乙双方在合同中约定的，乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务的协议。特殊应用场合及补充条款：1.工期延长：如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致工程延期，甲方应与乙方协商调整工期，并根据实际情况合理补偿乙方。2.工作地点变更：如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商解决乙方交通、住宿等问题。3.工作任务调整：甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作任务。如乙方不能胜任调整后的工作，甲方应提供培训或协助乙方调整工作岗位。4.加班事宜：甲方如有加班需求，应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。5.保险事宜：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险。如乙方发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关保险理赔手续。6.保密事项：甲方和乙方在合同中约定保密信息范