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合同编号:__________学生就业协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位,乙方愿意到甲方就业,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,订立本就业协议书。一、岗位及职责1.甲方同意接收乙方就业,岗位为_______(岗位名称),职责为_______(岗位职责)。2.乙方应认真履行岗位职责,努力提高业务水平,为公司创造效益。二、试用期及录用1.乙方就业后,试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估。乙方应积极配合甲方完成试用期考核。3.试用期满,甲方根据乙方试用期表现决定是否正式录用。如甲方决定正式录用乙方,则本协议书继续有效;如甲方决定不录用乙方,则本协议书终止。三、工资及福利1.乙方试用期工资为人民币_______元/月,正式录用后工资为人民币_______元/月。2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。3.乙方依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。四、保密协议1.乙方在甲方就业期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议书的约定,如一方违反本协议书,另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方在试用期内提前解除本协议书的,应支付甲方人民币_______元的违约金。六、争议解决1.本协议书签订后,甲乙双方应共同努力,维护双方合法权益。2.本协议书履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.用人单位应确保提供的岗位及职责明确,避免日后因职责不清引发的争议。2.明确试用期的时长、工资及福利待遇,确保乙方了解并同意。3.双方应严格履行保密协议,避免泄露商业秘密等敏感信息。4.若乙方违反保密协议或提前解除协议,应按照约定支付违约金。5.双方在签订协议前应仔细阅读本协议,确保了解协议内容,避免因误解导致的争议。解决办法:1.双方发生争议时,应友好协商,寻求和解。2.若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立的企事业单位、个体工商户等,提供就业岗位并支付工资的社会组织。2.毕业生:指完成学业并获得毕业证书的在校学生。3.试用期:指用人单位对劳动者进行能力、素质等方面考核的一段时间,一般为劳动合同期限的一部分。4.录用:指用人单位根据劳动者试用期表现,决定正式聘用该劳动者的行为。5.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议,违反保密协议将承担违约责任。6.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。7.管辖权:指法院对某一案件进行审理的权利。特殊应用场合:1.乙方为艺术生,提供作品集:补充条款:乙方在就业过程中,需向甲方提供其个人作品集,用以展示其艺术才华。甲方在评估乙方的作品集后,决定是否提供就业岗位。2.乙方为实习生,甲方提供实习机会:补充条款:乙方在实习期间,需按照甲方要求完成指定工作任务。甲方在实习期间对乙方的表现进行评估,决定是否正式录用乙方。3.乙方为技术人才,甲方提供技术培训:补充条款:乙方在就业后,甲方提供一定期限的技术培训。乙方在培训期间,需认真学习,提高自己的技术水平。4.乙方为管理人才,甲方提供管理培训:补充条款:乙方在就业后,甲方提供一定期限
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