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文档简介
合同编号:__________出国劳务派遣合同书甲方(派遣单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(接收单位):_______地址:_______联系电话:_______丙方(派遣人员):_______身份证号码:_______联系电话:_______鉴于甲方根据业务需要,拟向乙方派遣劳动力,丙方愿意接受甲方的派遣,前往乙方工作。为确保各方合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方同意派遣丙方至乙方从事_______岗位的工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2甲方应确保丙方具备完成派遣岗位所需的专业技能和工作经验。1.3乙方应妥善安排丙方的工作和生活,提供必要的工作条件和保障。第二条派遣期限2.1本合同期限为_______年,自丙方到达乙方之日起计算。2.2合同期满后,如乙方需继续使用丙方,应与甲方重新签订派遣合同。第三条劳动报酬3.1丙方在乙方的工资、福利等劳动报酬标准,按照乙方的规定执行。3.2甲方应确保丙方享有与乙方同类岗位员工同等的工资、福利等待遇。3.3甲方应按时支付丙方的工资、奖金等劳动报酬,并依法为丙方缴纳各项社会保险费。第四条培训与考核4.1甲方应对丙方进行必要的岗前培训,确保丙方熟悉乙方的工作要求。4.2乙方应对丙方进行定期的工作考核,并根据考核结果对丙方的工作进行调整。4.3甲方应协助乙方对丙方进行考核,并提供必要的支持。第五条保密条款5.1丙方在乙方工作期间,应对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2丙方违反保密义务的,甲方有权要求丙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如丙方严重违反甲方或乙方的规章制度,甲方或乙方有权解除本合同。6.2在合同期内,如甲方或乙方因客观原因需要提前终止合同,应提前_______天通知对方。6.3合同解除或终止后,丙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为:违约金额×违约天数×1%。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由各方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______丙方(派遣人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)派遣岗位及工作内容:甲方应确保丙方具备完成派遣岗位所需的专业技能和工作经验;乙方应妥善安排丙方的工作和生活,提供必要的工作条件和保障。(2)劳动报酬:甲方应确保丙方享有与乙方同类岗位员工同等的工资、福利等待遇,并按时支付丙方的工资、奖金等劳动报酬。(3)培训与考核:甲方应对丙方进行必要的岗前培训,确保丙方熟悉乙方的工作要求;乙方应对丙方进行定期的工作考核,并根据考核结果对丙方的工作进行调整。(4)保密条款:丙方在乙方工作期间,应对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。(5)合同的解除和终止:在合同期内,如丙方严重违反甲方或乙方的规章制度,甲方或乙方有权解除本合同;如甲方或乙方因客观原因需要提前终止合同,应提前通知对方。(6)违约责任:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金。2.解决办法:(1)争议解决:本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动派遣:指用人单位(甲方)与劳动者(丙方)签订劳动合同,并将劳动者派遣至其他单位(乙方)工作的行为。2.派遣岗位:指甲方根据业务需要,派遣丙方至乙方从事的具体工作岗位。3.劳动报酬:指劳动者为实现劳动权益所应得的工资、奖金、津贴、补貼等收入。4.保密义务:指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。5.违约金:指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。6.争议解决:指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款:1.医疗援助:当丙方被派遣到乙方所在地从事医疗工作时,甲方应确保丙方具备相应的医疗资质和专业知识。补充条款:丙方在抵达乙方所在地后,应立即向当地医疗机构报到,并参加医疗机构组织的新冠疫情防控培训。2.教育援助:当丙方被派遣到乙方所在地从事教育工作时,甲方应确保丙方具备相应的教学资格和经验。补充条款:丙方在抵达乙方所在地后,应立即与乙方教育部门沟通,了解当地教育政策和教学需求,并按照要求参加当地教育部门组织的培训。3.技术支持:当丙方被派遣到乙方所在地从事技术支持工作时,甲方应确保丙方具备相应的技术知识和经验。补充条款:丙方在抵达乙方所在地后,应立即与乙方技术部门对接,了解当地技术支持和维护需求,并提供必要的技术培训。4.语言翻译:当丙方被派遣到乙方所在地从事语言翻译工作时,甲方应确保丙方具备相应的语言水平和翻译能力。补充条款:丙方在抵达乙方所在地后,应立即与乙方相关部门沟通,了解当地语言需求,并按照要求提供语言翻译服务。附件列表:1.丙方的个人简历和身份证明文件。2.丙方的专业技能证书和资格证明文件。3.甲
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