劳动合同与三方协议在就业中的角色

合同编号：__________劳动合同书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为：_______（全日制/非全日制）。2.本劳动合同期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在_______岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应按甲方的要求，认真负责地完成所承担的工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每小时工资为_______元。2.乙方享有法定的休息休假权利，具体作息时间及休假安排按照甲方的规章制度执行。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。六、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.甲方解除本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、福利等劳动条件符合国家法律法规的规定；（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；（4）双方应履行合同约定的义务，不得擅自变更、解除或终止合同；（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，关心乙方的职业健康。2.解决办法：（1）双方发生劳动争议时，通过友好协商解决；（2）协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，享有劳动权益，履行劳动义务。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：指劳动者根据国家法律法规和合同约定所享有的休息和休假时间。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。8.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。9.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿金。10.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。11.劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议的法定机构。12.人民法院：依法审理劳动争议案件的司法机关。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方招聘新员工时，双方可以选择在正式劳动合同之前先签订一个试用期合同。补充条款：（1）试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；（2）试用期内，甲乙双方的权益按本合同约定执行，但甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容；（3）试用期满后，如双方同意继续履行劳动合同，则试用期不计入劳动合同期限。2.保密协议：场合：当乙方掌握甲方商业秘密或机密信息时，双方可以签订一个保密协议。补充条款：（1）乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息；（2）乙方不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的商业秘密和机密信息；（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.培训协议：场合：当甲方为乙方提供专业培训或培训机会时，双方可以签订一个培训协议。补充条款：（1）甲方应支付乙方培训期间的工资、交通费等费用；（2）培训结束后，乙方应按甲方的要求在_______年内履行劳动合同，