机械设备交接制度范文(2篇)_第1页
机械设备交接制度范文(2篇)_第2页
机械设备交接制度范文(2篇)_第3页
机械设备交接制度范文(2篇)_第4页
机械设备交接制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械设备交接制度范文一、简介机械设备交接是指在企业内部或跨企业之间,将机械设备转移给其他部门或单位,并执行必要的手续和确认程序。为规范这一行为,提升交接效率和安全性,特制定本规程。二、适用范围本规程适用于所有企业内部或企业之间的机械设备交接活动。三、机械设备交接步骤1.交接预备(1)提交交接申请:交接方需向上级主管或相关单位提交机械设备交接申请,详细说明交接原因、目标、计划及预计时间等信息。(2)审批授权:上级主管或相关单位根据实际情况评估并批准交接申请,同时确认交接计划。(3)组织安排:交接方指定责任人和参与人员,进行必要的准备工作。2.现场核查(1)设备确认:交接方组织人员到达交接地点,核实设备的名称、型号、数量等,与交接申请内容进行对比。(2)设备状态检查:对设备的外观、运行状况等进行详细检查,记录任何损坏或故障,并与接收方共同确认。(3)性能测试:如需,可对设备进行运行测试,以确保其正常运行。3.签署交接文件(1)交接双方在交接现场共同签署交接协议,明确双方的权利和责任,以及交接后的责任归属和使用条件。(2)交接协议应详细记载设备基本信息、交接日期、参与人员、设备状态等,双方签字并加盖公章确认。4.文件存档(1)交接方需将交接申请表、交接协议和其他相关文件进行归档并妥善保存。(2)接收方也应存档相关文件,并及时更新设备管理记录。五、责任与义务1.交接方责任与义务:(1)按照既定程序申请交接,确保提供信息的真实性和准确性。(2)组织人员进行现场检查,准确记录设备基本信息和状态。(3)在交接协议中明确规定交接后的责任归属和使用条件。(4)妥善保存交接申请表、交接协议和其他相关文件。2.接收方责任与义务:(1)在接收设备时进行验收,确保设备名称、型号、数量等信息无误。(2)在交接协议中明确交接后的责任归属和使用条件。(3)及时更新设备管理记录。(4)确保交接文件的安全,便于日后查阅和完整性。六、违规处理对于故意隐瞒、虚报、遗漏等不遵守规定进行机械设备交接的行为,一经查实,将依据公司相关制度进行违规处理,并承担相应的法律责任。七、其他本规程自发布之日起生效,如有修改或补充需求,须经相关部门或单位审批后执行。机械设备交接制度范文(二)一、目标本机械设备交接制度旨在实现对机械设备的有效管控,确保其使用和维护的安全性与价值保持,以提升工作效率和质量。二、适用范围此制度适用于公司内部所有部门及人员,所有在机械设备调配、使用、维护等操作中均须遵守本规定。三、交接管理1.设备借出:当设备使用部门需要机械设备时,需填写设备借出申请表,经部门负责人签字后送交设备管理部门。2.设备移交:在岗位调动或其它原因需移交设备时,应填写设备移交申请表,经部门负责人签字后提交设备管理部门。3.设备接收:接收设备的部门需与设备管理部门共同验收,并完成设备接收验收表的填写。4.设备归还:设备使用部门在使用完毕后,需填写设备归还申请表,经部门负责人签字后送回设备管理部门。设备管理部门在确认设备无损坏后,完成归还手续。5.设备报废:若设备因老化、维修成本高等原因需报废,使用部门需填写设备报废申请表,经部门负责人签字后提交设备管理部门。6.设备维修:设备管理部门在收到维修申请后,应及时安排维修,并记录在设备维修记录表中。维修完成后,需通知使用部门进行验收。四、设备使用规定1.设备操作人员必须完成相关培训并取得合格证书,方能进行设备操作。2.操作人员应严格按照设备操作手册进行操作,禁止擅自修改设备参数。3.操作人员在使用设备前需进行设备检查,确保设备正常运行,禁止在故障设备上操作。4.操作人员应定期对设备进行检查和保养,并在设备维护记录表上记录。5.使用完毕后,操作人员应及时关闭设备并进行清洁,不得将设备处于运行状态离开。五、设备维护1.设备管理部门应定期对机械设备进行维护保养,并记录在设备维护记录表中。2.设备使用部门在发现设备故障时,应及时报修,设备管理部门需尽快安排维修。3.在维修设备前,设备使用部门需停止设备操作并进行标识,以确保人员安全。六、设备保管1.设备使用部门需加强对机械设备的保管,设备丢失或损坏的责任不归设备管理部门。2.设备使用部门应定期盘点设备,保证设备的完整性和数量的准确性。3.设备使用部门应定期对设备进行清洁和防锈处理。七、责任追究1.对于违反本制度的行为,将对设备使用人员追究相应责任,严重者将承担法律责任。2.设备管理部门负责监督和管理设备的交接、维护等工作,对管理不力的情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论