高校学生就业保障合同

合同编号：__________甲方（高校）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（学生）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条就业指导与服务1.1甲方应向乙方提供就业指导服务，包括职业规划、就业政策咨询、就业信息发布、就业技能培训等。1.2甲方应根据乙方的专业背景、兴趣特长和就业意向，提供个性化的就业指导与推荐服务。1.3甲方应积极拓展就业渠道，加强与企事业单位、社会团体等合作，为乙方创造更多的就业机会。第二条实习与实践2.1甲方应为乙方提供实习和实践机会，包括校内实习、校外实习、社会实践等。2.2甲方应协助乙方联系实习单位，并为乙方提供实习期间的指导和帮助。2.3乙方应珍惜实习机会，认真履行实习职责，遵守实习单位的规章制度。第三条就业推荐与援助3.1甲方应为乙方提供就业推荐服务，包括向企事业单位、社会团体等推荐乙方就业。3.2甲方应积极为乙方争取就业岗位，提高乙方的就业率。3.3乙方在就业过程中遇到困难和问题时，甲方应给予必要的援助和帮助。第四条就业协议与劳动合同4.1甲方应指导乙方正确签订就业协议和劳动合同，明确双方的权利和义务。4.2甲方应教育乙方认真阅读和理解就业协议和劳动合同的内容，避免不公平条款。4.3甲方应协助乙方维护合法权益，处理就业协议和劳动合同履行过程中的争议。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在就业保障过程中获得的对方信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应妥善保管甲方提供的就业信息资料，不得擅自复制、传播或泄露给他人。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供就业指导、实习机会、就业推荐等服务的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方赔偿因此造成的一切损失。6.3乙方未按照约定认真履行实习职责、违反就业协议和劳动合同的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日终止。甲方（高校）：__________乙方（学生）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保甲方为具备国家承认学历教育资格的高等学校，乙方为甲方的在籍学生。2.明确双方在就业保障方面的权利和义务，特别是甲方提供就业指导、实习机会、就业推荐等服务，乙方认真履行实习职责、遵守相关规定。3.注意保密条款，保护甲乙双方的隐私信息。4.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，避免违约行为。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.就业指导服务：指甲方为乙方提供的职业规划、就业政策咨询、就业信息发布、就业技能培训等服务。2.实习与实践：指甲方为乙方提供的校内实习、校外实习、社会实践等机会。3.就业推荐与援助：指甲方为乙方提供的就业推荐服务，以及为乙方争取就业岗位、提供必要援助等行为。4.保密条款：指甲乙双方在就业保障过程中对获得的对方信息予以保密，不得泄露给第三方。5.违约责任：指甲乙双方未按照合同约定履行各自权利和义务时，应承担的违约责任。6.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼等方式解决问题。特殊应用场合：1.乙方在校期间因故退学或休学，如何处理就业保障事宜。2.乙方在实习期间发生意外伤害，如何承担责任。4.甲方提供的就业信息有误，导致乙方遭受损失，如何赔偿。5.乙方在签订就业协议和劳动合同过程中，需要甲方提供哪些帮助和支持。补充条款：1.乙方退学或休学后，甲方仍需保留乙方的就业档案，并在乙方重新入学或毕业时提供相应的就业保障服务。2.如果乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应协助乙方依法处理相关事宜，并根据实际情况给予必要的经济援助。4.甲方提供的就业信息有误，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，并积极协助乙方解决问题。5.乙方在签订就业协议和劳动合同过程中，甲方应提供法律咨询和指导，确保乙方的合法权益得到保障。附件列表：1.甲乙双方提供的身份证明文件复