2024年店长聘用合同范文

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任店长一职的相关事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方店铺店长，负责店铺的日常运营管理、销售业绩提升及团队建设等工作。2.乙方应严格按照甲方的经营策略和规章制度进行管理，确保店铺的正常运营。3.乙方应确保店铺员工的服务质量，提高客户满意度，维护甲方品牌形象。三、工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址）。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方的工作业绩奖金根据店铺月销售业绩按比例计算，具体比例为____%。3.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。六、社会保险和福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。七、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.明确合同条款：甲乙双方应仔细阅读合同条款，确保各自权益，如有疑问或特殊情况，可寻求专业法律人士咨询。3.真实填写信息：甲乙双方在签订合同时，应真实填写个人信息、联系方式、工作地点等，确保合同内容的准确性。4.妥善保管合同：甲乙双方应妥善保管合同，避免合同丢失、损坏或泄露。5.及时变更和解除：如甲乙双方在合同履行过程中发生变更或解除合同的情况，应按法律规定及时办理相关手续。解决办法：1.协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁解决：如调解不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院申请劳动争议仲裁。4.诉讼解决：如仲裁结果仍无法满足一方需求，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动力所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.保密协议：双方约定在一定期限内，对特定信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方的协议。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。6.仲裁：劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的一种解决方式。7.诉讼：劳动争议诉讼是指劳动者或用人单位就劳动争议向人民法院提起诉讼，请求法院依法审理和解决的一种解决方式。特殊应用场合：1.乙方因个人原因需要请假：场合描述：乙方因家庭紧急事务需要请假，但担心影响工作表现和收入。补充条款：甲方应理解乙方的特殊情况，允许乙方在合理范围内请假，并确保乙方的合法权益不受影响。请假期间，甲方应确保乙方的工作交接顺利，避免对店铺运营产生不利影响。2.甲方需要调整乙方的岗位或工作内容：场合描述：由于店铺业务调整，甲方需要调整乙方的岗位或工作内容。补充条款：甲方应提前与乙方进行充分沟通，说明调整的原因和目的。乙方有权对调整提出意见和建议。在双方达成一致后，甲方应确保乙方的工资和福利待遇不受影响。3.乙方希望在工作时间上有所调整：场合描述：乙方因个人生活习惯或家庭原因，希望调整工作时间。补充条款：甲方应尽量考虑乙方的合理需求，与乙方协商一致后，对工作时间进行调整。调整后的工作时间应符合国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益。4.乙方希望获得额外福利或补贴：场合描述：乙方因工作特殊性质或个人需求，希望获得额外福利或补贴。补充条款：甲方可以根据实际情况，给予乙方额外的福利或补贴