临时用工合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、临时用工岗位及期限1.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位从事临时工作。1.2乙方同意自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，在甲方从事临时工作。1.3如甲方因特殊情况需要延长临时用工期限，应提前_______天通知乙方，并与乙方协商一致。二、临时用工报酬2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方的实际工资确定。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日期间按国家规定安排乙方休息或支付加班费。3.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，应提前向甲方请假，甲方根据实际情况批准。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。4.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，自觉履行安全职责。五、合同的解除、终止与赔偿5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前_______天通知对方。5.2乙方如提前解除合同，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。5.3甲方如提前解除或终止合同，应一次性支付乙方工资、加班费、社会保险等相应费用。5.4甲方违法解除或终止合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等，无论合同是否解除或终止，都应予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定支付工资、加班费等。（2）甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，自觉履行安全职责，维护甲方的合法权益。（4）甲乙双方应遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）如甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求支付赔偿金。（2）如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。（3）如甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，可先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：临时工是指在用人单位临时工作的劳动者，与用人单位之间不建立长期稳定的劳动关系。3.工资：工资是劳动者因提供劳动力而取得的报酬。4.加班费：加班费是劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的额外报酬。5.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.赔偿金：赔偿金是因一方违约导致对方损失，违约方应承担的补偿责任。7.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.劳动仲裁：劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。9.人民法院：人民法院是国家审判机关，依法行使国家审判权。合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______咱们双方既然决定携手合作，那就得把彼此的权利和义务说清楚，这样才能更好地共事。所以，咱们根据国家的相关法律，定了这么一份合同。希望咱们都能严格遵守，共同维护这份合作关系。一、临时用工岗位及期限1.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位从事临时工作。这个岗位可能涉及到一些特殊的操作，我会提前教你，你也要好好学习，保证工作安全。1.2乙方同意自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，在甲方从事临时工作。如果咱们合作得愉快，你想继续干，咱们可以再商量。1.3如甲方因特殊情况需要延长临时用工期限，应提前_______天通知乙方，并与乙方协商一致。咱们都是讲道理的人，如果有变动，一定会好好沟通。二、临时用工报酬2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方的实际工资确定。这是法律规定的事，我会按时给你交保险，保障你的权益。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。你加班了，我会给你加班费，不会让你白辛苦。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。我会保证你有足够的休息时间，不会让你太累。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日期间按国家规定安排乙方休息或支付加班费。到了放假的时候，我会提前告诉你，让你有时间安排自己的事情。3.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，应提前向甲方请假，甲方根据实际情况批准。如果你生病或者有事情，提前告诉我，我会理解并支持你。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。我会保证你工作的地方安全、舒适。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。我会定期教你一些安全知识，让你在工作中更加得心应手。4.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，自觉履行安全职责。你也要遵守规定，保证自己和他人的安全。五、合同的解除、终止与赔偿5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前_______天通知对方。如果我们决定不继续合作，我会提前告诉你，不会让你突然失业。5.2乙方如提前解除合同，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。如果你决定要走，我们要商量一下违约金的事。5.3甲方如提前解除或终止合同，应一次性支付乙方工资、加班费、社会保险等相应费用。如果我决定不继续合作，我会一次性给你结算清楚。5.4甲方违法解除或终止合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。如果我违法解雇你，我会按照法律规定给你赔偿。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等，无论合同是否解除或终止，都应予以保密。你接触到的一些公司内部信息，要保密，不能告诉别人。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。如果你泄露了公司的秘密，那可得承担法律责任了。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。我们各保留一份合同，以备不时之需。7.2本合同自