老年人与保姆之间的雇佣协议书

合同编号：__________老年人与保姆之间的雇佣协议书甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________鉴于甲方为老年人，需要有人照顾日常生活，乙方愿意提供护理服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方作为家庭保姆，负责甲方的日常生活照料、家务劳动等事项。1.2乙方应按照甲方的要求，提供quality的护理服务，确保甲方的身体健康和生活舒适。1.3乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间根据甲方的生活习惯和需求调整。1.4乙方的工作地点为甲方家中，如有特殊情况需外出，应事先征得甲方同意。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行协商签订新的协议。第三条薪酬及支付3.1甲方应支付乙方的月薪为人民币_______元整（￥_______），每月支付一次。3.2乙方应提供合法的纳税证明，甲方依法为乙方缴纳税费。3.3甲方应在每月的_______日前将当月薪水支付给乙方。第四条职责及要求4.1乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。4.2乙方应认真履行护理职责，确保甲方的安全和健康。4.3乙方应尊重甲方的隐私和生活习惯，不得泄露甲方的个人信息。4.4乙方应保持个人卫生，遵守甲方的家庭规则。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，可提前解除或终止本协议，但应提前_______天通知对方。5.2如乙方在工作中严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。5.3如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为具有完全民事行为能力的老年人，乙方为具备提供护理服务能力的保姆。2.合同内容：详细约定工作内容、工作时间、薪酬待遇等，避免模糊不清导致纠纷。3.合同履行：双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务，确保甲方的生活质量。4.税费缴纳：甲方依法为乙方缴纳税费，乙方提供合法纳税证明。5.合同解除：提前通知对方解除或终止合同，如有争议，可通过友好协商或诉讼解决。6.争议解决：如发生争议，应进行友好协商，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.雇佣关系：指雇主与保姆之间的劳动关系，保姆为雇主的雇员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.完全民事行为能力：指成年人具备完全的民事权利和民事行为能力，可以独立进行民事活动。4.护理服务：指保姆为雇主提供的日常生活照料、家务劳动等服务。5.薪酬待遇：指保姆提供的服务所应得的报酬，包括月薪、奖金等。6.税费缴纳：指雇主依法为保姆缴纳的税费，包括个人所得税等。7.合同解除：指双方提前终止合同关系的行为。8.友好协商：指双方在发生争议时，通过相互沟通、协商解决问题的方式。9.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律途径。特殊应用场合及补充条款：1.甲方外出：甲方如有外出计划，应提前通知乙方，并安排好家务和宠物照料等事宜。乙方应确保甲方外出期间家中安全，必要时协助甲方安排交通工具。2.乙方生病：乙方如生病需要休息，应立即通知甲方。甲方应允许乙方适当休息，并根据情况减轻乙方工作量。如乙方病假超过_______天，双方可协商调整薪酬待遇。3.家庭聚会：如甲方家中举行聚会，乙方应协助甲方做好准备工作，如布置场地、准备食物等。在聚会期间，乙方应确保甲方家中秩序井然，宾客满意。4.紧急情况：如发生紧急情况，如甲方身体不适，乙方应立即联系甲方家属或紧急联系人，并采取适当措施，如拨打120等。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭