劳动合同暂停协议的签订流程

劳动合同暂停协议的签订流程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同暂停事宜达成如下协议：一、劳动合同暂停的原因1.1甲方因__________原因需要暂停乙方的劳动合同；1.2乙方因__________原因需要暂停劳动合同；1.3其他原因：__________。二、劳动合同暂停的期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；2.2劳动合同暂停期限届满后，双方可根据实际情况决定是否继续暂停劳动合同，或重新签订劳动合同。三、劳动合同暂停期间的相关事项3.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：（1）为乙方缴纳社会保险费；（2）为乙方提供必要的医疗、福利等保障；（3）保障乙方在暂停劳动合同期间的职业发展机会。3.2乙方在劳动合同暂停期间，应遵守甲方的管理制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。四、劳动合同暂停期满后的处理4.1劳动合同暂停期满后，甲方应根据实际情况安排乙方恢复工作；4.2若甲方不再需要乙方继续工作，甲方应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；4.3若乙方不再需要继续工作，乙方应提前__________天通知甲方，并办理相关离职手续。五、保密条款5.1乙方同意在劳动合同暂停期间及期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任；5.2甲方同意在劳动合同暂停期间及期满后，对乙方的个人信息予以保密，违反本条款的，甲方应承担相应的法律责任。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力；6.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同暂停协议2.劳动合同3.乙方身份证复印件4.社会保险缴费证明5.甲方管理制度6.商业秘密、技术秘密保密协议7.乙方离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按约定保障乙方合法权益，包括但不限于未缴纳社会保险费、未提供必要保障等；2.乙方在劳动合同暂停期间从事与甲方利益相冲突的活动；3.甲方未按约定安排乙方恢复工作；4.甲方未按约定支付乙方经济补偿；5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等；6.甲方未按约定保密乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同暂停：指在一定期限内，双方同意暂时停止履行劳动合同的行为；2.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或者终止劳动合同的经济补偿；3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违反保密义务的法律责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定保障乙方合法权益；解决办法：乙方有权要求甲方按照约定履行保障义务，甲方应及时缴纳社会保险费，提供必要保障；2.问题：乙方在劳动合同暂停期间从事与甲方利益相冲突的活动；解决办法：甲方有权要求乙方停止从事冲突活动，并承担违约责任；3.问题：甲方未按约定安排乙方恢复工作；解决办法：甲方应根据实际情况安排乙方恢复工作，如有分歧，双方可协商解决；4.问题：甲方未按约定支付乙方经济补偿；解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等；解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为；6.问题：甲方未按约定保密乙方个人信息；解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.