




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师实习协议范例合同编号:__________教师实习协议甲方(实习单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并接受甲方的考核。第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为__________个月。2.2实习期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条甲方权利义务3.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。3.2甲方应指定专人负责对乙方进行业务指导和培训。3.3甲方应对乙方的实习表现进行定期考核,并为乙方提供实习证明。3.4甲方应按照本协议约定,向乙方支付实习报酬。第四条乙方权利义务4.1乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。4.2乙方应尊重甲方的商业秘密,不得泄露甲方的重要信息。4.3乙方在实习期间,应自行解决交通和住宿问题。第五条实习报酬5.1甲方应按照双方约定,向乙方支付实习报酬,报酬标准为每月__________元。5.2甲方应按月支付乙方实习报酬,支付时间为每月__________日前。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除实习协议的,甲方有权扣除乙方尚未支付的实习报酬。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.教师实习协议2.实习单位资质证明3.实习生身份证明4.实习岗位说明5.实习计划安排6.实习报酬支付证明7.实习考核标准8.实习证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供实习条件和工作环境,视为违约。2.甲方未按约定提供业务指导和培训,视为违约。3.甲方未按约定支付实习报酬,视为违约。4.乙方未按约定完成实习任务,视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。6.提前解除实习协议,未经甲方同意,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习机会并指导实习生完成实习任务的单位。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习报酬:指实习单位支付给实习生的工资或报酬。4.违约行为:指违反合同约定的一方所采取的行为。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习单位提供的实习条件和工作环境不符合约定:及时与实习单位沟通,要求其整改,如仍未改善,可考虑解除实习协议。2.实习单位未按约定提供业务指导和培训:及时与实习单位沟通,要求其提供指导,如仍未履行,可考虑解除实习协议。3.实习单位未按约定支付实习报酬:及时与实习单位沟通,要求其支付报酬,如仍未支付,可考虑寻求法律帮助。5.乙方泄露甲方商业秘密:立即要求乙方停止泄露,如已造成损失,可考虑追究乙方法律责任。五、所有应用场景:1.高校与企事业单位之间的实习合作。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司文体类活动策划方案
- 公司组织亲子活动方案
- 公司研讨旅行活动方案
- 公司组织形象活动方案
- 公司紫金山登山活动方案
- 公司歌曲比赛策划方案
- 公司烤全羊活动策划方案
- 公司社团展示活动方案
- 公司组织爬楼梯活动方案
- 公司结业聚餐活动方案
- GB/T 10051.7-2010起重吊钩第7部分:直柄双钩
- 2011病因推断教师版
- 2022年11月四川省遂宁市退役军人服务中心关于公开考试招考1名编外人员考前冲刺卷Ⅰ【3套】附带答案详解
- 专家咨询费(劳务费、数据采集费)支付表
- DB31T 405-2021 集中空调通风系统卫生管理规范
- 民族理论与民族政策最全ppt完整版课件全套教学教程整本书电子教案
- SF∕T 0111-2021 法医临床检验规范
- 国家开放大学计算机应用基础(本) 终结性考试试题及参考答案
- 砍掉成本题库合并
- 交流电动机安装与运行空载记录
- I本往复机用户手册
评论
0/150
提交评论