新员工入职责任承诺

新员工入职责任承诺合同编号：__________新员工入职责任承诺甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（新员工）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方新员工入职后应承担的相关责任事项，达成如下协议：一、乙方承诺在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及行业规范，自觉维护甲方合法权益，保护甲方商业秘密。二、乙方承诺在入职前，已如实向甲方提供了个人信息及从业经历，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应法律责任。三、乙方承诺在任职期间，不得利用职务之便，接受他人贿赂或谋取不正当利益，不得滥用甲方资源，损害甲方利益。四、乙方承诺在离职后，继续保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。五、乙方承诺在任职期间，如发生劳动合同纠纷，应通过合法途径解决，不得采取不正当手段干扰甲方正常经营秩序。六、乙方承诺在入职后，积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力，服从甲方工作安排，完成工作任务。七、乙方承诺在任职期间，尊重同事，遵守职业道德，共同维护甲方企业文化，促进团队和谐。八、乙方承诺在入职后，如发生违反甲方规章制度的行为，愿意接受甲方的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。九、乙方承诺在入职后，遵守劳动纪律，按时上下班，按要求完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。十、乙方承诺在入职后，尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方商标、专利、著作权等合法权益。甲乙双方确认，本责任承诺自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.新员工入职责任承诺合同2.甲方（用人单位）营业执照副本复印件3.乙方（新员工）身份证复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方职业资格证明复印件6.甲方规章制度7.甲方知识产权相关材料二、违约行为及认定：1.乙方未如实提供个人信息及从业经历的，属于违约行为。2.乙方利用职务之便，接受他人贿赂或谋取不正当利益的，属于违约行为。3.乙方滥用甲方资源，损害甲方利益的，属于违约行为。4.乙方在离职后泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。5.乙方发生违反甲方规章制度的行为的，属于违约行为。6.乙方迟到、早退、旷工的，属于违约行为。7.乙方侵犯甲方知识产权的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.新员工：指与用人单位签订劳动合同，尚未满试用期或试用期内的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未如实提供个人信息及从业经历：要求乙方重新提供真实信息，必要时可通过法律途径追究其法律责任。2.乙方利用职务之便谋取不正当利益：加强公司内部监管，发现此类行为及时查处，并向乙方追责。3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方协商解决，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。4.乙方迟到、早退、旷工：按照公司规章制度进行相应处罚，如警告、罚款等，情节严重者予以解雇。5.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度进行相应处罚，如警告、降职、撤职等。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订新员工入职责任承诺合同。2.甲方对乙方进行在职培训时，要求乙方遵守培训纪律和相关规定。3.乙方在职期间，涉及知识