2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第7401-7600题）

2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第7401-7600题）7401、在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是（）。A.不敢B.不能C.不愿D.不该正确答案：D7402、在班组目标管理中，有效识别并满足客户需求的方式是（）。A.关注客户提出的明确要求B.通过持续改进过程超越客户的期望C.忽略客户的个性化需求D.仅依靠销售部门与客户沟通正确答案：A7403、在班组目标管理中，面对员工应该（）。A.通过惩罚来提高员工的积极性B.给予员工充分的自主权C.忽视员工的个人需求D.仅仅依赖物质奖励正确答案：B7404、在班组目标管理中，（）的措施对于防止不良品的产生是无效的。A.对设备进行定期维护B.提高员工的操作技能C.减少员工休息时间D.实施日常检查并记录正确答案：C7405、在班组管理制度中，对于违反规定的员工，会采取（）的措施。A.直接开除B.私下协商C.按照制度规定进行处理D.不予理会正确答案：C7406、在班组计划管理中，班组长是（）。A.决策者B.执行者C.监督者D.协调者正确答案：D7407、在班组计划管理中，管理要点之一是查找（）。A.是否存在设备故障B.是否存在安全隐患C.是否存在作业者因被物品箱、设备包围而看不见的工序D.生产线上是否存在瓶颈正确答案：C7408、在班组长的选用上要体现优胜劣汰的（）管理。A.动态B.静态C.周期D.循环正确答案：A7409、在生产实践中，用于数据收集、整理和分析的方法有多种，其中检查表主要应用于（）。A.数据采集B.数据整理与分析C.过程分析D.原因分析正确答案：A7410、在生产过程中，产品按要求的时间及工艺流程顺序，一件一件从一道工序流向下一道工序，直至完成叫做（）。A.均衡生产B.流线化生产C.批量生产D.顺序生产正确答案：B7411、在生产过程中，设备效率与生产设备的成本（）关系。A.呈正比B.呈反比C.没有正确答案：B7412、在生产过程质量管控中，公司通过标准化作业、防错技术、可追溯管理、不合格品管理、质量信息的快速处置，并运用（），加强关键过程的管理、计量器具的管理等，实现了生产过程的过程稳定。A.测量系统分析B.FMEAC.统计过程控制D.安灯系统正确答案：C7413、在生成产品评论时，以下()的提示方式可能会得到更好的结果。A.以技术专家的身份，生成一个客观、具有信息量的产品评论，突出新款笔记本电脑的性能强悍的特点B.写一篇关于新款笔记本电脑的评论C.我想看一篇笔记本电脑的评论D.新款笔记本电脑如何正确答案：A7414、在用安全阀的检验周期是（）。A.半年B.一年C.一年半D.两年正确答案：B7415、在目标管理周期结束后，每位员工都要对比（）标准，对达标的情况进行自我检验和评价，给出评价结论。A.评价B.评估C.测评D.执行正确答案：A7416、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无（）、班组无事故”的要求，结合班组的具体情况，制定出实现“安全合格班组”标准的具体办法。A.违章B.违纪C.事件D.违规正确答案：A7417、在竞争环境分析中，（）是一种重要信息分析能力。A.减少人力需求B.优化生产流程C.提升产品设计D.增加销售量正确答案：B7418、在简化的分批法下，累计间接费用分配率（）。A.只是在各批在产品之间分配间接费用的依据B.是完工批别与月末在产品批别之间的分配间接费用的依据C.只是在完工产品与在产品之间分配间接费用的依据D.既是各批产品之间，也是完工产品与在产品之间分配间接费用的依据正确答案：D7419、在管理实践中要使全面质量管理基本方法得到很好的应用，必须根据生产过程中出现问题的不同类型，选择不同的质量管理工具，有效实现质量改进的目的。以下关于质量改进步骤所选用的工具和技术错误的是（）。A.调查可能原因可采用流程图、因果图(鱼骨图)、散布图、调查表B.确定主要原因可采用排列图(柏拉图)C.确定因果关系可采用因果图(鱼骨图)、散布图D.采取改进措施可采用树图、调查表正确答案：D7420、在管理活动中，法律的方法具有严肃性、规范性和（）的特点。A.时效性B.制约性C.强制性D.权威性正确答案：C7421、在管理的基本职能中，居于首位的是（）。A.计划B.组织C.领导D.控制正确答案：A7422、在管理要点中，“要使用硬件对策”是指（）。A.用更先进的设备替换现有的设备B.增加更多的作业人员以提高熟练度C.通过技术或工程手段来减少对人为操作的依赖D.忽略作业者的技能和经验，只依赖机器和设备正确答案：C7423、在管理要点中，提到“感到有负担的作业”“觉得不安的作业”和“带有不满的作业”，这些描述指的是（）。A.作业者的个人情绪和感受不重要B.作业者应该对所有作业都保持积极态度C.作业设计应该考虑作业者的心理和情绪状态，以避免对产品质量产生负面影响D.作业难度是唯一影响产品质量的因素正确答案：C7424、在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。A.高层领导B.一般员工C.直接上级/主管D.人力资源部人员正确答案：C7425、在绩效管理过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫（）。A.公开评估B.评估面谈C.评估讨论D.评估讲座正确答案：B7426、在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效成果进行（）。A.评估B.反馈与指引C.肯定D.管理正确答案：B7427、在编制直接材料成本计划时，应根据产品的产量、单位产品材料的定额消耗数量乘以（）。A.材料的计划消耗数量B.材料的标准消耗数量C.材料的计划单价D.材料的采购数量正确答案：C7428、在编制预算与规划的过程中，更需要的沟通方式是（）。A.事前沟通B.事中沟通C.事后沟通D.以上都是正确答案：A7429、在考核面谈中，考核者应注意的事项不包括（）。A.考核者应与雇员坦诚相见B.考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答，取得他们的信任C.考核者对雇员的评价长期有效D.考核者在与雇员面谈中应摘出要点，将要谈的重要问题谈透彻正确答案：C7430、在设定班组目标时，（）是不必要的考虑因素。A.市场需求B.团队能力C.个人意愿D.竞争对手情况正确答案：C7431、在评估中，评估者对年龄大的员工“创造性”发展潜力等维度打分远远低于年轻员工，这是（）。A.似我效应B.刻板印象C.对比效应D.从众效应正确答案：B7432、在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）。A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源正确答案：D7433、在质量管理的三大控制中，进料控制又是（）。A.成品控制B.最终检验C.来料检验D.过程检验正确答案：C7434、在进行产品设计时，通常首先进行的是（）。A.市场分析B.概念设计C.经济评估D.技术分析正确答案：B7435、在进行工作分析时，工作岗位、工作任务、工作职责和工作要素都是分析的对象，那么以上四个对象从小到大的排序正确的是（）。A.工作要素、工作职责、工作任务、工作岗位B.工作要素、工作职责、工作岗位、工作任务C.工作要素、工作任务、工作职责、工作岗位D.工作任务、工作要素、工作职责、工作岗位正确答案：C7436、均衡生产要求快速换产以达到（）的生产。A.小批量、少品种B.大批量、多品种C.大批量、少品种D.小批量、多品种正确答案：D7437、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。腐败是危害党的（）的最大毒瘤。A.执行力和战斗力B.生命力和战斗力C.创新力和生命力D.创造力和凝聚力正确答案：B7438、坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的（），确保我国社会主义现代化建设正确方向，确保拥有团结奋斗的强大政治凝聚力、发展自信心，集聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。A.强大法宝B.依靠力量C.坚强领导核心D.主心骨正确答案：D7439、坚持以（）为中心的创作导向，推出更多增强人民精神力量的优秀作品。A.人民B.社会主义核心价值观C.中国特色社会主义文化D.社会效益正确答案：A7440、坚持依法治国和以（）治国相结合，把社会主义核心价值观融入法治建设、融入社会发展、融入日常生活。A.文B.善C.人D.德正确答案：D7441、坚持党中央对国家安全工作的（）领导，完善高效权威的国家安全领导体制。A.集中统一B.集中C.统一D.绝对正确答案：A7442、坚持党对人民军队的（），坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军。A.绝对领导B.根本领导C.完全领导D.全面领导正确答案：A7443、坚持全面依法治国，推进法治中国建设。完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系。A.宪法B.人民C.民法典D.法治正确答案：A7444、坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加（），扩大（）。A.低收入者收入中等收入群体B.低收入者收入高等收入群体C.中收入者收入高等收入群体D.高收入者收入中等收入群体正确答案：A7445、坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向（）转型。A.提前预警B.事前评估C.事前预防D.预警机制正确答案：C7446、坚持尽力而为、量力而行，（）、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕。A.依靠群众B.深入群众C.改善民生D.服务群众正确答案：B7447、坚持总体国家安全观，统筹（），坚决维护国家主权、安全、发展利益。A.和谐与发展B.发展和利益C.发展和安全D.安全和利益正确答案：C7448、坚持法治国家、法治政府、（）一体建设，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，全面推进国家各方面工作法治化。A.法治社会B.法治精神C.法治思想D.法治管理正确答案：A7449、坚硬的粘土立壁垂直挖深度不宜超过（）米。A.1B.1.25C.1.5D.2正确答案：B7450、基于（）的薪酬体系适用于企业中的技术工人、技师、科技研发人员、专业管理者等。A.岗位B.绩效C.技能D.市场正确答案：C7451、基本养老金由统筹养老金和（）组成。A.个人养老金B.政府补贴C.企业上缴养老金D.个人企业年金正确答案：A7452、增进民生福祉，提高（）。A.人民生活质量B.人民生活品质C.人民生活水平D.人民生活基准正确答案：B7453、多元分析中，进行失效模式分析与多变量分析时需要进一步把可能的原因收窄到（）因子。A.3到6个B.8到10个C.10到15个D.4到8个正确答案：B7454、多元分析前期，了解整个过程，识别原因与结果之间可能存在的关系时，需要用到（）。A.失效模式B.效果分析C.流程图和因果矩阵D.多变量分析正确答案：C7455、多元分析的作用是（）。A.从多个角度通过图表观察造成过程绩效指标变异的原因B.进一步观察过程短期与长期能力间的差距及造成差距的主要原因C.与方差分析一起使用,可以明确过程变异的根本原因D.以上都是正确答案：D7456、大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的（）。A.必然要求B.内在要求C.必由之路D.应有之义正确答案：B7457、大量、大批、多步骤生产的产品应当以（）作为产品成本的计算对象。A.产品的生产步骤B.产品的批次C.产品的品种D.产品的类别正确答案：A7458、头脑风暴的主要作用是（）。A.收集信息B.制订计划C.确定结果和原因之间的关系D.分析数据正确答案：A7459、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）进行支付。A.用人单位B.用人单位和职工个人共同C.职工个人D.医疗保险基金正确答案：A7460、如果本月每吨树脂物料消耗下降20元，一天生产树脂600吨，一个月可为公司节约金额（）。A.36万元B.12万元C.6万元D.100万元正确答案：A7461、如果残料的市场价值较高，且存储时间较长，那么，可以采用（）法对残料进行会计处理。A.在生产时冲减成本B.在生产时确认收入C.在销售时冲减成本D.在销售时确认收入正确答案：A7462、如果餐厅的食物不干净、酒店的被褥毛巾没有经过消毒杀菌，那么顾客就会抱怨，这是质量特性中（）。A.安全特性B.一元特性C.必须特性D.魅力特性正确答案：C7463、委派班组员工工作时先确认员工的工作量，并说明工作的优先度和期待的成果。A.胆大心细B.以身作则C.坚定信念D.与时俱进正确答案：A7464、安全教育中的专业安全技术知识教育是指对某一工种进行必须具备的专业安全技术知识教育，不含（）知识教育。A.锅炉、起重机械B.防暑降温C.工业防尘防毒D.生产技术正确答案：D7465、安全环保目标分解应针对每个部门的（）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担，纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。A.安全环保职责B.环境保护职责C.安全生产职责D.生产经营目标正确答案：A7466、安全生产是指在生产活动过程中（）不受到危害，财产不受到损失。A.人的生命B.人的生命健康C.人的健康D.物的质量正确答案：B7467、安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。A.目标责任者的主管领导B.目标责任者本人C.企业第一领导者D.安全专职机构正确答案：B7468、完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展（）。A.新就业形态B.互联网服务行业C.在线服务业D.新兴行业正确答案：A7469、完善党的自我革命制度规范体系。坚持（）、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。A.思想建党B.组织建党C.制度治党D.从严治党正确答案：C7470、完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层（）发展。A.体系化B.制度化C.规范化D.一体化正确答案：B7471、完善大统战工作格局，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕（）一起来想、一起来干。A.实现共产主义B.实现第二个百年奋斗目标C.实现社会主义现代化强国D.实现中华民族伟大复兴中国梦正确答案：D7472、完善（）制度，拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道，保障人民依法管理基层公共事务和公益事业。A.依法公开B.办事公开C.信息公开D.管理公开正确答案：B7473、完整的绩效管理不包括（）。A.计划绩效B.监控绩效C.评价绩效D.跟踪绩效正确答案：D7474、定置管理以物在场所的科学定置为前提，以完整的（）为媒介，实现人和物的有效结合。A.看板系统B.布局系统C.标识系统D.标牌系统正确答案：C7475、定置管理的六个阶段顺序是整理、（）、清扫、清洁、素养、安全。A.简化B.重排C.整顿D.整合正确答案：C7476、定置管理的重要任务是：保持A状态，改善B状态，清除C状态，其中C状态就是（）。A.废弃物B.现场不需要的物品C.废弃物和现场不需要的物品正确答案：C7477、定额时间的组成，包括（）。A.准备与结束时间、生产时间、中断时间B.准备与结束时间、生产时间、工艺过程必须的和劳动者休息及生理需要的中断时间C.准备与结束时间、生产时间、间歇时间D.布置工作的时间、生产时间、合理中断时间、间歇时间正确答案：B7478、实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有（）。A.基础养老服务B.基本养老服务C.基本医疗服务D.基础医疗服务正确答案：B7479、实施（）战略，强化现代化建设（）。A.科教强国科技支撑B.科教强国人才支撑C.科教兴国人才支撑D.科教兴国科技支撑正确答案：C7480、实现全面质量管理全过程的管理必须体现（）的思想。A.预防为主、不断改进B.严格质量检验C.加强生产控制D.为顾客服务正确答案：A7481、实现准时化生产的工具是（）。A.均衡化生产B.拉动式生产C.价值流分析D.看板正确答案：D7482、实现生产过程同步化的基础是（）。A.大量生产B.批量生产C.安全生产D.均衡生产正确答案：D7483、实行日勤制的职工，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，月均工作时间（）小时。A.183B.166.6C.174D.160正确答案：B7484、实践充分证明，“两个确立”是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的（）因素。A.根本性B.主体性C.决定性D.基础性正确答案：C7485、客户关系管理的目标是（）。A.降低企业的成本B.实现企业、客户的双赢C.规范企业的流程D.增加企业的收入正确答案：B7486、客户关系管理的过程是（）。A.销售、市场一体化的一个过程B.销售、服务一体化的一个过程C.市场、服务一体化的一个过程D.销售、市场、服务一体化的一个过程正确答案：D7487、客户购买的是（）。A.具体的产品与服务B.价值C.不需要的物品正确答案：B7488、对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法；②以行为为导向的考核方法；③以品质特征为导向的考核方法；④以态度特征为导向的考核方法A.①②B.③④C.②③D.②④正确答案：C7489、对于副产品的计价，一般可以从总成本的（）项目中扣除。A.直接工资B.制造费用C.废品损失D.直接材料正确答案：D7490、对于普通螺栓连接，在拧紧螺母时，螺栓所受的载荷是（）。A.拉力和扭矩B.扭矩C.压力D.拉力正确答案：A7491、对产品品种、质量、产量、产值、生产进度等计划指标完成情况的分析，查明影响这些指标完成的原因，制定相应的措施。这种经济活动分析指的是（）。A.生产分析B.设备分析C.成本分析D.利润分析正确答案：A7492、对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。A.预防为主B.四不放过C.三同时D.以上都不是正确答案：B7493、对作业现场设备、产品、材料、工具备品等实行（），使生产现场的人、物、信息处于最佳状态,以满足工艺流程的需要。A.现场管理B.物流管理C.定置管理D.有序管理正确答案：C7494、对供应商的供货抽样检查，实施抽检15件，有3件不合格，应该对该批供货进行（）。A.再抽检15件B.再抽检25件C.再抽检30件D.全部检查正确答案：D7495、对停止活动持续半年或（），没有任何成果的QC小组，应予注销。A.半年B.一年C.一年半D.两年正确答案：B7496、对公司的规则、作业方法等主动地、自觉地，在无意识状态下也能遵守，这属于“5S”管理中（）环节。A.整理B.清扫C.清洁D.素养正确答案：D7497、对年度考核不称职的班组长，要予以解聘，并在预备职中进行调整，同时下达相关（）。A.通知书B.人事命令通知书C.段长命令D.车站命令正确答案：B7498、对所见现象产生与之具有某种关联的大跨度直接思维叫（）。A.想象B.综合C.联想D.归纳正确答案：C7499、对本企业各个时期的成本指标进行对比，观察各个不同时期成本升降规律的分析称为（）。A.专业分析B.全面分析C.纵向分析D.横向分析正确答案：C7500、对消防器材应每年检查维修（），并涂打检查到期标志，做好记录，确保消防器材质量完好。A.一次B.两次C.三次D.四次正确答案：A7501、对质量改进的成果进行总结，并进一步标准化是PDCA循环的（）阶段工作。A.PB.DC.CD.A正确答案：D7502、将企业的战略目标层层细化和分解，形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是（）。A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法正确答案：C7503、将各种产品按月定期计算成本，不需要在完工产品与在产品之间分配费用，适用于单一产品生产的成本核算法是（）。A.品种法B.分批法C.分步法D.定额法正确答案：A7504、将大指标分解成小指标，分解时，可以按车间、班组进行分解，也可以按产品类型和产品的工艺阶段或零部件分解，还可以按工序分解的成本控制法是（）。A.指标分解法B.预算法C.定额法D.联动管控法正确答案：A7505、将必需品和非必需品区分开是5S的（）阶段。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁正确答案：A7506、将需要的东西按规定位置摆放，属于5S中的（）。A.整顿B.整理C.清洁D.清扫正确答案：A7507、将（）、暴雨、化学品和油类大面积的泄漏造成的地区重大环境污染或人员伤亡确定为紧急状态。A.地震B.自然灾害C.火灾、爆炸D.洪水正确答案：C7508、小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资为2500元，则企业支付的经济补偿金为（）元。A.1800B.2500C.3600D.5000正确答案：C7509、属于业务核算范畴的是（）。A.货币计价B.劳动考勤C.设置账户D.登记账簿正确答案：B7510、属于统计核算范畴的是（）。A.搜集数据B.劳动考勤C.设置账户D.登记账簿正确答案：A7511、属于节约额核算的有（）。A.产量指标B.质量指标C.工时利用指标D.工时利用指标升降正确答案：D7512、工业互联网平台不包括（）技术。A.传感器技术B.云计算C.大数据分析D.人脸识别正确答案：D7513、工作人员在巡视、维护等工作时使用的作业表单要根据（）进行修编。A.领导的安排B.实际的情况C.自己的想法D.同事的建议正确答案：B7514、工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据，常见工作分析中的（）是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。A.访谈法B.工作日志法C.工作实践法D.典型事件法正确答案：C7515、工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，支付按劳动合同规定的本人日或小时工资（）倍的工资。A.1B.1.5C.2D.3正确答案：B7516、工作期间，若工作负责人因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交代清楚，并告知工作班人员。A.安全措施B.工作任务C.工作现场正确答案：B7517、工序内保证质量应遵循（）等原则。A.自我检查质量B.实施质量的相互确认C.遵守作业标准、实施标准作业D.改善难提作的作业正确答案：C7518、工龄工资（）计算工资性待遇和地区津贴的基数。A.不作为B.作为C.可作为D.是正确答案：A7519、常见工作分析中的（）是指在劳动过程中，会出现对岗位工作造成较大影响（如任务完成与否、产量增加或减少等）的事件，通过对本岗位或与本岗位有关的员工劳动过程中各类行为的充分记录，获取足够的信息以后，归纳岗位的特征以及对员工的要求的一种工作分析方法。A.访谈法B.工作日志法C.工作实践法D.典型事件法正确答案：D7520、常见工作分析中的（）是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.工作日志法正确答案：B7521、常见工作分析中的（）是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷，由被调查者填写，并对所获得的信息进行汇总和整理的一种工作分析的方法。A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.工作日志法正确答案：A7522、常见的绩效考核方法（）又称全视角考核法，即上级、同事、下属、自己和客户对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价，综合不同评价者的意见，则可以得出一个较为全面、公正的评价。A.目标管理法B.360度考核法C.KPI关键绩效指标法D.平衡计分卡考核法正确答案：B7523、常见的绩效考核方法（），是指对员工工作业绩的好坏进行排序考核的一种方法。其通常的做法是：将相同职务的所有员工在同一考评模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，较好的排名在前，较差的排名在后。A.序列比较法B.关键事件法C.强制分布法D.目标管理法正确答案：A7524、常见的绩效考核方法（），是指根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核。在工作起步之前，考评人与被考评人应对需要完成的工作内容、时间期限、考评标准达成一致；限期结束时，考评人根据被考评人工作状况及原先议定的考评标准来进行考评。A.序列比较法B.关键事件法C.强制分布法D.目标管理法正确答案：D7525、常见的绩效考核方法（），是指部门主管在日常管理工作中，注意记录影响绩效的关键事件，并据此评价员工的工作绩效的一种方法。A.序列比较法B.关键事件法C.强制分布法D.目标管理法正确答案：B7526、常见问题中提到的“对难以进行的作业不予处理而导致工作效率低下”表明了（）。A.作业难度不影响工作效率B.难以进行的作业应该被立即放弃C.对难以进行的作业需要采取适当的处理措施，以提高工作效率D.工作效率低下只与作业者的技能有关正确答案：C7527、常见问题中提到的“由于人员更换产生不良品”表明了（）。A.新员工总是比老员工更容易产生不良品B.人员更换是生产过程中不可避免的一部分C.人员更换会对产品质量产生影响D.只有老员工才能确保产品质量正确答案：C7528、平衡生产线就是令生产线上各工位的作业时间尽可能趋近于（）。A.各工位的平均作业时间B.各工位中最短的作业时间C.各工位中最长的作业时间D.节拍时间正确答案：D7529、平衡计分卡的四个维度不包括（）。A.财务B.客户C.学习与发展D.外部交流正确答案：D7530、平衡计分卡运作基本程序第四步是（）。A.建立愿景B.沟通C.业务规划D.反馈与学习正确答案：D7531、应急预案的编制中的危险分析不包括（）。A.危险辨识B.灾害后果评价C.脆弱性分析D.风险分析正确答案：C7532、建立用于沟通和评估被考核者主要绩效的定量化或行为化的标准体系，对企业的战略和环境进行研究，以便找出对企业发展有影响的指标及关键要素的绩效管理方法的是（）。A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法正确答案：B7533、开展全面质量管理的基本要求可以概括为（）。A.“五多五少”B.“三多三少”C.“三全一少”D.“三全一多”正确答案：D7534、开展新就业形态劳动者入会集中行动、百人以上企业建会专项行动和社会组织建会专项行动，实现全国互联网百强企业全部建会，新增新就业形态劳动者会员（）余人。A.850万B.972万C.1015万D.1227万正确答案：D7535、引发安全事故的因素不包括（）。A.人的不安全行为B.环境的不安全条件C.安全制度的不健全D.物的不安全状态正确答案：C7536、张班长在和班组成员讨论劳动定额制度时，出现了以下四种意见，正确的选项是（）。A.张班长认为劳动定额是考核用的，因此，应该选择最先进的标准B.李副班长认为定额标准的确定应该结合实际，并有助于班组职员积极性的调动C.小常认为为使绝大多数职员能超额完成任务，应该选择最低的定额标准D.小师认为应考虑到职员操作水平的差异性，定额标准应选最高与最低标准的平均值正确答案：B7537、张班长的班组原来有三个人，从去年初开始班组扩展至八个人，且都由张班长直接指挥，大事小事均由她说了算。人数增多以来，张班长发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头；班组员工工作作风有点松散，对班长的不满也比较多。你认为，出现这种情况的主要原因最大可能是（）。A.班组增员过多，产生了鱼龙混杂的情况B.张班长需要提升业务能力,让班组员工服气C.班组员工增加了，张班长的管理能力却没有提升D.班组的管理层次太多，致使张班长无法与员工进行有效的沟通正确答案：C7538、强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进（）充分就业。A.高等级B.广覆盖C.高水平D.高质量正确答案：D7539、强调利用统计方法对生产过程进行控制，以预防不合格品产生的质量管理阶段是（）。A.质量检验阶段B.统计质量控制阶段C.全面质量管理阶段D.质量分析阶段正确答案：B7540、当两个被连接件之一太厚，不易制成通孔且需要经常拆卸时，往往采用（）。A.双头螺柱连接B.螺栓连接C.螺钉连接D.焊接正确答案：A7541、当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的（）。A.战略转折B.战略机遇C.战略调整D.战略转型正确答案：B7542、当员工劳保质量不达标或者辅料定额不足时，应通过（）解决。A.提起问题解决票及提案B.间接告诉相关责任人C.告知相关责任人解决D.默默忍受正确答案：C7543、当接到异常报告时，班长首先采取的行动是（）。A.三现主义B.作业观察C.追溯D.对策正确答案：A7544、当班内发生质量异常时，班组长首先应该（）。A.自行解决，不告诉其他人B.向班组成员寻求帮助C.立即停止生产，并向主管报告D.忽略它，认为它只是一个偶然事件正确答案：C7545、当班组内出现生产问题或矛盾时，应（）。A.隐瞒不报，避免影响班组形象B.私下解决，避免公开化C.按照班组制度规定的程序进行处理D.由班组长个人决策正确答案：C7546、当班组目标实现后，（）的做法是不合适的。A.对团队成员进行表彰和奖励B.总结经验教训并持续改进C.立即设定新的更高目标D.忽视团队成员的疲劳和压力正确答案：D7547、当班组目标无法按时完成时，做法不正确的是（）。A.分析原因并制定补救措施B.对团队成员进行惩罚C.调整目标以适应实际情况D.寻求上级领导的支持和帮助正确答案：B7548、当班组长发现上工序或本工序有新人作业时，应（）。A.忽略新人，认为他们不会影响质量B.立即停止生产，等待新人熟悉作业C.提前联络检查员或下工序，并留意新人作业的质量情况D.要求新人自行向上工序或检查员报告正确答案：C7549、当项目存在一个中等水平并且未定义清楚的风险，这时需要进行成本估算，最佳的处理方法是（）。A.在考虑所有可能出现结果的前提下进行成本估算B.请团队成员帮助估算成本C.根据已有信息，计算一份参数估算D.提供一份类比估算正确答案：A7550、形迹管理就是将零部件、工具、夹具等物品，在其地面上、墙壁上、桌子上、机器旁等地方，按其投影的形状绘图进行定位标识，使其易于（）的一种管理方法。A.定置管理B.整顿C.整理D.取用和归位正确答案：D7551、影响产品质量的异常因素的特点是（）。A.可以发现和消除B.不值得消除C.生产工程所固有D.难以消除正确答案：A7552、影响产品质量的异常因素，其特色是（）。A.能够发现和除去B.不值得除去C.生产工程所固有D.难以除去正确答案：A7553、必要物品定置放位指的是（）。A.清扫B.整顿C.清洁D.整理正确答案：B7554、必须坚持以人民为中心的发展思想，把握新发展阶段，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的（）。A.发展理念B.新发展理念C.五大发展理念D.五大新发展理念正确答案：B7555、必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励（）创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。A.劳动B.发展C.人民D.共同奋斗正确答案：D7556、情景模仿评价法，亦称为（）。A.评价中心法B.核心事件法C.行为锚定评价量表法D.案例分析法正确答案：A7557、惠特尼、福特和戴尔在生产管理与效率改善中取得成就的共同点是（）。A.自动化B.互换性C.工时标准正确答案：B7558、成本还原的对象是（）。A.本步骤生产费用B.上步骤转来的生产费用C.库存商品成本D.各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本正确答案：D7559、我们不断厚植现代化的物质基础，不断夯实人民幸福生活的物质条件，同时大力发展（），加强理想信念教育，传承中华文明，促进物的全面丰富和人的全面发展。A.中华优秀传统文化B.先进文化C.社会主义先进文化D.经济正确答案：C7560、我们坚持以最大诚意、尽最大努力争取和平统一的前景，（），保留采取一切必要措施的选项，这针对的是外部势力干涉和极少数“台独”分裂分子及其分裂活动，绝非针对广大台湾同胞。A.通过谈判解决问题，积极促谈B.但决不承诺放弃使用武力C.坚决反对“台湾独立”的言行D.坚决反对外国势力插手和干涉台湾问题正确答案：B7561、我们坚持把（）作为现代化建设的出发点和落脚点，着力维护和促进社会公平正义，着力促进全体人民共同富裕，坚决防止两极分化。A.实现中华民族伟大复兴的中国梦B.实现人民对美好生活的向往C.以人民为中心D.共同富裕正确答案：B7562、我们必须增强忧患意识，坚持（），做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。A.底线思维B.人民至上C.政治底线D.党的领导正确答案：A7563、我们要坚持（）在意识形态领域指导地位的根本制度。A.爱国主义B.马克思主义C.集体主义D.社会主义核心价值观正确答案：B7564、我国QC小组从（）年开始推行全面质量管理和开展QC小组活动。A.1965年B.1976年C.1978年D.1986年正确答案：C7565、我国质量领域的第一部法律《产品质量法》是于（）年9月1日起施行的。A.1993B.1995C.1998D.2000正确答案：A7566、战略执行的核心是（）。A.目标管理B.绩效管理C.核心竞争力D.激励体系构建正确答案：B7567、截至2021年12月，在省级工会兼职副主席中，劳模和一线职工有（）人，占58.3%。A.40B.50C.60D.70正确答案：D7568、截至2023年10月，全国总工会共命名了（）个全国示范性劳模（和工匠人才）创新工作室。A.269B.279C.297D.312正确答案：C7569、截至2023年10月，共有（）位一线产业工人由中华全国总工会推荐获得“国家科学技术进步奖”。A.17B.18C.19D.20正确答案：D7570、截至2024年3月，共选树了（）位“大国工匠年度人物”。A.20B.30C.40D.50正确答案：D7571、所谓“全面质量”不仅是指（），同时还包括与产品相关的一切过程的质量，涵盖产品的整个寿命周期。A.残次品B.半成品C.最终产品D.以上都是正确答案：C7572、所谓工业4.0(Industry4.0)是基于工业发展的不同阶段作出的划分。不属于工业4.0发展阶段的是（）。A.蒸汽机时代B.电气化时代C.信息化时代D.科学管理阶段正确答案：D7573、所谓标准作业，是以（）为中心，对产品安全地、高质量地、高效地进行生产。A.机器作业B.人的动作C.生产的方法D.以上都不是正确答案：B7574、所谓（），其实就是在考核指标确定以后，由主管和员工共同商定员工的考核周期内考核指标和行动计划，然后以文字的形式确认。A.绩效合同B.绩效考核C.绩效会议D.绩效目标正确答案：A7575、扎实开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，推进“（）加强年”专项工作。A.省级工会B.市级工会C.县级工会D.乡级工会正确答案：C7576、把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。A.计划B.建议C.理想D.目标正确答案：D7577、拉动生产是指一切从（）出发组装产品，借此拉动前面工序的零部件加工。A.市场需求B.自身能力C.触发前面工序的需求正确答案：A7578、拉动看板是实现生产（）的管理工具。A.自働化B.智能化C.准时化D.自动化正确答案：C7579、拉动系统是用户基于（）要求以明确的时间、地点和数量交付某种产品的补给。A.系统B.库存C