小时工合同书格式

小时工合同书格式合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（小时工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方__________（具体职位/工作内容），包括但不限于__________。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、尽职的劳务。1.3乙方的工作时间根据甲方的工作需求确定，具体工作时间以甲乙双方协商为准。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前与乙方沟通。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为每小时__________元，每月工资按实际工作时间计算。3.2甲方每月__________日按时支付乙方工资，工资支付方式为__________。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实有效的身份证明材料，配合甲方办理社会保险相关手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方不得泄露、复制、出售或以其他方式非法使用甲方的保密信息。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。6.3合同解除或终止后，乙方对甲方承担的保密义务仍有效，直至保密信息进入公共领域。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（小时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.社会保险缴纳证明3.甲方公司规章制度4.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供劳务，或未达到甲方的工作要求2.乙方泄露、复制、出售或以其他方式非法使用甲方的保密信息3.甲方未能按照约定支付乙方工资、奖金、提成等福利4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.双方未能按照约定履行合同义务，导致合同目的无法实现三、法律名词及解释：1.劳务：指乙方为甲方提供的工作服务。2.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保护义务。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约责任：指一方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：双方应详细约定工作内容，避免因工作职责不清晰导致的争议。2.工资支付不及时：甲方应按时支付乙方工资，如遇支付困难，应提前与乙方沟通。3.保密信息泄露：乙方应严格遵守保密义务，如发生泄露，应立即采取措施补救。4.合同解除或终止争议：双方应明确约定合同解除或终止的条件和程序，避免因解除或终止合同产生的争议。5.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.家庭小时工：家务劳动、看护老人、照顾孩子等。2.企业小时工：生产线作业、