外卖员劳务雇佣合同的解除通知

外卖员劳务雇佣合同的解除通知合同编号：__________外卖员劳务雇佣合同的解除通知1.名称（或个人姓名）：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________1.姓名：__________2.身份证号码：__________3.地址：__________4.联系电话：__________鉴于甲乙双方在原合同中约定，如一方提前解除合同，需提前__________日书面通知对方；鉴于甲乙双方在原合同中约定了解除合同的条件和违约责任；现甲乙双方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同的条件：1.甲乙双方同意按照原合同约定的条件和程序解除合同。2.甲方应支付乙方相当于原合同解除日前一个月工资的赔偿金，作为乙方因解除合同而产生的经济损失。3.甲方应退还乙方已缴纳的押金（如有），包括但不限于制服押金、工具押金等。4.甲方应在解除合同后__________日内，按照原合同约定的方式，向乙方支付解除合同后的工资、加班费、奖金等各项应付款项。5.甲方应在解除合同后__________日内，向乙方支付赔偿金。二、违约责任：1.如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为原合同解除日前一个月工资的__________%。2.如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为原合同解除日前一个月工资的__________%。三、保密条款：1.甲乙双方在合同期内和解除合同后，应对原合同内容及解除事宜予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.甲乙双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。四、争议解决：1.本协议的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（外卖员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外卖员劳务雇佣合同2.身份证复印件3.银行账户信息4.工作服押金收据5.工作工具押金收据6.劳动合同解除证明7.工资条8.赔偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等款项，视为违约。2.甲方未按约定退还押金，视为违约。3.甲方未履行保密义务，泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。4.乙方未按约定提供劳务，视为违约。5.乙方未履行保密义务，泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指签订合同的甲方，提供劳务条件并支付报酬的一方。2.外卖员：指签订合同的乙方，提供劳务的一方。3.合同期限：指合同约定的双方权利义务的有效期。4.提前解除合同：指合同未到期时，一方提前终止合同的行为。5.赔偿金：指因违约行为导致的损失赔偿金额。6.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定退还押金：乙方应与甲方沟通，要求退还押金；如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担相应的违约责任，赔偿受损方损失；受损方也可以向人民法院提起诉讼。4.乙方未按约定提供劳务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为外卖员提供劳务条件，乙方提供劳务。2.甲方按时支付乙方工资、加班费、奖金等款项。3.甲方按约