临时入职合同范例

临时入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作的有关事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方的工作需要，从事以下工作内容：

（1）_______（具体工作内容）

（2）_______（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

二、工作时间与期限

2.1乙方的工作时间为_______（具体工作时间段），每周工作_______（具体工作天数）。

2.2本临时入职合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工资与待遇

3.1甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：_______元/月。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金及福利。

四、劳动合同解除与终止

4.1任何一方违反本合同的约定，致使劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

4.2以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）_______（具体情形）

（2）_______（具体情形）

4.3以下情形下，乙方可以解除劳动合同：

（1）_______（具体情形）

（2）_______（具体情形）

五、保密与竞业限制

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.2离职后，乙方在_______年内，不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相同或相近的工作。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他资格证书复印件

4.乙方工作证明

5.甲方提供的其他相关文件

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作的有关事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方的工作需要，从事以下工作内容：

（1）项目协调与管理

（2）市场调研与数据分析

1.2乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量，并接受甲方的工作指导和监督。

二、工作时间与期限

2.1乙方的工作时间为每日上午9:00至下午18:00，每周工作五天。

2.2本临时入职合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满后，经双方协商一致，可续签。

三、工资与待遇

3.1甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：人民币_______元/月，支付方式为每月_______日支付。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照国家规定提供法定节假日及年休假。

四、劳动合同解除与终止

4.1任何一方违反本合同的约定，致使劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

4.2以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方单方面解除劳动合同的；

4.3以下情形下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）乙方因个人原因需提前解除劳动合同的。

五、保密与竞业限制

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.2离职后，乙方在_______年内，不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相同或相近的工作。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他资格证书复印件

4.乙方工作证明

5.甲方提供的其他相关文件

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）及第三方（以下简称“派遣单位”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作的有关事项，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方的工作需要，从事以下工作内容：

（1）担任甲方项目执行团队的核心成员；

（2）参与甲方市场推广活动的策划与执行。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

二、工作时间与期限

2.1乙方的工作时间为每日上午9:00至下午18:00，每周工作五天，享有国家法定节假日及年休假。

2.2本临时入职合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满后，经三方协商一致，可续签。

三、工资与待遇

3.1乙方工资标准为：人民币_______元/月，支付方式为每月_______日支付。

3.2乙方享有甲方提供的法定社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现，可提供奖金、绩效奖励等福利。

四、派遣单位的责任与权利

4.1派遣单位负责乙方的招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等工作。

4.2派遣单位享有根据乙方工作表现进行绩效考核的权利。

4.3派遣单位应确保乙方在甲方工作期间享有与正式员工同等的工作条件。

五、劳动者的权利与义务

5.1乙方享有获得劳动报酬、社会保险、休息休假等合法权益。

5.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

5.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。

六、劳动合同解除与终止

6.1以下情形下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付工资或缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供与劳动合同约定的工作条件和福利待遇的；

6.2以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方单方面解除劳动合同的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，致使劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及派遣单位各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

派遣单位（盖章）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他资格证书复印件

4.乙方工作证明