劳动合同范例汽修

劳动合同范例汽修第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方从事汽车维修业务，需要招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事汽车维修工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事汽车维修工作，具体工作内容包括但不限于：汽车维修、保养、清洗、更换零部件等。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

3.2乙方每月享有______天带薪年休假。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：工作餐、节假日福利、生日礼品等。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全设施。

6.2甲方应加强对乙方进行劳动保护教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付赔偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证

4.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方从事汽车维修业务，需要招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为乙方技能培训及服务提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事汽车维修工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与技能培训

1.1乙方在甲方处从事汽车维修工作，具体工作内容包括但不限于：汽车维修、保养、清洗、更换零部件等。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能。

二、工作期限与技能考核

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2乙方在合同期内需接受丙方的技能考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.3丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能，如因丙方原因导致乙方技能不足，甲方有权要求丙方承担培训责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

3.2乙方每月享有______天带薪年休假。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：工作餐、节假日福利、生日礼品等。

六、劳动保护与安全

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全设施。

6.2甲方应加强对乙方进行劳动保护教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担培训责任。

7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

7.3甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，乙方违反者，甲方有权进行处罚。

八、乙方的违约责任与限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方规章制度；

（3）违反国家法律法规。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、丙方的责任与权利

9.1丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能。

9.2丙方有权对乙方的工作进行监督，如发现乙方不符合甲方要求，丙方有权要求甲方解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1本合同在以下情形下解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）甲方因业务调整等原因需要解除合同；

（4）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方相关资质证明

6.甲方提供的其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于提高乙方的专业技能，降低甲方的人力资源成本，确保乙方能够满足甲方的工作需求。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的技能水平，维护甲方的合法权益，同时保障甲乙双方的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地控制人力资源，提高工作效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方从事汽车维修业务，需要招聘一定数量的员工，乙方希望在接受甲方工作之余，获得额外的职业技能培训与职业发展机会，丙方作为乙方职业技能培训与职业发展服务的提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事汽车维修工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与技能培训

1.1乙方在甲方处从事汽车维修工作，具体工作内容包括但不限于：汽车维修、保养、清洗、更换零部件等。

1.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的职业技能培训，以提高其职业素养和工作能力。

二、工作期限与技能培训安排

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2乙方在合同期内，丙方应至少安排______次职业技能培训，每次培训时间不少于______小时。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

3.2乙方每月享有______天带薪年休假。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：工作餐、节假日福利、生日礼品等。

六、丙方的培训责任与权利

6.1丙方负责对乙方进行职业技能培训，包括但不限于理论知识学习、实际操作训练、职业规划指导等。

6.2丙方有权根据市场变化和乙方个人发展需求，调整培训内容和方式。

6.3丙方有权要求乙方参加培训，乙方应予以配合。

七、乙方的权利与利益

7.1乙方有权要求甲方和丙方为其提供良好的工作环境和发展平台。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和安全教育。

7.3乙方有权要求丙方提供个性化的职业发展规划和技能提升方案。

八、甲方的违约责任与限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照约定提供社会保险和福利待遇；

（3）未保证乙方的工作安全和健康。

8.2甲方不得无故调整乙方工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

九、丙方的责任与权利

9.1丙方负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方能够适应工作需求。

9.2丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1本合同在以下情形下解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）甲方或丙方违反本合同约定，乙方有权解除合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方相关资质证明

6.