护士签劳务合同范例

护士签劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业护理服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面协议，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方要求，在__________地点为甲方提供专业护理服务。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：病人护理、日常观察、病情报告、医嘱执行、健康宣教等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪休假，休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.乙方入职后，甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如有以下行为，应承担违约责任：

（1）拖欠乙方工资或未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定的其他义务。

2.乙方如有以下行为，应承担违约责任：

（1）未按照甲方要求履行工作职责；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）违反本合同约定的其他义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证明；

（3）乙方相关资格证书；

（4）甲方规章制度；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________

鉴于甲方需要专业护理服务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面协议，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方应在丙方的派遣下，在__________地点为甲方提供专业护理服务。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：病人护理、日常观察、病情报告、医嘱执行、健康宣教等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪休假，休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求提供护理服务。

（2）对丙方的派遣行为进行监督，确保丙方按照合同约定派遣合格的护理人员。

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）保障乙方的合法权益。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照甲方的要求派遣符合条件的护理人员。

（2）对乙方进行岗前培训和在岗指导。

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除与乙方的劳务派遣合同。

2.丙方的义务：

（1）确保派遣的乙方具备相应的职业资格和技能。

（2）对派遣的乙方进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和福利。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇。

（2）对工作条件提出合理改善建议。

（3）在合法权益受到侵害时，有权向甲方或丙方提出投诉。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方规章制度和职业道德。

（2）按照甲方要求提供专业护理服务。

（3）不得泄露甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违约责任：

（1）未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的赔偿责任。

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的赔偿责任。

（3）其他违约行为，按照法律规定和合同约定承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，一方面确保了甲方获得专业、稳定的护理服务，另一方面为乙方提供了就业保障和职业发展机会。丙方作为专业的人力资源公司，能够更好地管理和培训乙方，提高护理服务质量，降低甲方的管理成本。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用工单位，通过主导本合同，确保了护理服务的质量和效率，同时维护了自身的合法权益。甲方有权对护理工作进行监督管理，对丙方的派遣行为进行监督，确保乙方在符合职业规范和道德标准的前提下提供护理服务。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证明；

（3）乙方相关资格证书；

（4）甲方规章制度；

（5）丙方营业执照副本；

（6）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________

鉴于甲方需要乙方提供的专业护理服务，乙方通过丙方与甲方建立劳务派遣关系，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面协议，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方应在丙方的派遣下，在__________地点为甲方提供专业护理服务。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：病人护理、日常观察、病情报告、医嘱执行、健康宣教等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪休假，休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇。

（2）享有国家规定的休息休假权利。

（3）对工作条件提出合理改善建议。

（4）在合法权益受到侵害时，有权向甲方或丙方提出投诉。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方规章制度和职业道德。

（2）按照甲方要求提供专业护理服务。

（3）不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照甲方的要求派遣符合条件的护理人员。

（2）对乙方进行岗前培训和在岗指导。

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除与乙方的劳务派遣合同。

2.丙方的义务：

（1）确保派遣的乙方具备相应的职业资格和技能。

（2）对派遣的乙方进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和福利。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求提供护理服务。

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方更换乙方。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）保障乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资或福利待遇，应支付乙方违约金。

（2）未提供必要的工作条件和安全保障，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）其他违约行为，按照法律规定和合同约定承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权要求丙方更换乙方。

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权要求丙方更换乙方。

（3）其他违约行为，按照法律规定和合同约定承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为劳务派遣关系中的劳动者，通过本合同的签订，确保了自己的权益得到充分保障，包括工资支付、福利待遇、工作条件和安全保障等。乙方的主导地位有助于提升其职业地位和劳动条件，增强其职业认同感和归属感。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为用工单位，通过本合同的签订，弱化了其在劳务派遣关系中的主导地位，更加注重乙方作为劳动者的权益。这种弱化有助于促进