劳务派遣学生合同范例

劳务派遣学生合同范例、第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（学生）：____________________

鉴于：

一、甲方拥有合法的劳务派遣资质，具备为乙方提供劳务派遣服务的条件。

二、乙方因生产经营需要，拟从甲方处派遣一定数量的劳务人员，以解决乙方部分岗位的人力需求。

三、丙方具备劳务派遣条件，愿意与甲方、乙方签订劳务派遣协议，为乙方提供劳务服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员数量及岗位

一、甲方根据乙方需求，向乙方派遣__________名劳务人员，具体岗位如下：

（一）岗位一：__________岗位，派遣人数：__________人；

（二）岗位二：__________岗位，派遣人数：__________人；

……

第二条派遣人员工作期限

一、劳务派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、劳务派遣期限届满前，甲乙双方应提前__________日协商是否续签劳务派遣协议。

第三条派遣人员工资及福利待遇

一、甲方按下列标准向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇：

（一）工资：派遣人员工资按__________元/月发放；

（二）社会保险及公积金：按国家及地方相关政策规定缴纳；

（三）其他福利：按照乙方规定执行。

二、乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员提供相应的劳动保护、劳动条件及劳动报酬。

第四条派遣人员的劳动管理

一、乙方对派遣人员的劳动管理按下列规定执行：

（一）乙方应按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员提供安全、健康的劳动环境；

（二）乙方应对派遣人员进行必要的劳动保护教育和培训；

（三）乙方应保障派遣人员的合法权益，不得非法辞退派遣人员。

二、甲方对派遣人员的劳动管理按下列规定执行：

（一）甲方应按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员提供相应的劳动保护、劳动条件及劳动报酬；

（二）甲方应对派遣人员进行必要的劳动保护教育和培训；

（三）甲方应保障派遣人员的合法权益，不得非法辞退派遣人员。

第五条派遣人员的劳动争议处理

一、甲乙双方应按照国家及地方相关政策规定，妥善处理派遣人员的劳动争议。

二、如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同解除及违约责任

一、甲乙双方可按照下列规定解除劳务派遣协议：

（一）经双方协商一致，达成解除协议；

（二）一方违反合同约定，给另一方造成损失的，另一方有权解除合同。

二、甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条保密条款

一、甲乙双方对本协议内容及执行情况负有保密义务。

二、未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容。

第八条争议解决

一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

一、本协议一式__________份，甲乙丙三方各执__________份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

二、本协议未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、附件：

（一）劳务派遣人员名单；

（二）岗位说明书；

（三）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（学生）：____________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

鉴于：

一、甲方拥有合法的劳务派遣资质，具备为乙方提供劳务派遣服务的条件。

二、乙方因生产经营需要，拟从甲方处派遣一定数量的劳务人员，以解决乙方部分岗位的人力需求。

三、丙方具备劳务派遣条件，愿意与甲方、乙方签订劳务派遣协议，为乙方提供劳务服务。

四、丁方作为第三方担保机构，愿意为甲方和乙方提供担保服务，确保合同的履行。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员数量及岗位

一、甲方根据乙方需求，向乙方派遣__________名劳务人员，具体岗位如下：

（一）岗位一：__________岗位，派遣人数：__________人；

（二）岗位二：__________岗位，派遣人数：__________人；

……

第二条派遣人员工作期限

一、劳务派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、劳务派遣期限届满前，甲乙双方应提前__________日协商是否续签劳务派遣协议。

第三条派遣人员工资及福利待遇

一、甲方按下列标准向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇：

（一）工资：派遣人员工资按__________元/月发放；

（二）社会保险及公积金：按国家及地方相关政策规定缴纳；

（三）其他福利：按照乙方规定执行。

二、乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员提供相应的劳动保护、劳动条件及劳动报酬。

第四条第三方担保责任

一、丁方对本协议项下的派遣人员工资、社会保险及公积金等支付义务提供担保。

二、丁方担保金额为__________元，担保期限为本协议有效期内。

三、如乙方未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇，甲方有权要求丁方履行担保责任。

第五条甲方权益保障

一、甲方有权对派遣人员的派遣工作情况进行监督，确保派遣人员的合法权益。

二、甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员工资及福利待遇，如乙方违约，甲方有权要求丁方履行担保责任。

三、甲方有权要求乙方提供派遣人员的岗位说明书、工作计划等相关资料。

第六条乙方的违约及限制条款

一、乙方如未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。

二、乙方不得擅自辞退派遣人员，如需辞退，应提前__________日通知甲方，并按照法律规定支付经济补偿。

三、乙方不得非法限制派遣人员的合法权益，否则甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则

一、本协议一式__________份，甲乙丙丁四方各执__________份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

二、本协议未尽事宜，甲乙丙丁四方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、附件：

（一）劳务派遣人员名单；

（二）岗位说明书；

（三）第三方担保协议；

（四）其他相关文件。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙丁四方的权利义务，保障甲方的权益，确保派遣人员的合法权益得到保障。第三方担保机构的介入，有效降低了甲方的风险，确保了合同的履行。甲方作为派遣方，在合同中拥有主导地位，享有多项权利和利益，包括但不限于对派遣工作的监督权、要求乙方支付工资及福利待遇的权利、要求提供相关资料的权利等。同时，乙方作为用工单位，在合同中承担相应的义务和责任，如按时支付工资及福利待遇、保障派遣人员的合法权益等。第三方担保机构的加入，进一步保障了甲方的利益，确保了合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（劳务派遣员工）：____________________

丁方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于：

一、甲方拥有合法的劳务派遣资质，具备为乙方提供劳务派遣服务的条件。

二、乙方因业务扩张，需要从甲方处派遣一定数量的劳务人员，以满足其人力资源需求。

三、丙方具备劳务派遣条件，愿意与甲方、乙方签订劳务派遣协议，为乙方提供劳务服务。

四、丁方作为人力资源服务公司，愿意为甲方和乙方提供人力资源咨询服务，并协助管理派遣员工。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员数量及岗位

一、甲方根据乙方需求，向乙方派遣__________名劳务人员，具体岗位如下：

（一）岗位一：__________岗位，派遣人数：__________人；

（二）岗位二：__________岗位，派遣人数：__________人；

……

第二条派遣人员工作期限

一、劳务派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、劳务派遣期限届满前，甲乙双方应提前__________日协商是否续签劳务派遣协议。

第三条派遣人员工资及福利待遇

一、甲方按照下列标准向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇：

（一）工资：派遣人员工资按__________元/月发放；

（二）社会保险及公积金：按国家及地方相关政策规定缴纳；

（三）其他福利：按照乙方规定执行。

二、乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员提供相应的劳动保护、劳动条件及劳动报酬。

第四条丁方服务内容

一、丁方提供以下人力资源服务：

（一）协助甲方进行劳务派遣人员的招聘、培训和管理；

（二）提供劳动法律法规咨询，协助解决劳动争议；

（三）定期对派遣人员的工作表现进行评估。

二、丁方有权根据评估结果，对派遣人员的工作进行调整或提出改进建议。

第五条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员。

二、乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

三、乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细资料，包括个人简历、工作经历等。

第六条甲方违约及限制条款

一、甲方如未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________元。

二、甲方不得擅自调整派遣人员的岗位，如需调整，应提前__________日通知乙方，并经乙方同意。

三、甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则

一、本协议一式__________份，甲乙丙丁四方各执__________份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

二、本协议未尽事宜，甲乙丙丁四方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、附件：

（一）劳务派遣人员名单；

（二）岗位说明书；

（三）人力资源服务协议；

（四）其他相关文件。

结尾：