ktv用工合同范例

ktv用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

鉴于甲方从事KTV娱乐经营活动，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，双方如需续签合同，应在本合同期满前____日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责KTV现场服务工作，包括迎宾、引导、接待顾客等；

（2）负责KTV设备、设施及环境卫生的维护；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.3乙方在合同期内，如发生工伤、病假等情况，甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，给予相应的待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2任何一方不得擅自终止或变更本合同，否则应承担相应的法律责任。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.其他有关证明文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方（服务提供方）：________________

鉴于甲方从事KTV娱乐经营活动，乙方愿意加入甲方工作，同时第三方提供相关服务以满足甲方运营需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，三方互为合同主体。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、乙方工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责KTV现场服务工作，包括迎宾、引导、接待顾客等；

（2）负责KTV设备、设施及环境卫生的维护；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务内容及责任

3.1第三方提供以下服务：

（1）KTV设备维护及保养；

（2）KTV环境卫生清洁；

（3）KTV安全管理；

（4）甲方要求的其他服务。

3.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

3.3第三方在提供服务过程中，若发生安全事故或造成甲方财产损失，应承担全部责任。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.3第三方在提供相关服务过程中，应按照国家相关法律法规为员工缴纳社会保险。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

5.3第三方在提供相关服务过程中，应确保服务人员的安全和健康。

六、合同解除和终止

6.1合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

6.2以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，乙方擅自离职；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。

八、第三方责任

8.1第三方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）提供的服务不符合国家相关法律法规及行业标准；

（2）造成甲方财产损失或安全事故；

（3）泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.第三方服务协议

4.社会保险缴纳凭证

5.其他有关证明文件

甲方权益为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的主导地位，保障甲方权益。

2.规范乙方及第三方行为，降低甲方经营风险。

3.提高甲方运营效率，实现可持续发展。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方提供专业服务，弥补甲方在设备维护、环境卫生、安全管理等方面的不足。

2.降低甲方人力成本，提高运营效益。

3.增强甲方竞争力，提升市场占有率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

第三方（服务供应商）：________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事餐饮服务工作，乙方希望通过与甲方签订劳动合同并获得稳定的工作岗位，同时第三方提供餐饮服务相关支持，以保障乙方工作环境的优化和权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，三方互为合同主体。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、乙方工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方担任餐饮服务岗位，具体职责包括：

（1）负责餐厅的日常服务，包括迎宾、点餐、上菜、清洁等；

（2）维护餐厅秩序，确保顾客满意度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务内容及责任

3.1第三方提供以下服务：

（1）餐饮设备维护及保养；

（2）餐厅环境卫生清洁；

（3）员工培训及职业发展；

（4）甲方要求的其他支持服务。

3.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

3.3第三方在提供服务过程中，若发生安全事故或造成甲方财产损失，应承担全部责任。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付，并享有国家规定的节假日及带薪年假。

4.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.3第三方在提供相关服务过程中，应按照国家相关法律法规为员工缴纳社会保险。

五、劳动保护及工作条件

5.1甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

5.3第三方在提供员工培训及职业发展服务时，应确保培训内容与乙方职业发展需求相匹配。

六、合同解除和终止

6.1合同期满前，甲方和乙方应提前____个月书面通知对方，协商一致后可续签合同。

6.2以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定，侵犯乙方合法权益。

六、违约责任

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供劳动报酬或社会保险；

（2）未提供安全、卫生的工作环境；

（3）未履行合同约定的其他义务。

七、第三方责任

8.1第三方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）提供的服务不符合国家相关法律法规及行业标准；

（2）造成乙方人身伤害或财产损失；

（3）泄露乙方个人隐私。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.第三