波兰工作合同范例

波兰工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作，乙方同意按照本合同约定的条件、期限和方式，在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每天工作____小时，每周工作____天。

（2）加班时间按国家有关法律法规执行。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）法定节假日休息。

（2）每周休息日为____日。

（3）年假、婚假、丧假等按国家有关法律法规执行。

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方应按照本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按国家规定计算。

（3）奖金：根据公司年度考核结果发放。

4.2乙方工资每月____日前支付，支付方式为银行转账。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险。

（2）医疗保险。

（3）失业保险。

（4）工伤保险。

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假。

（2）节假日加班费。

（3）节日慰问金。

六、合同解除与违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）甲方因经营需要，调整业务方向，导致乙方工作岗位撤销。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方个人简历。

（2）乙方身份证复印件。

（3）乙方学历证明复印件。

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作，乙方同意按照本合同约定的条件、期限和方式，在甲方处从事相关工作。为保障甲方的权益和利益，丙方作为第三方服务提供者，同意按照本合同约定向甲方提供服务。双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方应向甲方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每天工作____小时，每周工作____天。

（2）加班时间按国家有关法律法规执行。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）法定节假日休息。

（2）每周休息日为____日。

（3）年假、婚假、丧假等按国家有关法律法规执行。

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方应按照本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按国家规定计算。

（3）奖金：根据公司年度考核结果发放。

4.2乙方工资每月____日前支付，支付方式为银行转账。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

5.2丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

5.3丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的困难。

六、甲方权益与利益

6.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督、指导和考核。

（2）要求乙方按照甲方要求完成工作。

（3）在乙方违反本合同约定时，有权解除合同并要求赔偿损失。

6.2甲方享有以下利益：

（1）确保项目顺利进行，提高工作效率。

（2）降低人力成本，提高企业竞争力。

（3）保障企业利益，降低经营风险。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，致使合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

7.2以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

9.2以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方因经营需要，调整业务方向，导致乙方工作岗位撤销。

（2）乙方连续两次年度考核不合格。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方个人简历。

（2）乙方身份证复印件。

（3）乙方学历证明复印件。

（4）乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低人力成本，提高企业竞争力。

2.提高工作效率，确保项目顺利进行。

3.降低经营风险，为甲方提供专业、稳定的服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保项目顺利进行，提高工作效率。

2.保障企业利益，降低经营风险。

3.加强对乙方工作的监督、指导和考核，提高乙方工作质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作，乙方通过丙方作为第三方人力资源公司进行招聘与派遣，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方应负责乙方的招聘、派遣、合同签订、工资发放等人力资源管理工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每天工作____小时，每周工作____天。

（2）加班时间按国家有关法律法规执行。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）法定节假日休息。

（2）每周休息日为____日。

（3）年假、婚假、丧假等按国家有关法律法规执行。

四、工作报酬及支付方式

4.1乙方应按照本合同约定，获得以下报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按国家规定计算。

（3）奖金：根据公司年度考核结果发放。

4.2乙方工资每月____日前支付，支付方式为银行转账。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

5.2丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

5.3丙方应协助乙方解决在工作中遇到的困难，并保障乙方的合法权益。

六、乙方权益与利益

6.1乙方享有以下权益：

（1）对甲方的工作提出合理化建议。

（2）在甲方提供的劳动条件下，享有合法权益。

（3）在合同期内，甲方不得无故解除合同。

6.2乙方享有以下利益：

（1）获得稳定的收入和福利待遇。

（2）参与公司培训和职业发展规划。

（3）享有晋升和转岗的机会。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，致使合同无法履行或造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

7.2以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资和福利待遇。

（2）甲方未提供安全的工作环境或违反劳动安全法规。

（3）甲方无故解除合同或违反合同约定。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

9.2以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同。

（2）甲方因经营需要，调整业务方向，导致乙方工作岗位撤销。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方个