厨师合作合同模板

厨师合作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（厨师）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方经营的需要，现就乙方担任甲方厨师事宜，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合作期满前，双方应提前______个月就续签事宜进行协商。

二、厨师职责

1.乙方应按照甲方要求，负责烹饪、制作、配餐等工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保食品卫生。

3.乙方应服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币______元整，每月支付一次。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方支付给乙方的报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）其他依法或双方约定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付报酬的；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）其他依法或双方约定的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（厨师）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方对厨师专业人才的需求，丙方具备派遣厨师的能力，为确保合作的顺利进行，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合作期满前，三方应提前______个月就续签事宜进行协商。

二、厨师职责

1.乙方作为丙方派遣的员工，应按照甲方要求，负责烹饪、制作、配餐等工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保食品卫生。

3.乙方应服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币______元整，由丙方支付给乙方，甲方按照合同约定支付给丙方。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方支付给丙方的报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其履行厨师职责。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权要求丙方更换厨师。

3.甲方有权对乙方的工作环境、工作流程等进行调整，以提升服务质量。

七、丙方责任

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事厨师工作的能力。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规，履行厨师职责。

3.丙方应按照合同约定支付乙方工资及缴纳社会保险。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）其他依法或双方约定的情形。

2.乙方离职前应提前______个月通知甲方，否则应支付相当于______个月工资的违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的权益，通过丙方的专业派遣服务，提高厨师队伍的稳定性。

2.降低甲方的人力成本，丙方承担部分人力资源管理工作。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇主，有权对厨师工作进行监督和考核，确保服务质量。

2.甲方有权调整工作环境和工作流程，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐厅）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（厨师）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（职业介绍所）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方具备专业的烹饪技能，寻求稳定的工作环境，丙方作为职业介绍所，提供人才推荐服务，为确保乙方的权益和甲方的需求得到满足，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合作期满前，三方应提前______个月就续签事宜进行协商。

二、乙方职责

1.乙方应按照甲方要求，负责烹饪、制作、配餐等工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保食品卫生。

3.乙方应服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币______元整，由甲方直接支付给乙方。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方支付给乙方的报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和缴纳社会保险。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

2.甲方应确保乙方的工作条件符合行业标准，保障乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视和骚扰。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按约定支付报酬的；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）其他依法或双方约定的情形。

2.乙方离职前应提前______个月通知甲方，否则应支付相当于______个月工资的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地