物流员工雇佣合同范例

物流员工雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事物流工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事物流相关工作，具体岗位为：__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________。

2.乙方工资发放方式为：__________。

3.乙方工资发放时间为：__________。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险等；

（2）甲方未履行合同约定的福利待遇；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）岗位说明书；

（2）员工手册；

（3）社会保险缴费证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事物流工作事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在甲方指定的地点从事物流相关工作，具体岗位为：__________。

3.第三方作为物流服务提供商，负责为甲方提供必要的物流支持和服务，包括但不限于运输、仓储、配送等。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：__________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：__________，甲方负责按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方负责为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

四、第三方责任与权利

1.第三方应确保其提供的物流服务符合甲方要求，并承担相应的服务责任。

2.第三方有权根据市场需求和甲方要求调整物流服务方案。

3.第三方在提供物流服务过程中，享有甲方支付的物流服务费用。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权根据市场情况和公司发展调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方负责支付乙方工资及福利待遇，并确保乙方享受国家规定的各项社会保险。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，造成甲方重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转移劳动关系；

（3）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

2.乙方在合同期内不得与第三方或甲方竞争对手发生劳动关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、合同解除与终止

1.本合同在合同期限内，任何一方不得单方面解除，但出现下列情况除外：

（1）乙方出现上述违约行为；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）岗位说明书；

（2）员工手册；

（3）第三方服务协议；

（4）其他相关文件。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的物流服务，降低甲方在物流方面的成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量，保障甲方在物流领域的合法权益，并通过对第三方服务的监管，提升整体物流服务水平和效率。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事物流相关工作事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在甲方指定的地点从事物流相关工作，具体岗位为：__________。

3.第三方作为物流服务提供商，负责为乙方提供必要的物流支持和服务，包括但不限于运输、仓储、配送等。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：__________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：__________，甲方负责按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方负责为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

五、第三方责任与权利

1.第三方应确保其提供的物流服务符合乙方要求，并承担相应的服务责任。

2.第三方有权根据市场需求和乙方要求调整物流服务方案。

3.第三方在提供物流服务过程中，享有乙方支付的物流服务费用。

六、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

2.如甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即整改，否则乙方有权拒绝工作或解除合同。

3.甲方不得要求乙方违反法律法规或损害乙方合法权益的工作安排。

七、合同解除与终止

1.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）岗位说明