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文档简介
花卉市场塔吊驾驶员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为花卉市场提供花卉种植、销售等服务,需要聘请塔吊驾驶员负责塔吊的操作与维护;乙方具备塔吊驾驶及相关技能和经验,愿意接受甲方的聘请,双方经协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方花卉市场的塔吊驾驶员,负责塔吊的操作与维护。1.2乙方应遵守国家有关法律法规,严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应保证塔吊的安全运行,确保花卉市场的人流、物流安全。第二条聘用期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的规定执行。3.3甲方为乙方依法缴纳社会保险。第四条劳动保护4.1甲方应按国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。4.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。4.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意,提前解除本协议,应支付甲方人民币____元的违约金。第六条争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(驾驶员):__________签订日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.塔吊操作及维护手册4.安全培训资料5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除本协议,属于违约行为。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责,属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资,属于违约行为。4.甲方未为乙方提供安全、卫生的劳动条件,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位,支付工资报酬,依法缴纳社会保险费用的单位。2.驾驶员:指具备塔吊驾驶及相关技能,负责塔吊操作与维护的人员。3.聘用期限:指双方约定的工作时间,自协议生效之日起至约定终止日期止。4.违约金:指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商调整到岗时间。2.问题:乙方在工作中发生安全事故。解决办法:甲方应立即启动应急预案,确保乙方及时救治,并按照约定承担相应责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:甲方应立即支付乙方工资,并按照约定支付违约金。4.问题:乙方在工作中违反甲方规章制度。解决办法:甲方应根据实际情况,对乙方进行警告或解除劳动合同。五、所有应用场景:1.花卉市场花卉种植、销售过程中,需要使用塔吊进行货物吊运。2.花卉市场举办大型活动,需要
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