总经理聘用合同样本

总经理聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，经营范围涉及__________等业务，乙方具备相关的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方决定聘用乙方担任公司总经理，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方的聘用期限为____年，自双方签字之日起计算。第二条工作职责和目标2.1乙方应全面负责公司的日常经营管理，执行甲方制定的发展战略和经营计划。2.2乙方应确保公司遵守国家法律法规，维护公司合法权益，实现公司可持续发展。2.3乙方应负责组织、协调、监督公司各部门的工作，确保公司运营高效、顺畅。第三条薪酬待遇3.1甲方应支付乙方年薪人民币____元（税前），并根据公司业绩及个人绩效给予相应的奖金。3.2甲方应为乙方办理社会保险和公积金，并按国家规定按时足额支付。3.3乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在聘用期间及解除聘用后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第五条解除和终止合同的条件5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3乙方在聘用期间出现严重违反公司规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营范围证明文件6.甲方公司资质证明文件7.社会保险和公积金缴纳证明8.年薪支付证明9.保密协议10.公司规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源等。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方或未支付违约金。4.乙方严重违反公司规章制度、失职渎职等行为。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬、奖金及办理社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.有限责任公司：指股东对公司承担有限责任的公司形式。2.法定代表人：指代表公司行使权利、履行义务的负责人。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作职责和目标。2.甲方为