港口码头塔吊信号工聘用合同

港口码头塔吊信号工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业的港口码头运营企业，需要聘请专业的塔吊信号工为其提供服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方在甲方的指导下，担任塔吊信号工作，负责指挥塔吊司机进行货物装卸作业，确保作业安全、顺畅。1.2乙方应严格遵守甲方的作业规程和管理制度，确保在作业过程中，做到安全第一、预防为主。1.3乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训，提高自身的安全意识和操作技能。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方每月__日准时支付乙方工资。3.2乙方依法享受法定节假日，甲方按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方在工作中因违反甲方规章制度或造成甲方经济损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理各项社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自更换或丢弃。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.3乙方在工作期间，不得酒后上岗，不得私自离岗，不得从事与工作无关的活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。7.3合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.塔吊信号工操作手册5.甲方规章制度6.甲方安全生产培训资料7.社会保险缴纳证明8.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或因个人原因提前解除合同。2.乙方在工作期间违反甲方规章制度，造成甲方经济损失。3.乙方未按时上下班，迟到、早退次数超过规定范围。4.乙方在工作中未遵守安全操作规程，导致安全事故发生。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.塔吊信号工：负责指挥塔吊司机进行货物装卸作业，确保作业安全、顺畅的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：乙方应主动向甲方提供身份证、学历证书、职业资格证书等证件，以便甲方办理相关手续。2.乙方在工作中受伤：甲方应立即采取措施救治乙方，并依法为乙方申报工伤，承担相应责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资及加班费，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受相应的社会保障权益。五、所有应用场景：1.甲方为港口码头运营企业，需要聘请塔吊信号工提供服务