心血管病医院护士聘用合同范本

心血管病医院护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约____年，续约期限自合同到期之日起计算。二、工作内容和地点1.乙方的工作岗位为护士，主要职责为在甲方指导下，提供高质量的护理服务，确保患者安全与健康。2.乙方的工作地点为甲方所属的心血管病医院。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。2.乙方应遵守甲方的作息时间和考勤制度，如有特殊情况，需提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资发放时间为每月____日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方如因工作需要加班，按照甲方的规定享受加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工体检、培训学习等。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的患者信息、医疗技术、经营策略等商业秘密予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止（1）合同到期，双方未续约；（2）乙方提前书面通知甲方解除合同，且甲方同意；（3）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；（4）乙方因违反合同约定或甲方规章制度，甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。2.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资和补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资支付凭证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议复印件8.甲方制定的作息时间和考勤制度复印件9.甲方提供的员工培训资料复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供护理服务，或违反甲方规章制度；2.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利；4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会；5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会福利制度。3.保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密予以保密的义务。4.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的赔偿责任和法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班未获得加班费。解决办法：甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方加班费。2.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方权益，按照法律规定为乙方提供医疗保险和赔偿。3.问题：乙方提出解除合同，但甲方不同意。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职护士乙方的劳动合同签订。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方与乙方因工作内