企业级联合项目部管理办法_第1页
企业级联合项目部管理办法_第2页
企业级联合项目部管理办法_第3页
企业级联合项目部管理办法_第4页
企业级联合项目部管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业级联合项目部管理办法合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条联合管理部的设立与职责1.2联合管理部的组织结构和工作职责如下:(1)组织结构:联合管理部设总经理一名,由甲方和乙方轮流担任;设副总经理若干名,由甲方和乙方协商确定。(2)工作职责:①负责项目的整体规划、组织、协调和控制,确保项目按期完成;②制定并落实项目的质量、安全、环保等措施;③协调解决项目实施过程中出现的各种问题,确保项目顺利进行;④组织项目验收和移交工作。第二条联合管理部的人员配置与管理2.1甲方和乙方应根据项目规模和进度,合理安排人员进入联合管理部,共同开展项目管理工作。2.2甲方和乙方应确保联合管理部人员具备相应的专业技术和管理能力,能够胜任相关工作。2.3甲方和乙方应保持联合管理部人员的稳定,如需调整,应提前协商一致。第三条联合管理部的决策机制3.1联合管理部的重大决策事项应由甲方和乙方共同协商确定。3.2联合管理部的日常管理工作由总经理负责,副总经理协助。3.3甲方和乙方应按照各自职责,积极参与联合管理部的决策和管理工作。第四条联合管理部的沟通与协调4.1甲方和乙方应定期召开联合管理部会议,汇报项目进展情况,分析存在的问题,研究解决方案。4.2甲方和乙方应建立有效的沟通渠道,确保信息畅通,及时处理项目实施过程中的问题。4.3甲方和乙方应在各自职责范围内,积极支持和配合对方的工作,共同推进项目进展。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2双方应按照法律法规和合同约定,保护对方的合法权益,不得损害对方利益。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向项目所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至项目验收合格之日止。7.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.企业级联合项目部管理办法2.项目规模和进度计划3.项目质量、安全、环保措施方案4.联合管理部人员配置表5.联合管理部决策记录表6.联合管理部会议纪要7.项目进展报告8.违约金计算公式9.法律意见书10.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供项目所需资源或支持,影响项目进展。2.乙方未按约定完成项目施工任务,导致项目延期。3.双方未按约定履行沟通协作义务,导致项目管理混乱。4.甲方未按约定支付合同款项,影响乙方施工。5.乙方未按约定交付项目成果,影响项目验收。6.双方未按约定保护对方合法权益,导致一方损失。三、法律名词及解释:1.甲方:指项目业主方,负责项目的投资和收益。2.乙方:指项目施工方,负责项目的施工和交付。3.联合项目部(联合管理部):由甲方和乙方共同设立的,负责项目管理和协调的组织。4.违约金:一方违反合同约定,向守约方支付的赔偿金。5.项目验收:项目完成后,双方共同进行的质量评估和接收手续。6.补充协议:对原合同未尽事宜进行补充和约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.人员配置不足:提前协商确定人员配置,确保满足项目需求。2.沟通不畅:建立定期沟通机制,确保信息畅通。3.项目进度延误:制定严格的进度计划,及时调整和解决问题。4.质量问题:加强质量监管,严格执行质量标准。5.合同款项支付:明确付款时间节点,按时支付合同款项。6.知识产权保护:签订知识产权保护协议,共同维护双方权益。五、所有应用场景:1.适用于甲方为项目业主,乙方为施工方的企业级项目合作。2.适用于需要甲方提供资源支持,乙方负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论