下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息系统工程师聘用合同合同编号:__________第一条合同标的1.1乙方同意按照甲方的要求,为甲方提供信息系统工程师聘用服务,具体服务内容如下:(1)负责甲方信息系统的规划、设计、开发、测试、上线及维护等工作;(2)协助甲方提高信息系统稳定性、安全性和性能,确保信息系统正常运行;(3)为甲方提供技术咨询和建议,解决甲方在信息系统使用过程中遇到的问题;(4)按时完成甲方指定的其他与信息系统相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的服务,并保证服务质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方提供服务,双方可另行签订书面协议,约定续签合同的相关事项。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的信息系统工程师聘用服务,并保证服务质量符合甲方的要求。3.2乙方应确保其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权、肖像权、隐私权等合法权益。3.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便获取甲方商业秘密或其他不当利益。3.4乙方应在合同期内保持与甲方的沟通,及时了解甲方需求,确保合同顺利履行。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用,不得无故拖欠或迟延支付。4.2甲方应提供乙方工作所需的软硬件设施、技术资料等支持,确保乙方能够顺利提供服务。4.3甲方应按照合同约定提供与乙方服务相关的工作条件,包括但不限于办公场所、网络接入等。4.4甲方应尊重乙方的知识产权,不得要求乙方提供违法、违规的服务。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担违约责任,向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为:违约方应支付守约方合同总价款的____%。6.3违约方支付违约金后,仍应承担因违约所造成的其他损失赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.乙方身份证复印件4.乙方银行卡信息5.甲方项目需求文档6.甲方技术规范文档7.乙方服务方案及报价8.合同履行期间的相关沟通记录二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供服务,或服务内容不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未按照约定完成甲方指定的工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方服务费用。5.甲方提供的办公条件、技术资料等不符合约定。6.甲方要求乙方提供违法、违规的服务。三、法律名词及解释:1.信息系统工程师:具备专业知识和技能,从事信息系统规划、设计、开发、测试、上线及维护等工作的人员。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:技术信息中的不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益、竞争优势的部分。4.违约金:一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:解决合同履行过程中发生的纠纷的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方服务进度滞后于计划。解决办法:甲方与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,必要时可协商延长合同期限。2.问题:乙方提供的服务不符合甲方要求。解决办法:甲方应及时向乙方反馈问题,要求乙方在规定时间内进行整改。3.问题:甲方支付服务费用迟延。解决办法:甲方应按时支付服务费用,如有迟延,应支付相应的违约金。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。5.问题:合同履行过程中发生纠纷。解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供项目需求文档和技术规范文档。2.乙方根据甲方需求提供信息系统工程师聘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版科幻喜剧片制作合同3篇
- 基于2025年度财务报告的合同成本分析与管理3篇
- 了解我们的招生计划
- 镇江2025年江苏镇江市第三人民医院第一批编外用工招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 小型微细粉碎系统行业深度研究报告
- 二零二五年度汽车租赁及增值服务合同样本2篇
- Unit 4 My home Part B Lets learn(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 2025年液氨市场分析报告
- 2025年通信电力铁塔项目可行性研究报告
- 方向盘温度调节器行业深度研究报告
- 农民工考勤表(模板)
- 承台混凝土施工技术交底
- 卧床患者更换床单-轴线翻身
- 加强保育员队伍专业化建设提升幼儿园保教质量
- 计量基础知识培训教材201309
- 中考英语 短文填词、选词填空练习
- 一汽集团及各合资公司组织架构
- 阿特拉斯基本拧紧技术ppt课件
- 初一至初三数学全部知识点
- 新课程理念下的班主任工作艺术
- (完整版)企业破产流程图(四张)
评论
0/150
提交评论