邮政局快递员聘用合同范本

邮政局快递员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为快递员，乙方愿意接受甲方的聘请，并为甲方提供邮政快递服务，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的快递员，主要工作是负责快递包裹的收寄、派送、客户服务等事务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为每月____元，每月____日为发放工资的日子。4.2乙方的工作绩效将作为工资考核的重要依据，绩效优秀者将获得相应的奖金。4.3乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前终止合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方公司规章制度4.乙方的工作绩效考核标准5.保密协议6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前终止合同未按要求提前通知甲方2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定3.乙方违反保密义务4.甲方未按时发放工资5.甲方未按约定提供社会保险待遇三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的自然人。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和加班问题：根据国家法律法规关于工作时间的规定，确保乙方的合法工作时间，如需加班，应按照法律规定支付加班费。2.劳动报酬问题：甲方应按约定时间发放工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。3.保密义务问题：乙方应遵守保密协议，如发现泄露商业秘密等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.社会保险问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为快递公司，需要聘请快递员提供快递服务。2.乙方为有就业需求的劳动者，愿意接受甲方的聘请并提供快递服务。3.甲方根据乙方的实际工作表现，按照本合同的约