2024年度人才中介服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才中介服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）1.2乙方（人才中介服务接受方）1.3人才中介服务第二条：服务内容2.1人才搜索与筛选2.2人才推荐与面试安排2.3人才背景调查与评估2.4其他相关服务第三条：服务期限3.1合同有效期为2024年度3.2具体服务期限的起止日期第四条：人才中介服务费用4.1服务费用的计算方式4.2支付时间及方式4.3费用包含范围第五条：人才质量与数量5.1甲方应保证推荐人才的质量与数量5.2甲方对推荐人才的胜任能力负责第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密6.2双方对人才信息保密第七条：违约责任7.1甲方未按约定提供服务的违约责任7.2乙方未按约定支付费用的违约责任7.3其他违约行为及责任第八条：争议解决方式8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁第九条：不可抗力9.1不可抗力事件的认定9.2不可抗力事件的后果处理第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同终止的条件与程序第十一条：合同的效力11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同失效的条件与程序第十二条：合同的附件12.1附件一：人才中介服务明细表12.2附件二：费用支付凭证第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）是指：1.2乙方（人才中介服务接受方）是指：1.3人才中介服务是指甲方根据乙方的需求，为乙方提供的人才招聘、筛选、推荐、面试安排、背景调查与评估等服务。第二条：服务内容2.1甲方应根据乙方的需求，进行人才搜索与筛选，提供符合乙方要求的人才列表给乙方。2.2甲方应对筛选出的人才进行面试安排，包括但不限于时间、地点的协调，以及面试官的安排。2.3甲方应对推荐人才的背景进行调查与评估，确保推荐的人才符合乙方的要求。2.4甲方应提供其他与人才中介服务相关的事项，包括但不限于人才培训、人才测评等服务。第三条：服务期限3.1本合同的有效期为2024年度，自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。3.2具体服务期限的起止日期，由双方在合同附件一：人才中介服务明细表中具体约定。第四条：人才中介服务费用4.1甲方向乙方提供人才中介服务，乙方向甲方支付服务费用。服务费用的计算方式为：（详细描述服务费用的计算方式，如按人才推荐数量、按服务天数等）4.2乙方应按照本合同约定的支付时间及方式，向甲方支付服务费用。支付时间及方式为：（详细描述支付时间及方式，如合同签订后30日内支付、每推荐成功一名人才支付一定费用等）4.3服务费用包含的范围为：（详细描述服务费用包含的内容，如人才搜索、筛选、推荐、面试安排、背景调查与评估等服务）第五条：人才质量与数量5.1甲方应保证向乙方推荐的人才的质量与数量，确保推荐的人才符合乙方的要求。5.2甲方应对推荐人才的胜任能力进行评估，并对推荐的人才的质量承担责任。第六条：保密条款6.1双方应对本合同的内容、人才信息、商业秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。6.2双方在履行合同过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，也应予以保密。第八条：违约责任8.1甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的20%。8.2乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的日利率0.05%。8.3双方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.4双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为对方损失的实际金额。第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2因不可抗力事件导致双方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.3受不可抗力事件影响的一方免于承担因不可抗力事件导致的违约责任。第十一条：合同的效力11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的附件12.1附件一：人才中介服务明细表（详细列出各项服务内容、服务期限、服务费用等）12.2附件二：费用支付凭证（详细列出支付时间、支付金额、支付方式等）第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方是指非甲方也非乙方之外的任何个人或组织。15.2第三方介入包括但不限于：面试官、背景调查机构、人才测评机构等。15.3第三方介入时，甲方应向乙方说明第三方的身份、职责及权利。第十六条：第三方介入的程序及责任16.1甲方应在与乙方协商一致后，选择合适的第三方进行介入。16.2甲方负责与第三方沟通协调，确保第三方了解乙方的需求并按照约定提供服务。16.3第三方应按照甲方的指示和乙方的需求提供服务，并承担相应的责任。16.4第三方介入时，甲方应确保第三方的行为符合法律法规及行业规范。第十七条：第三方责任的限制17.1第三方介入时，其责任限额为：（详细描述第三方责任的限制，如赔偿金额上限、责任范围等）17.2甲方应确保第三方的责任限制符合乙方的利益，并在合同中明确。第十八条：第三方介入的额外条款及说明18.1甲方应向乙方说明第三方介入的原因和目的。18.2甲方应确保第三方介入不侵犯乙方的商业秘密和隐私权。18.3第三方介入不得影响甲方对乙方提供的服务质量和效率。18.4乙方应配合甲方和第三方的工作，提供必要的信息和协助。第十九条：第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系。19.2第三方对甲方、乙方不承担连带责任。19.3甲方、乙方不免除对第三方的支付义务。第二十条：第三方介入的变更和终止20.1甲方、乙方同意增加或更换第三方时，应签订补充协议并通知对方。20.2甲方、乙方同意解除第三方介入时，应提前书面通知第三方。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1第三方未按约定提供服务时，甲方应承担违约责任。21.2甲方未按约定协调第三方服务时，乙方有权要求甲方承担违约责任。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。22.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十三条：第三方介入的效力23.1本合同关于第三方介入的条款自双方签字盖章之日起生效。23.2本合同关于第三方介入的条款与本合同其他条款具有同等法律效力。第二十四条：第三方介入的份数24.1本合同关于第三方介入的条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才中介服务明细表详细列出各项服务内容、服务期限、服务费用等。附件二：费用支付凭证详细列出支付时间、支付金额、支付方式等。附件三：人才简历模板用于甲方提供人才简历给乙方。附件四：面试安排确认表用于确认面试时间、地点、面试官等信息。附件五：背景调查授权书用于授权第三方进行背景调查。附件六：人才测评报告用于第三方提供的人才测评结果。附件七：服务满意度调查表用于乙方对甲方服务满意度的评价。附件八：违约金计算公式用于计算违约金的具体金额。附件九：争议解决方式确认书用于确认双方选择的争议解决方式。附件十：第三方服务协议用于明确甲方与第三方之间的服务协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供服务示例说明：甲方未能在约定的时间内提供人才搜索服务，构成违约。2.甲方未按约定质量提供服务示例说明：甲方提供的简历不符合约定质量标准，导致乙方损失，构成违约。3.乙方未按约定时间支付费用示例说明：乙方延迟支付服务费用，超过双方约定的支付期限，构成违约。4.乙方未按约定方式支付费用示例说明：乙方未通过约定方式支付费用，如未使用规定的支付账户，构成违约。5.第三方未按约定提供服务示例说明：第三方未能在约定时间内完成