个体招工合同范本

个体招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY个体工商户

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需招聘具备一定技能和经验的个体工作人员，以完成甲方业务范围内的相关任务；同时，乙方拥有丰富的个体工作资源，具备为甲方提供优质个体工作人员的能力。在此背景下，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方招聘乙方提供的个体工作人员事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合条件的工作人员。

2.甲方有权对乙方提供的工作人员进行业务指导和管理。

3.甲方应按时足额支付乙方工作人员的劳动报酬。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的工作人员。

2.乙方应确保提供的工作人员具备相应的技能和经验，以满足甲方的业务需求。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工作人员的劳动报酬。

三、价格与支付条件

1.双方约定，甲方支付给乙方工作人员的劳动报酬为每月人民币XX元，具体支付标准根据双方协商确定。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月工作人员的劳动报酬支付给乙方。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.一方未按时足额支付劳动报酬的，应按逾期支付金额的千分之五向对方支付违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，应在不可抗力发生后三日内通知对方，并提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式。

十、签署

甲方（买方/出租方/委托方）：XX有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY个体工商户

甲方代表（签名）：___________

乙方代表（签名）：___________

签订日期：________年________月________日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方招聘乙方提供的个体工作人员，以完成甲方业务范围内的相关任务。具体内容包括但不限于：1.乙方根据甲方需求，提供具备相应技能和经验的工作人员；2.甲方对乙方提供的工作人员进行业务指导和管理；3.双方共同确保合同的顺利履行，实现甲方业务目标和乙方工作人员合法权益的保障。

第二条定义

1.个体工作人员：指乙方提供的，具备一定技能和经验，为甲方完成特定任务的独立工作者。

2.劳动报酬：指甲方根据本合同约定，支付给乙方工作人员的报酬。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供符合条件的工作人员，以满足业务需求。

2.甲方有权对乙方提供的工作人员进行业务指导和管理，确保工作质量和进度。

3.甲方应按时足额支付乙方工作人员的劳动报酬，不得无故拖延或拒付。

4.甲方应保障乙方工作人员在合同履行期间的人身安全和合法权益。

5.甲方应提供必要的工作条件，以便乙方工作人员顺利完成工作任务。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按时足额支付工作人员的劳动报酬。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的工作人员，确保工作人员具备相应的技能和经验。

3.乙方应确保工作人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方有权了解甲方对工作人员的工作评价，以便对工作人员进行培训和调整。

5.乙方应积极配合甲方，共同解决合同履行过程中出现的问题。

6.乙方应确保工作人员在合同履行期间，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第四条价格与支付条件

1.双方明确，甲方应支付给乙方工作人员的劳动报酬为每月人民币XX元，具体金额根据工作人员的岗位、工作时长和完成质量等因素确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月劳动报酬支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签，续签期限由双方协商确定。

3.关键时间节点：

a.每月最后一个工作日为劳动报酬支付日；

b.合同到期前一个月，双方进行续签协商。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，损害乙方工作人员合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同规定，泄露乙方商业秘密的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

二、乙方违约

1.乙方未按约定提供符合条件的工作人员，导致甲方业务受损的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方工作人员在合同履行期间，违反甲方法律法规和规章制度的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方未履行合同规定的其他义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应按照本条规定，向守约方支付违约金及赔偿损失。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的相关损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。受影响方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

3.在不可抗力发生期间，受影响方未能履行或延迟履行合同义务的，不负违约责任。双方应就不可抗力造成的合同履行障碍进行协商，根据实际情况决定是否延长履行期限或解除合同。

4.不可抗力事件结束后，受影响方应及时通知对方，双方根据实际情况协商后续合同履行事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均有权将争议提交合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则合同其他条款继续有效，双方仍应履行合同义务。

4.诉讼费用由败诉方承担，如双方部分胜诉，则由法院根据实际情况判定。

5.双方在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，积极提供相关证据，共同维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面协商一致，并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方书面协商一致，达成终止合同协议；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d.不可抗力导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同