服装店老板员工合同范本

服装店老板员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX服装店

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.合同简介：

背景：甲方XX服装店是一家专业从事服装零售业务的企业，为了拓展业务，提高市场份额，甲方决定招聘具有丰富销售经验和专业技能的员工。乙方作为一位具备相关资质和能力的服装销售人才，愿意为甲方提供专业的销售服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为其员工事宜达成如下合同：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方店内担任销售员职位，主要负责商品销售、客户服务、店面管理等日常工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应积极参加甲方的各类培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方规定的工作时间、工作内容、工作标准完成工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象和利益。

（3）乙方在合同期内不得兼职或为竞争对手提供与甲方业务相关的服务。

四、价格与支付条件

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准双方协商确定。

2.乙方的工资支付时间为次月25日前，遇法定节假日顺延。

3.甲方有权根据乙方的业绩、表现及公司规定，给予乙方相应的奖金和福利。

五、履行期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。

六、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照相关法律法规承担赔偿责任。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、不可抗力

因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。但受影响的一方应及时通知对方，并采取积极措施减轻损失。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人：__________联系方式：__________

签订日期：__________

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为其服装店的员工，负责店内销售工作，以提高甲方的销售业绩和市场竞争力。具体内容包括但不限于商品销售、客户服务、店面管理、参与培训等活动。

第二条定义

1."合同期限"指本合同自生效之日起至合同到期日止的时间段。

2."工资"指甲方按照约定支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金、福利等。

3."工作时间"指甲方规定乙方应当提供劳动的时间，包括正常工作时间和加班时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按时完成工作任务，并达到甲方规定的销售目标和质量要求。

（2）甲方应提供合适的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展销售活动。

（3）甲方负责对乙方进行业务培训，提供必要的销售技巧和产品知识培训。

（4）甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

（5）甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供相应的劳动保护措施。

（6）甲方在合同期限内享有乙方的劳动成果，包括但不限于销售业绩、客户资源等。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的合理报酬，包括但不限于基本工资、提成、奖金等。

（2）乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休假制度。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象，保守甲方商业秘密。

（4）乙方应积极参与甲方的培训活动，提升个人业务能力和服务水平。

（5）乙方在合同期间不得泄露甲方客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

（6）乙方应妥善保管甲方提供的销售工具和物资，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

（7）乙方在合同期限内应全力以赴，努力完成甲方设定的销售任务。

第四条价格与支付条件

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据乙方的实际工作绩效，甲方有权调整工资标准。

2.乙方的工资支付方式为银行转账，支付时间为次月25日前。

3.甲方根据乙方销售业绩，可给予相应提成和奖金，具体比例和标准由双方另行协商确定。

4.若乙方因个人原因导致工资支付延迟，甲方不负任何责任。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

2.合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方均无异议，可续签合同。

3.任何一方在合同期限内提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照相关法律法规支付违约金，并承担相应赔偿责任。

（2）甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。

（2）乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

（3）乙方在合同期内兼职或为竞争对手提供与甲方业务相关的服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.双方因不可抗力导致违约的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。但受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同努力减轻不可抗力造成的影响。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，未能履行或部分履行本合同的，不负违约责任。但应及时向对方通报情况，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

4.不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权解除合同。解除合同后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签。

（2）双方经协商一致，决定提前终止合同。

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行。

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按合同约定和相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则