工厂劳动合同范本版

工厂劳动合同范本版1.甲方（工厂所有方/委托方）：

名称：XX工厂有限公司

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事制造业的工厂，拥有完善的生产设备、技术力量和良好的市场声誉；乙方（劳动者/服务提供方）具备相应的专业技能和劳动能力，愿意受聘于甲方，为甲方提供劳动力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下合作协议：

（一）背景及前提条件

1.甲方因生产经营需要，需招聘具备一定技能的劳动者；

2.乙方愿意为甲方提供劳动力，且具备甲方所需的专业技能；

3.双方同意按照国家有关法律法规的规定，签订本劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。

（二）合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方如需继续合作，可在合同到期前一个月内，协商签订新的劳动合同。

（三）工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方的生产经营需要，在甲方指定的生产岗位上，从事生产、加工、制造等相关工作；

2.甲方有权根据生产经营变化，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合；

3.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，如甲方因生产经营需要，需变更工作地点，乙方应予以配合。

（四）工作时间与休息休假

1.甲方应按照国家规定的工作时间安排乙方的工作，确保乙方的合法权益；

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据生产经营情况予以落实。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方雇佣乙方为其提供劳动力，以完成甲方生产经营目标。具体内容包括但不限于：乙方在甲方的指导下，从事生产、加工、制造等相关工作；甲方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动报酬；双方共同遵守国家法律法规和甲方内部管理制度，确保生产经营活动的顺利进行。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订的明确双方权利、义务和责任的书面协议。

2.工作时间：指甲方按照国家规定的工作时间安排乙方的工作时间。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动数量和质量，按照国家规定和甲方内部管理制度，支付给乙方的报酬。

4.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家标准的劳动保护条件和设施。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据生产经营需要，合理分配乙方的工作岗位和工作任务；

（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部管理制度，按照约定完成工作任务；

（3）甲方有权对乙方的劳动成果进行考核和评价；

（4）甲方有权依法解除或终止本合同。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和设施；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照国家规定的工作时间获得劳动报酬；

（2）乙方有权享受国家规定的休息休假权利；

（3）乙方有权获得甲方提供的劳动保护和职业培训；

（4）乙方有权依法解除或终止本合同。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方内部管理制度，维护甲方合法权益；

（3）乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身技能；

（4）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或私自接受其他单位的工作任务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照国家相关规定和甲方内部管理制度，结合乙方的工作岗位、工作性质、工作量和工作质量，支付乙方劳动报酬。

2.甲方支付给乙方的劳动报酬采用货币形式，支付方式为银行转账，支付时间为每月__日（如遇法定节假日，提前至最近的工作日）。

3.乙方在合同期内享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方内部管理制度执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商一致提前终止或延长合同期限。

3.双方应在本合同到期前一个月内，协商确定是否续签合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付违约金。

2.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付赔偿金。

3.甲方未按照约定提供劳动保护条件和设施，导致乙方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规和甲方内部管理制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内未经甲方同意兼职或私自接受其他单位工作任务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内擅自解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向甲方支付违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分履行合同。

3.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任。但受影响的一方应尽最大努力减轻损失，并在不可抗力事件消除后及时恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，解决劳动争议。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.双方同意，在争议解决期间，不停止履行合同义务，除非一方认为停止履行合同不会对其造成重大损失或双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方时，视为已通知。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方具法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商