未成年临时工合同范本

未成年临时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：未成年临时工李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（法定代理人：王五）

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的生产、经营与销售；乙方李四，系未满18周岁的公民，根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，具备法定代理人王五的同意，愿意为甲方提供短期劳动力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方购买劳动力事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产经营需要，需临时聘请劳动力，乙方李四在了解甲方的基本情况及工作内容后，愿意为甲方提供短期劳动力。

2.乙方李四作为未成年人，根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，需在法定代理人王五的同意下，方可签订本合同。

3.双方在签订本合同前，已充分了解彼此的基本情况，确保合同内容符合双方的合法权益。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的规定，共同努力，确保合作顺利进行。

特此说明，本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。在签订本合同前，请双方仔细阅读合同内容，确认无误后签署。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因业务发展需要，临时聘请乙方李四作为未成年临时工，提供劳动力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的工作安排，按时完成指定的工作任务；

2.甲方负责对乙方的工作进行指导、培训和监督；

3.双方在合同期限内，共同遵守国家法律法规及本合同的约定，确保合同的顺利履行。

第二条定义

1.未成年临时工：指未满18周岁的公民，在本合同中特指乙方李四。

2.法定代理人：指未成年临时工的法定监护人，在本合同中特指乙方李四的法定代理人王五。

3.劳动力：指乙方李四为甲方提供的工作能力及实际工作成果。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（3）甲方有权依据合同约定，要求乙方按时完成工作任务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等；

（2）甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应负责乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施；

（5）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚等侵权行为。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护；

（2）乙方有权按时足额获得劳动报酬；

（3）乙方有权享受国家法定节假日及休息时间。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指导；

（3）乙方应积极参加甲方的培训，提高自身业务能力；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）乙方不得在合同期限内与其他单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照国家相关法律法规及市场行情，与乙方约定劳动报酬。具体报酬标准如下：

-乙方每完成一项工作任务，甲方支付给乙方人民币XX元；

-若乙方超额完成工作任务，甲方将根据超额部分的实际情况，给予适当奖励。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将乙方当月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下关键时间节点：

-乙方入职时间：合同生效之日起；

-乙方离职时间：合同到期之日或双方提前终止合同之日；

-甲方支付劳动报酬时间：每月最后一个工作日之前。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付劳动报酬的，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方因自身原因导致合同提前终止的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.乙方违反甲方的规章制度，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所遭受的全部损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响的一方不承担迟延履行或无法履行合同的责任。具体规定如下：

-若甲方因不可抗力事件导致无法履行合同，乙方同意免除甲方在此期间的责任；

-若乙方因不可抗力事件导致无法履行合同，甲方同意免除乙方在此期间的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：

-合同到期，双方未续约的，合同自动终止；

-双方经协商一致，可以提前终止合同；

-一方严重违约，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；

-法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

-乙方身份证明文件复印件；

-法定代理人王五