版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度餐饮公司股东股权激励合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方:指2024年度餐饮公司1.2乙方:指参与股权激励计划的股东第二条:股权激励计划的范围与对象2.1股权激励计划的范围:适用于甲方所有股东2.2股权激励计划的对象:符合甲方规定的股东条件的人员第三条:股权激励计划的激励方式3.1股权激励计划的激励方式:以股票期权的形式进行激励第四条:股权激励计划的授予条件4.1.1按照甲方规定的时间和条件完成投资4.1.2持续持有甲方股份一定时间第五条:股权激励计划的授予数量与比例5.1乙方授予的股票期权数量为:万股5.2乙方的股票期权比例为:%第六条:股权激励计划的行权条件6.1.1甲方的业绩达到预定目标6.1.2乙方的持股时间达到预定要求第七条:股权激励计划的行权价格7.1乙方的股票期权行权价格为:元/股第八条:股权激励计划的授予与行权时间安排8.1股票期权的授予时间为:年月日8.2股票期权的行权时间为:年月日至年月日第九条:股权激励计划的调整与终止9.1如甲方的业绩未达到预定目标,甲方有权调整股权激励计划9.2如乙方发生重大违约行为,甲方有权终止股权激励计划第十条:股权激励计划的会计处理10.1乙方应按照中国会计准则对股票期权进行会计处理第十一条:合同的解除与终止11.1在股权激励计划有效期内,如甲方或乙方发生重大违约行为,双方均有权解除或终止本合同第十二条:争议解决方式12.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十三条:合同的生效、修改与补充13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式作出第十四条:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方:指2024年度餐饮公司,是一家依据中国法律合法成立的餐饮企业,具有独立法人资格。1.2乙方:指参与股权激励计划的股东,具备完全民事行为能力,对所持有的甲方股份享有合法权益。第二条:股权激励计划的范围与对象2.1股权激励计划的范围:适用于甲方所有股东,包括现有股东及未来新入股的股东。2.2股权激励计划的对象:符合甲方规定的股东条件的人员,包括公司高层管理人员、核心技术人员及关键岗位员工。第三条:股权激励计划的激励方式3.1股权激励计划的激励方式:以股票期权的形式进行激励,赋予乙方在规定期限内按照约定价格购买甲方股票的权利。第四条:股权激励计划的授予条件4.1.1按照甲方规定的时间和条件完成投资,投资金额及方式由甲方另行规定;4.1.2持续持有甲方股份一定时间,具体时间由甲方在股权激励计划中规定。第五条:股权激励计划的授予数量与比例5.1乙方授予的股票期权数量为:根据乙方的职位、绩效及对甲方的贡献等因素确定,具体数量由甲方在股权激励计划中规定;5.2乙方的股票期权比例为:根据乙方的职位、绩效及对甲方的贡献等因素确定,具体比例由甲方在股权激励计划中规定。第六条:股权激励计划的行权条件6.1.1甲方的业绩达到预定目标,具体业绩指标由甲方在股权激励计划中规定;6.1.2乙方的持股时间达到预定要求,具体时间由甲方在股权激励计划中规定。第七条:股权激励计划的行权价格7.1乙方的股票期权行权价格为:按照股权激励计划规定的价格执行,价格由甲方在股权激励计划中确定。第八条至第十四条的内容因合同目录中未提及,故在此不进行详细阐述。如需补充,请按照合同目录中的编号方式进行添加。第八条:股权激励计划的授予与行权时间安排8.1股票期权的授予时间为:甲方董事会根据公司业绩和市场情况决定的具体日期,该日期应在股权激励计划中明确;8.2股票期权的行权时间为:自股票期权授予之日起至__年__月__日,乙方可在该期限内的任何工作日行权,具体行权日期由乙方根据个人情况和市场状况决定。第九条:股权激励计划的调整与终止9.1如甲方的业绩未达到预定目标,甲方有权调整股权激励计划,包括但不限于调整股票期权的数量、比例和行权价格等;9.2如乙方发生重大违约行为,甲方有权终止股权激励计划,并有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第十条:股权激励计划的会计处理10.1乙方应按照中国会计准则对股票期权进行会计处理,如有疑问,可向甲方咨询,甲方应提供必要的解释和指导。第十一条:合同的解除与终止11.1在股权激励计划有效期内,如甲方或乙方发生重大违约行为,双方均有权解除或终止本合同,并有权要求对方赔偿因此造成的一切损失。第十二条:争议解决方式12.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条:合同的生效、修改与补充13.1本合同自双方签字盖章之日起生效;13.2本合同的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。第十四条:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议;14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方:指在本合同执行过程中,除甲乙双方外,涉及到的其他个体或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、审计机构等。第二条:第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件:当甲乙方在执行本合同过程中出现争议,且通过友好协商无法解决时,双方同意邀请第三方介入以协助解决;2.2第三方介入的方式:第三方可以是通过双方协商确定的,也可以是根据法律规定或者行业惯例指定的。第三条:第三方的责任与义务3.1第三方应保持中立公正的立场,客观公正地协助解决甲乙方之间的争议;3.2第三方应按照约定时间和方式完成介入工作,并给出明确的介入意见;3.3第三方应对在介入过程中获取的信息和资料保密,不得泄露给无关方。第四条:第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙方协商确定,并在合同中明确;4.2甲乙方应按照约定时间和方式支付第三方介入费用;4.3如第三方在介入过程中出现额外费用,应由甲乙方协商承担。第五条:第三方介入结果的采纳5.1第三方介入结果作为解决争议的决定,甲乙方均应予以采纳;5.2甲乙方应按照第三方介入结果执行,并不得再就同一事项争议甲方乙。第六条:第三方与其他各方的关系6.1第三方与其他各方之间不存在任何隶属或代理关系;6.2第三方在介入过程中独立承担法律责任,与其他各方无关;6.3第三方在介入过程中做出的决定,不代表其他各方,也不受其他各方影响。第七条:第三方责任限额7.1第三方在介入过程中,如因过失导致甲乙方损失,第三方应承担相应的赔偿责任;7.2第三方赔偿责任限额为:不超过第三方介入费用的__倍,具体限额由甲乙方在合同中约定;7.3第三方对于甲方乙方的间接损失、预期利益损失等不承担赔偿责任。第八条至第十四条的内容因合同目录中未提及,故在此不进行详细阐述。如需补充,请按照合同目录中的编号方式进行添加。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:股权激励计划的具体方案详细描述股权激励计划的授予条件、数量、比例、行权条件、行权价格等内容。附件二:业绩目标的具体指标列出甲方业绩的具体指标,包括财务指标、市场指标等,以及达成业绩目标的期限。附件三:股票期权授予通知书通知乙方股票期权的授予时间、数量、比例等信息。附件四:股票期权行权通知书通知乙方股票期权的行权时间、行权价格等信息。附件五:第三方介入协议详细描述第三方介入的条件、方式、费用、责任限额等内容。附件六:违约行为及责任认定标准列出各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未达到约定的业绩目标;2.乙方未按照约定时间完成投资或未持续持有甲方股份;3.乙方在约定时间内未行权;4.甲方未按照约定时间支付第三方介入费用;5.第三方未按照约定时间和方式完成介入工作;6.第三方泄露在介入过程中获取的信息和资料。责任认定标准:1.甲方未达到约定的业绩目标,应按照合同约定承担违约责任;2.乙方未按照约定时间完成投资或未持续持有甲方股份,应按照合同约定承担违约责任;3.乙方在约定时间内未行权,视为乙方放弃行权权利,不视为违约;4.甲方未按照约定时间支付第三方介入费用,应按照合同约定承担违约责任;5.第三方未按照约定时间和方式完成介入工作,第三方应按照合同约定承担违约责任;6.第三方泄露在介入过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆三峡学院《逻辑学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆人文科技学院《中国共产党思想政治教育史》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆人文科技学院《英汉翻译基础》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆人文科技学院《刑法》2022-2023学年期末试卷
- 重庆人文科技学院《思想政治教育学原理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆人文科技学院《班主任工作技能训练》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆三峡学院《健康教育学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 重庆三峡学院《化工原理二》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024北京工大附中九年级(上)期中数学
- Java初级程序员岗位职责
- 统编版四年级上册语文-梅兰芳蓄须相关资料
- 职业卫生评价考试计算题汇总
- 中国老年危重患者营养支持治疗指南(2023版)解读
- 高中生物高考题说题课件
- 小肠疾病教案
- 100 米运动员的专项体能训练内容和计划
- 青少年科技创新活动和创新大赛项目指导
- (6.5)-第五章遵守道德规范 锤炼道德品质
- 国开管理英语1学习行为表现的心得
- 积极心理学:塑造刚健自信的中国青年智慧树知到课后章节答案2023年下上海思博职业技术学院
- 糖尿病中医药知识健康讲座
评论
0/150
提交评论