临时工免责协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

临时工免责协议本合同目录一览1.定义与术语1.1临时工1.2雇主1.3免责协议2.临时工的职责与任务2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.临时工的权益保障3.1劳动报酬3.2福利待遇3.3劳动保护4.免责事项4.1临时工在工作中造成的人身伤害4.2临时工在工作中造成的财产损失4.3临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任5.合同期限5.1开始日期5.2结束日期6.合同的解除与终止6.1提前解除合同的条件6.2合同终止的条件7.违约责任7.1雇主违反合同的后果7.2临时工违反合同的后果8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露保密信息的后果11.合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期13.其他约定13.1通知与送达13.2合同副本14.合同解除或终止后的权利与义务处理14.1解除或终止后的权益处理14.2解除或终止后的义务履行第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1临时工临时工是指在不属于劳动合同关系的情况下，按照双方约定，为雇主提供一定时间内的劳动服务的人员。1.2雇主雇主是指接受临时工提供服务，按照约定支付报酬的自然人、法人或其他组织。1.3免责协议免责协议是指雇主与临时工签订的，明确双方在临时工提供服务过程中产生的权利义务、免责事项、违约责任等事项的协议。第二条临时工的职责与任务2.1工作内容临时工应当根据雇主的安排，按照约定的工作内容提供服务。具体工作内容如下：（1）工作任务：临时工在雇主指定的岗位上完成相应的工作任务；（2）工作质量：临时工应保证完成的工作任务达到雇主的要求和标准；（3）工作期限：临时工在雇主指定的时间内完成工作任务。2.2工作地点临时工应按照雇主的安排，到指定工作地点提供服务。2.3工作时间临时工的工作时间根据雇主的需求确定，双方可在合同中约定具体的工作时间段。第三条临时工的权益保障3.1劳动报酬雇主应按照约定向临时工支付劳动报酬。报酬标准和支付方式如下：（1）报酬标准：临时工的劳动报酬根据工作内容、工作时间、工作地点等因素由双方协商确定；（2）支付方式：雇主可采取现金、转账等方式支付报酬；（3）支付时间：雇主应在临时工提供服务结束后及时支付劳动报酬。3.2福利待遇临时工在提供服务期间，享有如下福利待遇：（1）社会保险：雇主应为临时工缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家相关规定执行；（2）劳动保护：雇主应为临时工提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；（3）培训：雇主应为临时工提供必要的培训和指导，以保证工作质量和效率。3.3劳动保护雇主应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，确保临时工的劳动条件符合安全生产要求，防止和减少事故伤害。第四条免责事项4.1临时工在工作中造成的人身伤害临时工在提供服务过程中造成的人身伤害，除故意行为或重大过失外，雇主不承担赔偿责任。4.2临时工在工作中造成的财产损失临时工在提供服务过程中造成的财产损失，雇主不承担赔偿责任，但临时工故意或重大过失造成财产损失的除外。4.3临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任，由临时工自行承担，雇主不承担连带责任。第五条合同期限5.1开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2结束日期本合同在临时工完成约定工作任务后终止。第六条合同的解除与终止6.1提前解除合同的条件合同履行期间，任何一方提前解除合同的，应提前通知对方，并按照约定承担违约责任。6.2合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签；（3）合同约定的工作任务完成后，双方同意终止；（4）一方违反合同规定，对方有权解除合同；（5）法律法规规定的其他终止条件。第七条违约责任7.1雇主违反合同的后果雇主违反合同的，应承担违约责任，赔偿临时工因此遭受的损失。7.2临时工违反合同的后果临时工违反合同的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，双方可向所在地劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议管辖9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本合同引起的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十条保密条款10.1保密内容临时工在提供服务期间及合同终止后，应对其在服务过程中获悉的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。10.3泄露保密信息的后果临时工泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第十一条合同的修改与补充11.1修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.2补充内容本合同的补充内容应由双方协商一致，并签订书面补充协议。第十二条合同的签署与生效12.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同自签字（或盖章）之日起____日内生效。第十三条其他约定13.1通知与送达双方通过书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同中约定的地址。13.2合同副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同解除或终止后的权利与义务处理14.1解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，临时工应按照雇主的要求办理工作交接手续，雇主应支付临时工应得的工资、待遇及赔偿等。14.2解除或终止后的义务履行合同解除或终止后，双方仍应履行合同中约定的义务，包括但不限于保密义务、赔偿责任等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、专业服务机构等。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或协助，并确保服务或协助的质量与效果。2.2第三方责任第三方在提供服务或协助过程中，造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1额外条款甲乙双方在合同中可以约定第三方的服务内容、质量要求、保密义务、赔偿责任等方面的具体条款。3.2说明甲乙双方应明确第三方介入的具体情况，包括第三方的工作内容、工作时间、工作地点等，以确保合同的履行。第四条第三方责任限额4.1责任限额的约定甲乙双方可以在合同中约定第三方的责任限额，如赔偿金额上限、责任限制等。4.2责任限额的确定责任限额的确定应考虑第三方的服务内容、风险程度、市场行情等因素，并由甲乙双方协商一致。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服务或协助。5.2第三方与乙方关系第三方应视为乙方的服务提供者，按照乙方的要求提供服务或协助。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的服务内容、工作时间、工作地点等。6.2解除甲乙双方经协商一致，可以解除第三方介入，并要求第三方在解除后立即停止提供服务或协助。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约第三方未按照甲乙双方的约定提供服务或协助，视为违约。7.2违约处理甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方协商解决。8.2无法协商解决协商不成的，甲乙双方可依法向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的法律适用与争议管辖9.1法律适用第三方介入争议的解决适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖第三方介入争议的管辖地点为甲乙双方约定的地点。第十条第三方介入的保密条款10.1保密内容第三方应保守在提供服务或协助过程中获得的甲乙双方的保密信息。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，具体期限由甲乙双方约定。10.3泄露保密信息的后果第三方泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第十一条第三方介入的合同修改与补充11.1修改条件甲乙双方可以协商一致，对第三方介入的条款进行修改或补充。11.2补充内容甲乙双方可以协商一致，对第三方介入的条款进行补充。第十二条第三方介入的合同签署与生效12.1签署日期第三方介入的条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期第三方介入的条款自签字（或盖章）之日起____日内生效。第十三条第三方介入的其他约定13.1通知与送达甲乙双方通过书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同中约定的地址。13.2合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条第三方介入的解除或终止后的权利与义务处理14.1解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，第三方应按照甲乙双方的要求办理工作交接手续，并赔偿因违约导致的损失。14.2解除或终止后的义务履行合同解除或终止后，第三方仍应履行合同中约定的义务，包括但不限于保密义务、赔偿责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资格证明附件二：工作内容详细说明附件三：工作时间表附件四：工作地点描述附件五：劳动保护用品清单附件六：社会保险缴纳明细附件七：福利待遇详细规定附件八：培训计划和要求附件九：保密协议附件十：第三方服务提供者资质证明附件十一：第三方服务内容和要求附件十二：第三方服务时间表附件十三：第三方服务地点描述附件十四：第三方服务费用明细说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供服务或协助，或提供的服务或协助不符合约定的质量标准。2.乙方未按照约定支付报酬或提供福利待遇。3.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务或协助，或提供的服务或协助不符合约定的质量标准。4.甲方、乙方或第三方未履行合同中的保密义务。5.甲方、乙方或第三方违反合同中约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接损失赔偿责任。2.违约方应承担因违约造成的间接损失赔偿责任，但需证明该间接损失的存在和金额