2024年度门卫工作交接合同：门卫安全责任书专用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度门卫工作交接合同：门卫安全责任书专用本合同目录一览1.1门卫工作交接事项1.1.1工作交接时间1.1.2工作交接地点1.1.3工作交接人员1.2门卫安全责任1.2.1安全责任范围1.2.2安全责任内容1.2.3安全责任期限1.3门卫工作规范1.3.1工作时间和休息安排1.3.2工作服装和装备要求1.3.3工作流程和操作规范1.4门卫职责和要求1.4.1职责范围1.4.2工作技能要求1.4.3职业操守和纪律要求1.5合同期限和终止1.5.1合同期限1.5.2合同终止条件1.5.3合同终止后的处理事项1.6待遇和福利1.6.1工资待遇1.6.2社会保险和福利待遇1.6.3加班工资和补贴1.7培训和考核1.7.1培训内容和要求1.7.2考核标准和程序1.7.3培训和考核记录保存1.8保密事项1.8.1保密内容1.8.2保密期限1.8.3违反保密约定的处理1.9违约责任1.9.1违约行为1.9.2违约责任承担方式1.9.3违约金或赔偿金额的计算方法1.10争议解决1.10.1争议解决方式1.10.2争议解决机构1.10.3争议解决程序和时效要求1.11附则1.11.1合同的生效、变更和解除1.11.2合同的修改和补充1.11.3合同解除后的责任处理1.11.4合同的解释和适用法律1.11.5合同的签订日期和地点第一部分：合同如下：1.1门卫工作交接事项1.1.1工作交接时间本合同签订后，新旧门卫工作人员应在本合同生效之日起五个工作日内完成工作交接。1.1.2工作交接地点工作交接地点为甲方指定的地点，具体地址为【】。1.1.3工作交接人员新旧门卫工作人员应共同参与工作交接，确保交接过程顺利进行。1.2门卫安全责任1.2.1安全责任范围门卫人员应对甲方单位内的财产安全、人员出入管理、消防安全等事项负责。1.2.2安全责任内容（1）负责对出入甲方单位的人员和车辆进行登记和核查；（2）负责维护甲方单位内的公共秩序，保障甲方单位员工的人身安全；（3）负责甲方单位内的消防安全工作，确保消防设施设备完好有效；（4）负责对甲方单位内的异常情况及时报告并采取相应措施。1.2.3安全责任期限门卫人员的安全责任期限为每日24小时，包括工作日和休息日。1.3门卫工作规范1.3.1工作时间和休息安排门卫人员应按照甲方单位规定的作息时间工作，并根据甲方单位的要求进行轮休。1.3.2工作服装和装备要求门卫人员应穿着甲方单位规定的制服，并配备必要的工作装备，如对讲机、手电筒等。1.3.3工作流程和操作规范门卫人员应按照甲方单位制定的工作流程和操作规范进行工作，确保工作顺利进行。1.4门卫职责和要求1.4.1职责范围门卫人员应承担包括但不限于人员、车辆出入管理、消防安全、公共秩序维护等职责。1.4.2工作技能要求（1）具备基本的消防安全知识和技能；（3）具备一定的观察力和应变能力。1.4.3职业操守和纪律要求门卫人员应遵守国家法律法规，严守职业操守，维护甲方单位的形象和利益。1.5合同期限和终止1.5.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，合同期限为一年。1.5.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权终止合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止合同。1.5.3合同终止后的处理事项合同终止后，门卫人员应将工作交接给甲方指定的人员，并办理相关手续。如有剩余工资、福利等，甲方应一次性支付给门卫人员。8.待遇和福利8.1工资待遇门卫人员的工资由基本工资、加班工资、奖金等组成，具体标准按照甲方单位制定的工资制度执行。8.2社会保险和福利待遇甲方应依法为门卫人员缴纳社会保险，并按照甲方单位的规定提供其他福利待遇。8.3加班工资和补贴门卫人员加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。特殊岗位补贴、高温补贴等按照甲方单位的规定执行。9.培训和考核9.1培训内容和要求甲方应对门卫人员进行岗前培训，包括基本技能、职业操守、公司文化等内容。门卫人员应按照甲方要求参加培训。9.2考核标准和程序甲方应制定门卫人员考核标准，并进行定期考核。考核程序包括自评、互评、上级评价等。9.3培训和考核记录保存甲方应保存门卫人员的培训和考核记录，以备查阅。10.保密事项10.1保密内容门卫人员应对甲方单位的商业秘密、内部信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年内有效。10.3违反保密约定的处理门卫人员违反保密约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.违约责任11.1违约行为（1）未按照合同约定履行职务；（2）违反甲方单位的规章制度；（3）损害甲方单位的利益。11.2违约责任承担方式门卫人员违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.3违约金或赔偿金额的计算方法违约金或赔偿金额的计算方法按照甲方单位制定的相关规定执行。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构甲方所在地人民法院为合同争议的解决机构。12.3争议解决程序和时效要求双方应按照法定程序提交争议至人民法院，并按照法院的审理程序进行。13.附则13.1合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应书面协议，并经双方确认。13.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应书面协议，经双方确认后生效。13.3合同解除后的责任处理合同解除后，门卫人员应按照甲方单位的要求办理相关手续，并承担相应的违约责任。13.4合同的解释和适用法律本合同的解释和适用法律适用中华人民共和国的法律。13.5合同的签订日期和地点本合同于【年】【月】【日】在【地点】签订。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。14.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其行为产生的后果负责。第三方如违反本合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。14.3第三方权利第三方根据本合同享有相应的权利，包括但不限于合同履行过程中的知情权、参与权等。14.4第三方义务第三方应履行本合同约定的义务，包括但不限于按期交付货物、提供服务、遵守保密约定等。15.第三方介入的额外条款及说明15.1额外条款甲乙方与第三方签订的补充协议，应明确第三方的责任、权利和义务。补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。15.2第三方责任限额甲乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。责任限额可采用固定金额、按比例分担等方式。具体责任限额由甲乙方在补充协议中约定。15.3第三方违约处理第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.4第三方权益保护甲乙方应依法保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。16.争议解决16.1第三方争议解决第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。16.2第三方争议解决机构甲方所在地人民法院为第三方争议的解决机构。16.3第三方争议解决程序和时效要求双方应按照法定程序提交争议至人民法院，并按照法院的审理程序进行。17.附则17.1合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应书面协议，并经双方确认。17.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应书面协议，经双方确认后生效。17.3合同解除后的责任处理合同解除后，第三方应按照甲乙方要求办理相关手续，并承担相应的违约责任。17.4合同的解释和适用法律本合同的解释和适用法律适用中华人民共和国的法律。17.5合同的签订日期和地点本合同于【年】【月】【日】在【地点】签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫工作交接清单详细列出门卫工作交接的具体事项，包括工作职责、工作场所、工作设备等。2.附件二：门卫安全责任范围说明详细说明门卫安全责任的范围，包括消防安全、人员出入管理、公共秩序维护等。3.附件三：门卫工作规范和操作流程详细列出门卫工作的规范和操作流程，包括工作时间和休息安排、工作服装和装备要求等。4.附件四：门卫职责和要求的具体说明详细说明门卫人员的职责和要求，包括职责范围、工作技能要求、职业操守和纪律要求等。5.附件五：工资待遇和福利说明详细说明门卫人员的工资待遇和福利，包括基本工资、加班工资、社会保险和福利待遇等。6.附件六：培训和考核流程详细说明门卫人员的培训和考核流程，包括培训内容和要求、考核标准和程序等。7.附件七：保密协议详细列出保密内容的范围和保密期限，以及违反保密约定的处理方式。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细列出违约行为的种类和违约责任认定标准，以及违约金或赔偿金额的计算方法。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)门卫人员未按照合同约定履行职务；b)门卫人员违反甲方单位的规章制度；c)门卫人员损害甲方单位的利益；d)第三方未按期交付货物或提供服务；e)第三方违反保密约定或合同约定。2.违约责任认定标准违约责任认定标准如下：a)门卫人员违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；b)第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失